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1、,论管理的科学性与艺术性,管理:就是把分散的个体有效合成组织，以完成仅凭单个人的力量无法实现的目标。,一、管理的科学性:,管理的科学性与艺术性的内涵:,是指管理具有自身的本质特征、运动规律，如系统性、组织经营运行规律。是指管理是有理论可循的，可以通过学习掌握管理知识等。,管理的科学性和艺术性,科学性：反映管理实践活动的客观规律。管理理论来自于实践，又指导实践，有一套分析、解决问题的方法论。艺术性：即实践性、创造性。是指在实践中创造性地运用管理理论知识的技巧，必须将管理理论与具体的实践活动相结合。,主要表现在三个方面：,点击此处添加文本,点击此处添加文本,点击此处添加文本,科学的规律性严密的程序
2、性先进的技术性,主要学习的方式有两种：,通过书本、老师、电脑、网络、电视等知识的载体去学习。通过实践活动去学习，这就是我们常说的“边干边学”。,二、管理的艺术性,是指由于管理中所包含的矛盾的复杂性，决定了解决这些矛盾的方法可以而且应该是灵活多样、不拘一格的。指管理靠的是人格魅力、灵感与创新，而管理本身是没有规律可循的，更没有办法通过学习掌握管理的技巧。,点击此处添加文本,点击此处添加文本,主要表现在三个方面：（1）巧妙的应变性（2）灵活的策略性（3）完美的协调性,管理科学性是管理艺术性的前提与基础,做好管理工作的前提是承认管理是一门科学。按照管理科学的规律性、程序性和技术性制定出一套适合企业生
3、存、发展的制度是至关重要。只有有了一套科学的管理制度，才能使职工对企业充满信心，减少不必要的开支和由于不确定性所造成的损失。如果只承认管理的艺术性，而不承认管理的科学性，就必然导致管理中的随意性、一言堂，甚至独裁与腐败。,点击此处添加文本,点击此处添加文本,管理的艺术性是管理的科学性的补充与提高,点击此处添加文本,点击此处添加文本,点击此处添加文本,在承认管理的科学性的前提下，以管理的科学为基础进而建筑管理艺术是科学的，也是必要的。可以这样说，管理艺术是对管理制度的补充，在管理制度规定不到的地方，是不可以假管理艺术之名违反管理制度的。如果管理制度本身不合理，那么就需要反复修订管理制度直至合理，而不是以管理艺术去代替不合理的管理制度。,点击此处添加文本,点击此处添加文本,点击此处添加文本,卓有成效的管理艺术是以对它所依据的管理理论的理解为基础的。因此，管理的科学性与艺术性不是互相排斥，而是互相补充的。,总结：管理的科学性和艺术性是相辅相成、互为矛盾的统一体，只有将二者完美结合，才能最终实现企业目标。,点击此处添加文本,
