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1、集团公司党建品牌实践案例经验一、背景介绍*强调，“坚持建强国有企业基层党组Z不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组Z保证J近年来，*党支部作为集团党的基层组Z建设的“领头羊”和“首发阵容”，主动围绕中心、找准定位、把握要求、顺势而为，积极探索“三零”模式，从党员教育实践、党务精细管理、dj文化宣传三个方面入手，让支部建设有“回味、党味、鲜味，进一步深化“立足新时代、展现新担当、引领新作为”的支部品牌创建成果，当好集团党委的“坚强前哨”和“巩固后院”，引领推动基层党组Z建设提质增效，为实现高质量发展目标提供组Z活力。二
2、、主要做法（一）聚焦“零错位”，党员教育实践“增回味”通过持续打造用活党员学习教育“三类课堂”，线上和线下相结合、理论和实践相结合，不断丰富培训内容和形式，确保党的创新理论学习和实践养成全方位覆盖，促进理论入脑入心、实践走深走实，以政治引领把准方位，让教育实践津津“有味”、“回味”无穷。*.完善拓展“指尖课堂”，以“在线学”持续充电蓄能。组建维护党务交流微信群、学习强国组Z群及线上会议视频群，结合“月读一书”活动创办线上“机关书屋”，今年来共精准分享推介dj资料和书籍*本，方便温习和回顾；同时引导各名党员主动分享学习“干货”，及时了解学习党的重大理论方针政策和最新时政动态；充分发挥网络平台优势
3、，通过*、学习强国等网络平台开设线上专题培训和知识测试，点对点巩固检验教育成效。*.融合打造“实践课堂”，以“沉浸学”汲取奋进力量。深挖本土红色教学资源，以地理相近、内涵相通等为原则，将教学点串珠成线，建立现场教学点，组Z支部党员走出课堂，常态化“打卡”红色基地，今年来共牵头开展“沉浸式”体验学*场次。同时坚持以实际行动检验学习效果的导向，组Z党员积极参加疫情防控、结对共建、志愿服务等一系列实践活动，如联合*党支部到*开展*等工作，使支部党员在社会实践中接受党性锤炼，为探索“红色教育+支部共建+志愿服务”新模式拓展新思路，在解决问题的过程中不断提高“我为群众办实事”的能力与素质。*.深化打造“
4、线下课堂”，以“专题学”提升思想淬炼。以“每月一指引、每月一主题”从重要讲话、会议要求、文件精神、党日指引、注意事项、工作提醒等方面列出明细清单，同时结合实际丰富添加学习和活动内容，按期开展“三会一课”、主题党日活动，采取“政治理论+重点工作+研讨交流”多重模式，增强党内政治活动实效性，进一步促进全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。另加强理论学习阵地建设，牵头推进文化展厅升级改造、读书角创建、dj成果展板等项目，进一步营造边工作、边充电的良好学风。（二）突出“零缝隙”，党务精细管理“显党味”坚持党务工作“姓党”，以“三个精细化”为
5、抓手，有效提升党务管理标准化规范化水平，“零缝隙、无误差”的严谨规范性进一步彰显纯正“党味二*.多层多维精细化调研。组建专项调研小组，深入集团*个基层党组Z开展支部标准化规范化建设专项调研，探索提高党支部建设质量的有效做法；组Z到电信、移动学习体验中心、党风廉政教育基地、dj融媒体学习站的做法经验，就“智慧dj”工作进行深入探讨交流，把脉现有dj工作体系的“疑难杂症”，探索以大数据思维为核心的dj工作新方法，为下一步提升“减负增效”成效奠定思想基础。*.逐条逐项精细化管理。把“精细化”dj台账管理作为一项重要任务，以dj工作检查、模范机关先进单位创建督导、形式主义官僚主义突出问题专项整治检查为
6、契机，将“三会一课”“主题党日”、民主评议党员、谈心谈话以及阶段性计划总结等资料，综合纳入支部dj台账化、动态化管理,严格按照党支部规范流程和标准记录要求分类建档立册，确保台账完整、归档清晰。*.对标对表精细化分析。召开支部党员大会对*大项目*条指标逐一研究，将相关工作细化到日常、分解到阶段、落实到个人；制定任务分解推进表，划分重点、常规工作类别，明确工作措施和完成时限，推动工作落细落实。另外，积极开展与*公司、*社区等单位dj对标共建工作，并组Z参观市直机关dj成果展，通过开展座谈交流、实地走访、经验借鉴、先进对标等内容，深化学习借鉴先进单位的成功经验和创新做法，有效开拓视野、增长见识，以“
7、他山之石”助力党支部建设创新提质。（三）深化“零盲点”,dj文化宣传“融鲜味”紧贴高质量发展形势，以*支点为切入点，以覆盖延伸、全员宣贯为着力点，积极创新思路，拓展宣传渠道，优化文化输出供给侧，让宣传“鲜味”更足。*.“微党课”搭建“大讲堂”。为改变以往党员教育“一人讲、大家听”的老旧模式，支部积极探索党员教育的创新模式，打造课程小、内容实、形式活、体系精的微党课精品课程体系，鼓励支部党员以小见大开发精品微课，引导党员独立思考、自主开发和讲授课程，使普通党员由“倾听者”变为“授课者”，搭建人人参与的“大讲堂”。同时支部不断擦亮“微党课”项目品牌，牵头将微党课拍摄制作成课程视频合辑，以数字化手段
8、传播学习，营造浓烈宣传氛围。“微媒介”构造“大学堂:探索“微媒介”新时代党员学习教育新渠道，成立由支部党员牵头组Z,其他支部党员分工合作的视频制作团队,根据个人特长细化分为“采集编写”“摄影录制”“后期制作”等小分组开展工作，推动党员教育传统优势与信息技术高度融合，进一步丰富dj知识学习的载体和渠道。完成*等一批“接地气”的“微作品”，为全体党员、职工中提供丰富的学习资源。*.“微阵地”运转“大宣传:将宣传阵地作为推进基层党组Z建设的有效途径，在做精支部dj信息内容的基础上，积极通过借助主流媒体阵地扩大宣传覆盖面，及时、精准分享支部dj工作中的好经验、好做法，横向到边、纵向到底延伸宣传触角，以
9、“微阵地”构筑“大舞台”、运转“大宣传”，有效传播dj好声音、弘扬dj正能量。近年来，支部牵头撰写的dj工作通讯、消息、学习心得和经验介绍等宣传信息，先后于*杂志、*资讯、*日报、*微信公众号等平台刊登，并被*微信群广泛转发点赞，为基层党组Zdj工作开展营造了浓厚的借鉴学习氛围和良好舆论宣传环境。三、工作成效（一）理论素质不断强化。通过搭建“三大课堂”，构建了多维度党员教育体系，有效解决党员学习系统性不够、学习频率不高、学习要求不明确等问题，使党员参加学习教育的自觉性和主动性明显增强，理论学习和社会实践结合度持续深化，确保了党的组Z生活经常、严肃、认真和质量。（二）管理水平有效提升。以“深调研
10、、强对标、细管理”的党务管理思路，及时查找、分析、解决基层dj工作中的难点和痛点，纵向集思广益、横向对标提升，制定可实施可操作措施，有力提升基层党支部标准化规范化建设成效，为打造高质量支部品牌提供了思路参考。（三）宣传成效逐步凸显。“微党课”“微媒介”以其新颖的形式、“接地气”的内容及灵活便捷的特点，搭建了党员教育新阵地，形成了兼容式、多层次、立体化的宣传教育体系，深受党员欢迎，在基层dj教育、宣传等工作中取得良好的效果，构建起基层党组Z和党员直接互动参与学习教育的平台。四、工作启示（一）把好方向是前提。党员教育要与时俱进、紧跟形势、把好方向。要始终坚持贯彻落实“第一议题”制度，深入学习贯彻*思想，深入结合业务工作实际促进党业融合，确保党员思想统一、步调一致、凝聚合力、推动发展。（二）创新思路是关键。要不断创新载体，丰富党员教育形式，以党员喜闻乐见的创新形式激发自我学习的动力，同时，及时总结推广工作中的好经验好做法，以点带面推动基层党组Zdj工作水平全面提升。（三）精细管理是重点。要不断完善“精细管理”的思路和举措，在“基本组Z”“基本队伍”“基本制度”“基本功能”“基本保障”等方面精益求精，高标准、细要求、真落实，推动基层党组Z建设向全面进步、全面过硬不断迈进。
