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1、主题教育单位整改措施一、原因分析：1、强化理论武装、坚定理想信念不够。工作中，自己过多地把精力投入到分管的日常事务中，学习的主动性、紧迫性减弱，对新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导致在运用理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。2、树牢宗旨意识、联系服务群众不够。自己在履行工作职责中，有时还不能完全从群众利益出发，不能很好地处理对上负责与对下负责的关系。3、实干作风有所懈怠，勇于担当作为不够。在工作推进和能力作风建设上，自己很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料，没有深入实际察实情，没有面对面心贴心了解需求，缺乏迎难而上、逆风扛旗的劲头和魄力。4、自律表率发
2、挥不够。自己对一些具体的人、具体的事没有严格要求，对履行“一岗双责”重要性的认识不够到位，压力传导不够，红红脸、出出汗还没有成为常态，教育和防范的效果不够到位。5、砥砺工作作风、严明纪律规矩不够。在实际工作中，我能够把严守纪律和规矩摆在第一位，并将其作为营造良好ZZ生态的头等大事，但用当标杆、作表率的要求来衡量，还有一定差距，没有做到时时处处发挥作用，还一定程度存在“对自己满足于差不多、对别人满足于过得去”的思想，在转变作风上还不够扎实，风险预判能力有所不足。二、整改措施和下一步努力方向（一）强化理论武装，提升ZZ素养（略）。（一）与时俱进提升，强化素质能力。始终保持本领“恐慌”，牢固树立新发展理念，适应新发展形势，切实提升知识储备以及应对风险挑战的本领，立足发展大局，把情况摸清摸透、研深研透，早日成为“复合型”人才。（三）敢于担当奋进，争先创优进取。自我加压，自我奋进，立足岗位职责实际，敢于开拓创新，厘清办文办会、督办跟踪、上下协调的工作思路，找准工作方位，在决策谋划上胜人一筹，任务落实上先人一步，方法举措上高人一招，积极营造不断进取、敢为人先的干事氛围。（四）优化转变作风，树立实干导向。驰而不息转变作风，牢固树立真抓实干的鲜明导向。充分发挥“头雁”效应，以钉钉子的精神，一以贯之地坚持下去，善始善终、善做善成。
