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1、关于开展2023年中小学在职教师违规参与有偿补课专项整治行动工作方案为进一步规范中小学教师职业行为，持续推进中小学在职教师违规参与有偿补课治理工作，营造风清气正的育人环境，根据新时代中小学教师职业行为十项准则和湖北省教育厅关于进一步加强新时代中小学教师师德师风建设的实施意见精神,结合我市实际，制定本方案。一、工作目标通过专项整治，重点解决师德师风方面存在的突出问题，有效遏制中小学教师“课上不讲课下讲”、“组织开办校外培训班”、“到校外培训机构兼职”、“同家长搞利益交换”等突出问题,治理和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，努力建设一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍,
2、营造风清气正的育人环境。二、重点整治内容聚焦在职教师违规组织、参与有偿补课，为校外培训机构利益输送等违规行为。具体包括：（一）在职教师以盈利为目的的有偿补课，课上不讲课外讲;（二）在职教师违规办班收费补课；（三）在职教师为校外学科培训诱导学生、介绍生源、宣传广告等提供便利的：（四）在职教师在校外学科培训中参与教学、辅导、组织管理的；（五）在职教师利用网络，开展线上有偿辅导、答疑等活动；（六）在职教师为学生提供家庭寄宿式有偿辅导、补课的行为；（七）按照相关规定应当认定为有偿补课的其他行为。三、实施步骤专项治理工作时间自2023年4月开始至2023年9月30日结束，分四个阶段有序推进。（一）动员部
3、署（4月23日至5月10日）召开动员部署会，印发市专项整治方案，部署开展专项整治行动，与学校签订师德师风建设责任书，结合局党组前期查处通报的有偿补课反面典型案例开展警示教育和纪法学习。学习内容包括中华人民共和国教育法中华人民共和国未成年人保护法中华人民共和国教师法教育部等七部门印发的通知新时代中小学教师职业行为十项准则中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）省教育厅关于印发的的通知和教育部师德违规典型案例等教育相关法律、政策和典型案例。利用标语、展板、显示屏及各类媒介宣传造势，公布专项整治的目的、举措与安排，做到师生、家长人人知晓，人人支持，人人参与。各乡镇中心学校、市直各中小学要
4、按局党组统一安排，结合实际，制定切实可行的整治工作方案，向社会公布专项整治行动实施方案、举报电话和邮箱（同时安排并启动“整治重点”的巡查监管），于5月10日前与教职工签订师德师风建设承诺书，于4月28日上午下班前，将整治方案及治理中小学教师有偿家教情况月报表（见附件）上报至局师管股。专项整治活动期间将实行“月报告”制度，同时，市教育局设立中小学在职教师违规参与有偿补课专项整治举报电话。（二）自查自纠（5月11日至6月10日）各地校对照关于开展2023年中小学在职教师违规参与有偿补课专项整治行动工作方案的重点整治内容和有关工作要求,迅速启动全面自查自纠工作，组织教职工开展自查自纠，建立个人问题清
5、单，深刻查摆问题，对问题进行全面摸底，统计汇总。同时，针对群众举报反映的问题及上级巡查发现的问题，建立学校线索清单。于5月中旬，将教师个人清单和学校线索清单进行汇总，制定整改责任清单，以学校为单位备案。局党组将采取重点督查、联合检查、随机暗访等方式，对各地校的方案制定、工作部署、警示教育、承诺书签订、自查自纠、线索清单、责任清单等情况进行大排查，坚持做到抓早、抓小、常抓不懈。（三）整改整治（6月11日至8月30日）教师个人要及早、主动整改自查与他查的问题。对能主动向组织坦白、整改的，将予以从轻从宽处理。针对群众来信来访中排查出来的问题，依法依规严肃处置。从重从快处理有偿补课等师德失范行为，特别
6、对不收手不收敛顶风而上的，严格按照中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）规定，分别给予警告直至开除等处分。市教育局将组成工作专班定期不定期对自纠不到位、整治不积极、群众反映不间断的学校进行重点暗访督查，倒查学校负责人及中心学校，并全市通报。（四）巩固提升（6月1日至9月30日）各地校要建立健全中小学在职教师违规参与有偿补课负面清单，完善有力的巡查监管与快速准确的处理机制。落实教师宣誓制度，在开学典礼、集中培训等活动中开展全体教师集体宣誓活动。建立师德师风舆情搜集、监督、研判机制。落实警示教育谈话制度，根据线索问题调查情况结合开学、放假及重大节庆日对教师开展师德师风提示，对教师可能
7、出现违反师德师风的问题,做到早教育、早提醒、早纠正，把问题消除在违规违纪之前。师管股要总结经验做法，收集正反典型案例，整理归档工作资料，不断提升人民群众对教师从教行为的满意度。四、工作要求（一）加强组织领导。各地各学校要充分认识开展中小学在职教师违规参与有偿补课专项整治行动对于加强教师队伍建设的重要意义。市教育局成立了以局党组书记、局长为组长，局其他领导为副组长，局师管股、监察股、市直中小学校、乡镇中心学校、民办学校等股室、单位、学校负责人为成员的工作领导小组。领导小组办公室设在局师管股，负责统筹、协调、组织、实施专项治理各项工作。（二）平稳有序推进。各校要切实做到思想认识到位、组织部署到位、
8、工作措施到位，坚持立行立改，把隐患消除在萌芽状态，把问题按时按要求整改到位。专项整治行动涉及面广，工作量大，面临的矛盾错综复杂，需要结合实际，加强股室联动，形成工作合力，妥善处置突发事件，切实维护社会稳定。（三）强化宣传引导。各地校要加强舆论宣传，通过在校园醒目处、微信公众号等平台公布专项治理方案，引导家长共同抵制教师有偿补课行为。同时，各地校要结合自身实际，加大本地本校整治力度，采取进门入户、个别谈话等方式，每周对本校教师是否从事有偿补课情况进行包点巡查，填写巡查记录并上报局师管股。针对整治期间发现的问题，要做到态度坚决，主动曝光，依规严肃处理。附件：治理中小学教师有偿家教情况月报表2023年4月22日治理中小学教师有偿家教情况月报表学校明察暗访情况：包括巡查人员、时间、地点、发现的情况等接受投诉、举报的件数，教师名单及举报简要情况：学校领导对重点教师的监督约谈情况：学校对违纪教师的查处情况：单位：（盖章）填报人:月份:主要负责人（签名）：巡查人员（签名）：
