《-公司的管理与治理PPT课件内容-.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《-公司的管理与治理PPT课件内容-.docx（16页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、“公司的管理与治理PPT课件内容“1、东华高校吴炯第3章代理型公司治理问题与经理制度第4章剥夺型公司治理问题与股东爱护其次篇两大公司治理问题及相应治理系统第1章公司治理及其制度内涵第2章公司治理的制度架构第一篇公司治理的基本制度系统第5章董事会制度的定位及运行第6章公司治理的环境基础第三篇公司治理的运行枢纽与基础公司治理制度定位制度建构课程内容支配第1章公司治理及其制度内涵本章重点解决两个问题：什么是公司治本章重点解决两个问题：什么是公司治理？为什么要公司治理？理？为什么要公司治理？在第一节在第一节公司治理初窥公司治理初窥之后，本章之后，本章从企业的契约性质动身，强调公司治理的目从企业的契约性
2、质动身，强调2、公司治理的目的是弥合公司制度的不完备之处。随后，针的是弥合公司制度的不完备之处。随后，针对现代公司制度的详细特点，从公司制度的对现代公司制度的详细特点，从公司制度的演进规律中，挖掘出代理型和剥夺型两类公演进规律中，挖掘出代理型和剥夺型两类公司治理问题。司治理问题。在本章的学习中，请重视公司治理的制在本章的学习中，请重视公司治理的制度内涵，以及公司治理的定位要求。度内涵，以及公司治理的定位要求。Ll1.1公司治理初窥公司治理初窥LLl1.1.1公司治理与公司管理公司治理与公司管理L1.21.1.2公司治理的两项前提公司治理的两项前提1.21.2从企业的契约性质到公司治理的3、制度
3、内涵从企业的契约性质到公司治理的制度内涵1211.2.1理论基础理论基础：企业的契约性质企业的契约性质1.2.21.2.2公司治理的概念及其制度内涵公司治理的概念及其制度内涵1231.2.3公司治理理论的进展公司治理理论的进展1.31.3从公司的制度特征到公司治理的制度内涵从公司的制度特征到公司治理的制度内涵1.3.11.3.1企业制度的演进路径与演进规律企业制度的演进路径与演进规律1.3.21.3.2公司制度的公司制度的缺口缺口与公司治理问题与公司治理问题要点：名目：攻心联攻心联能攻心则反侧自消，从古知兵能攻心则反侧自消，从古知兵非好战；非好战；不审势4、即宽严皆误，后来治蜀不审势即宽严皆误
4、，后来治蜀要深思。要深思。攻心：激励相容是制度设计的攻心：激励相容是制度设计的前提；前提；审势：定位是一切行动的前导。审势：定位是一切行动的前导。第1章公司治理及其制度内涵第1章公司治理及其制度内涵引导案例落马从从2022年起，法人杂志每年都会发表一篇由王荣利先生撰稿的中国企业家年起,法人杂志每年都会发表一篇由王荣利先生撰稿的中国企业家犯罪报告。犯罪报告。2022年起更名为中国企业家犯罪媒体案例分析报告，原名称中国年起更名为中国企业家犯罪媒体案例分析报告，原名称中国企业家犯罪报告由北京师范高校中国企业家犯罪预防讨论中心发布。以下是摘自企业家犯罪报告由北5、京师范高校中国企业家犯罪预防讨论中心发
5、布。以下是摘自2022年报告的信息年报告的信息:在在76例基本确定犯罪罪名的国企企业家犯罪案例中，受贿罪例基本确定犯罪罪名的国企企业家犯罪案例中，受贿罪45例、贪污罪例、贪污罪24例、挪用公款罪例、挪用公款罪11例、行贿罪例、行贿罪7例、巨额财产来源不明罪例、巨额财产来源不明罪5例、职务侵占罪例、职务侵占罪5例、挪用资金罪例、挪用资金罪3例、私分国有资产罪例、私分国有资产罪2例、内幕交易罪例、内幕交易罪3例例在在59例基本确定为存在贪污罪、受贿罪、职务侵占罪、私分国有资产罪等国企企业家犯罪贪例基本确定为存在贪污罪、受贿罪、职务侵占罪、私分国有资产罪等国企企6、业家犯罪贪腐案例中，这些罪名下的贪
6、腐总额达腐案例中，这些罪名下的贪腐总额达19.9468亿多元，每案平均贪腐高达亿多元，每案平均贪腐高达3380.82万多元。万多元。在在109例基本确定犯罪罪名的民营企业家犯罪案例中，例基本确定犯罪罪名的民营企业家犯罪案例中，涉黑涉黑案件占案件占17例，其他案件例，其他案件92例。例。在这在这92例案件中，各类诈骗罪共例案件中，各类诈骗罪共41例、违反经营管理类例、违反经营管理类22例、非法汲取公众存款罪例、非法汲取公众存款罪10例、非法经例、非法经营罪营罪4例、虚报注册资本罪例、虚报注册资本罪3例、抽逃出资罪例、抽逃出资罪3例、虚假出资罪例、虚假出资罪17、例、虚开增值税专用发票罪例、虚开增
7、值税专用发票罪1例、各例、各类行贿罪共类行贿罪共18例例第1章公司治理及其制度内涵引导案例落马2022年年中国企业家犯罪报告中国企业家犯罪报告：案例之一：侯行知，男，案例之一：侯行知，男，61岁，重庆市能源投资集团公司原董事长，曾获重庆市岁，重庆市能源投资集团公司原董事长，曾获重庆市国企贡献国企贡献奖奖、全国、全国五一劳动奖状五一劳动奖状。2022年年12月月19日一审判决。法院认定，日一审判决。法院认定，1996年至年至2022年年4月，侯行月，侯行知在担当原四川省重庆市经济工作委员会副主任、重庆市人民政府副秘书长、重庆市能源投资集知在担当原四川8、省重庆市经济工作委员会副主任、重庆市人民政
8、府副秘书长、重庆市能源投资集团公司董事长期间，单独或者伙同其子索取及收受他人赐予的财物共计团公司董事长期间，单独或者伙同其子索取及收受他人赐予的财物共计625万余元，故以受贿罪判万余元，故以受贿罪判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产。案例之二：蔡达标，男，案例之二：蔡达标,男，40岁，广州市真功夫餐饮连锁有限公司董事长，曾获岁，广州市真功夫餐饮连锁有限公司董事长，曾获优秀民营企优秀民营企业家业家、“东莞市十八杰出青年东莞市十八杰出青年。2022年年3月月17日广州市公安机关开展侦9、查，蔡达标始终潜逃，日广州市公安机关开展侦查
9、，蔡达标始终潜逃，4月月22日被抓捕归案。检方指控其涉嫌职务侵占罪、挪用资金罪、抽逃注册资本罪。日被抓捕归案。检方指控其涉嫌职务侵占罪、挪用资金罪、抽逃注册资本罪。案例之三：刘襄，男，生产案例之三：刘襄，男，生产瘦肉精瘦肉精的商户。的商户。3月月15日，媒体报道了河南省某家食品企业日，媒体报道了河南省某家食品企业把含有瘦肉精的猪肉加工成肉制品流入消费市场，随后刘襄等人被抓获。把含有瘦肉精的猪肉加工成肉制品流入消费市场，随后刘襄等人被抓获。2022年年7月月25日，河南省日，河南省焦作市中级人民法院开庭审理了本案，并判决刘襄构成以危急方法危害公共安10、全罪，判处死刑，焦作市中级人民法院开庭审理
10、了本案，并判决刘襄构成以危急方法危害公共平安罪，判处死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身。缓期二年执行，剥夺政治权利终身。第1章公司治理及其制度内涵引导案例落马这个案例想告知大家，本书的副标题为何定为这个案例想告知大家，本书的副标题为何定为制度支配与行动选择制度支配与行动选择：第一，公司制度是不完善的，需要设计一套制度系统去填补原来的制度盲点。那第一，公司制度是不完善的，需要设计一套制度系统去填补原来的制度盲点。那么，这一套制度系统的构建和运行活动,就是公司治理。么，这一套制度系统的构建和运行活动，就是公司治理。其次，公司治理问题的表现与公司基11、本制度特性紧密相关。国企企业家的落马往其次，
11、公司治理问题的表现与公司基本制度特性紧密相关。国企企业家的落马往往与贪腐案相联系，民营企业家的落马又更多地与其他各种经济犯罪相关。这强调了往与贪腐案相联系，民营企业家的落马又更多地与其他各种经济犯罪相关。这强调了公司治理定位的重要性。公司治理定位的重要性。1.1公司治理初窥1.1.1公司治理与公司管理亚当亚当斯密在斯密在国富论国富论中，有两处地方对企业的中，有两处地方对企业的制度性质进行了争论：制度性质进行了争论：P劳动分工劳动分工扣针生产的扣针生产的18道工序；道工序；P公司制企业的托付公司制企业的托付代理现象代理现象“这种公这种公司的董事管理12、的不是他们自己的钱而是别人司的董事管理的不
12、是他们自己的钱而是别人的钱，因此，我们不能期望他们会像私人合的钱，因此，我们不能期望他们会像私人合伙企业中的合伙人那样尽心尽力。伙企业中的合伙人那样尽心尽力。wl.l.l公司治理与公司管理掌握股东公司员工非掌握股东高级经理全部权资产经营权掌握权公司治理公司管理人公司治理公司管理权利益制衡业务活动战略管理公司治理公司管理责人的系统11金字塔内的人员就是金字塔内的人员就是公司管理所掩盖的范围；公司管理所掩盖的范围；公司治理所涉及的人公司治理所涉及的人员则囊括在倒置的金字塔员则囊括在倒置的金字塔之内；之内；公司治理系统的组成公司治理系统的组成13、更为简单。更为简单。1.1.1公司治理与公司管理掌握
13、股东公司员工非掌握股东高级经理全部权资产经营权掌握权公司治理公司管理人公司治理公司管理权利益制衡业务活动战略管理公司治理公司管理责权的系统22第一本公司治理专著是第一本公司治理专著是伯利和米恩斯在伯利和米恩斯在19321932年出版年出版的的现代公司与私有财产现代公司与私有财产。他们提出的他们提出的股权分散导致股权分散导致的两权分别的两权分别属于公司治理属于公司治理范畴；范畴；经营管理决策权沿着管经营管理决策权沿着管理层级的分权、授权，是公理层级的分权、授权，是公司管理的内容。司管理的内容。1.1.1公司治理与公司管理控14、制股东公司员工非掌握股东高级经理全部权资产经营权掌握权公司治理公司管
14、理人公司治理公司管理权利益制衡业务活动战略管理公司治理公司管理责责的系统33公司治理的职责就是公司治理的职责就是要制衡经理,或者掌握股要制衡经理，或者掌握股东，爱护全体投资者的利东，爱护全体投资者的利益；益；财产的经营管理活动财产的经营管理活动中的权责匹配，属于公司中的权责匹配，属于公司管理的范畴。管理的范畴。1.1.2公司治理的两项前提法人独立1In公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权公司法公司法；n法人是社会组织在法律上的人格化；法人是社会15、组织在法律上的人格化;n法人财产来自股东所投入的资产,但一旦完成从资产到股本的转换,股
15、东法人财产来自股东所投入的资产，但一旦完成从资产到股本的转换，股东仅保留股权，而公司则获得全部资产的主要支配权，所谓法人财产权；仅保留股权，而公司则获得全部资产的主要支配权，所谓法人财产权；n法人财产权中的关键含义是法人财产权中的关键含义是独立独立二字。二字。n公司与股东或者其他利益相关者在法律前面是公平的公司与股东或者其他利益相关者在法律前面是公平的人人；n法人财产由法人全部，但对其的掌握和使用却是实实在在的人。这法人财产由法人全部，但对其的掌握和使用却是实实在在的人。这个冲突就是公司制度的弱点，也16、就是公司治理的着眼点。个冲突就是公司制度的弱点，也就是公司治理的着眼点。1.1.2公司治
16、理的两项前提经理革命22n经理革命的起源来自于公司对企业家才能的需求，是经营管理活动专业化经理革命的起源来自于公司对企业家才能的需求，是经营管理活动专业化分工的结果；分工的结果;n经理与股东不行能到处经理与股东不行能到处一条心一条心；n股东没有充分的信息了解经理的行为；股东没有充分的信息了解经理的行为；n消失托付消失托付代理问题。代理问题。n职业经理经营管理公司是社会经济进展的效率要求和基本规律；职业经理经营管理公司是社会经济进展的效率要求和基本规律；n经理代理问题是公司制度的薄弱环节，是公司17、治理的重要内容。经理代理问题是公司制度的薄弱环节，是公司治理的重要内容。1.1.2公司治理的两项
17、前提案例书上说的用不着？张立强五年前在美国获得张立强五年前在美国获得MBAMBA学位后，就回国接手了他父亲创办公司。五年间，学位后，就回国接手了他父亲创办公司。五年间,公司进展迅猛。前不久，他开头考虑公司治理问题。他是公司唯一的执行董事，现在公司进展迅猛。前不久，他开头考虑公司治理问题。他是公司唯一的执行董事，现在公司规模大，于是他准备设立一个董事会。可是，董事会的职责是什么呢？他找出早公司规模大，于是他准备设立一个董事会。可是，董事会的职责是什么呢？他找出早年读年读MBAMBA时的教材，翻看起18、来。但是，很快就糊涂了。时的教材，翻看起来。但是，很快就糊涂了。书上说，董事会的职责是监督经理
18、。他想了想，这个经理就是他自己，自己还需书上说，董事会的职责是监督经理。他想了想，这个经理就是他自己，自己还需要监督吗？他父亲的眼神就是最强大的监督；书上说，董事会还要爱护股东的利益。要监督吗？他父亲的眼神就是最强大的监督；书上说，董事会还要爱护股东的利益。他想了想，这个股东还是他。他和他父亲一共占了公司他想了想，这个股东还是他。他和他父亲一共占了公司90%90%的股份。另外的股东是他的股份。另外的股东是他的几个亲戚和地方上有关系的人物，他们是不想惹也惹不起的；书上说,董事会要对的几个亲戚和地方上有关19、系的人物，他们是不想惹也惹不起的；书上说，董事会要对公司重大决策进行批核和监督。他想了想
19、，在这个地方还有谁有实力对他的决策指手公司重大决策进行批核和监督。他想了想，在这个地方还有谁有实力对他的决策指手画脚？画脚？1.1.2公司治理的两项前提案例书上说的用不着？n没有所谓没有所谓最佳最佳公司治理制度，公司治理也要坚持公司治理制度，公司治理也要坚持基本的权变原则；基本的权变原则；n案例企业中，完成了经理革命了吗？案例企业中，完成了经理革命了吗？n案例企业中，法人独立的价值主要体现在那里？案例企业中，法人独立的价值主要体现在那里？n请记住：能攻心则反侧自消，从古知兵非好战；不审请记住：能攻心20、则反侧自消，从古知兵非好战；不审势即宽严皆误，后来治蜀要深思。势即宽严皆误，后来治蜀要深思
20、。1.2从企业的契约性质到公司治理的制度内涵1.2.1理论基础企业的契约性质n经济活动包含两个层面的内容：一是人与自然之间经济活动包含两个层面的内容：一是人与自然之间的技术关系,称之为生产活动；二是人与人之间的的技术关系，称之为生产活动；二是人与人之间的社会关系，称之为交易活动；社会关系，称之为交易活动；n交易是在交易双方的讨价还价中通过肯定的契约形交易是在交易双方的讨价还价中通过肯定的契约形式得以完成的；式得以完成的；n契约可理解为一个合法的双边交易中双方就某些相契约可理解为一个合法的双边交易中双方21、就某些相互权利义务达成的协议。互权利义务达成的协议。1.2.1理论基础企业的契约性质企业
21、、市场与交易成本经济学是一门讨论资源调配的科学。在新古典经济学那里，基于经济学是一门讨论资源调配的科学。在新古典经济学那里，基于阿罗阿罗德布鲁范式德布鲁范式的一系列严格的假设条件，价格机制的充分运行可以完成资源配的一系列严格的假设条件,价格机制的充分运行可以完成资源配置的帕累托最优。企业，因而只是市场中的最小交易单元，是一个使利润最大置的帕累托最优。企业，因而只是市场中的最小交易单元，是一个使利润最大化的化的黑匣子黑匣子，内部的交易因素被忽视了。，内部的交易因素被忽视了。科斯在科斯在193719322、7的的企业的本质企业的本质中提出，中提出，假如生产是由价格机制来调整的，假如生产是由价格机制
22、来调整的，那么生产就可以在没有任何组织机构存在的状况下进行，对此我们要问，为什那么生产就可以在没有任何组织机构存在的状况下进行，对此我们要问，为什么还会存在企业？么还会存在企业？当时理论界接受的是亚当当时理论界接受的是亚当斯密的观点，即企业的价值在斯密的观点，即企业的价值在于实现了基于劳动分工的专业化生产。科斯的挑战是：既然价格机制可以调配于实现了基于劳动分工的专业化生产。科斯的挑战是：既然价格机制可以调配资源，那么分工就可以在市场上完成，又为什么要存在企业？资源，那么分工就可以在市场上完成，又为什23、么要存在企业？1111企业、市场与交易成本n资源的配置有两种方式，除了企业外部的市场交易方
23、式外，还可以通过企资源的配置有两种方式，除了企业外部的市场交易方式外，还可以通过企业内部的行政协调方式完成；业内部的行政协调方式完成;n在市场机制下,生产是由价格运动引导的，而价格运动引导生产是通过一在市场机制下，生产是由价格运动引导的，而价格运动引导生产是通过一系列市场交易来协调的；系列市场交易来协调的；n在企业内部，资源配置则通过权威和命令来进行;在企业内部，资源配置则通过权威和命令来进行；n市场机制下的交易会发生交易成本，企业正是为了节省交易成本而存在。市场机制下的交易会发生交易成本，企业正是为24、了节省交易成本而存在。所以，企业是市场的替代物，权威机制是价格机制的替代物；所以,企业是
24、市场的替代物，权威机制是价格机制的替代物；n当然，企业权威制度的运行也会发生组织协调成本，企业规模成长就停止当然,企业权威制度的运行也会发生组织协调成本，企业规模成长就停止在两种成本边际相等的位置。在两种成本边际相等的位置。1.2.1理论基础企业的契约性质11企业、市场与交易成本n科斯在科斯在19601960年的年的社会成本问题社会成本问题中，认为交易成本发生在中，认为交易成本发生在“为了进为了进行市场交易，有必要发觉谁盼望进行交易，有必要告知人们交易的愿行市场交易，有必要发觉谁盼望进行交易，有必要告知25、人们交易的愿望和方式,以及通过讨价还价的谈判缔结契约，督促契约条款的严格望和方式，以及
25、通过讨价还价的谈判缔结契约，督促契约条款的严格履行，等等。履行，等等。n后经完善，交易成本被认为是为了达成交易目的而发生的确定交易对后经完善，交易成本被认为是为了达成交易目的而发生的确定交易对象、谈判并签订合同、监督合同履行及违约纠纷处置等成本的总和。象、谈判并签订合同、监督合同履行及违约纠纷处置等成本的总和。1.2.1理论基础企业的契约性质22企业的契约本质企业使用权威来替代价格配置资源时，交易成本就被大大节省了，企业使用权威来替代价格配置资源时，交易成本就被大大节省了，缘由在于市场上的一系列短期契约26、被企业这个长期契约所替代：缘由在于市场上的一系列短期契约被企业这个长期契约所替代:n当
26、企业存在时，企业或者某一生产要素的供应者就可以充当中心签当企业存在时，企业或者某一生产要素的供应者就可以充当中心签约人，大大降低缔约次数,进而直接节省了附着其上的交易成本；约人，大大降低缔约次数，进而直接节省了附着其上的交易成本；n企业契约一般执行期比较长，这避开了市场交易的不断签约活动；企业契约一般执行期比较长，这避开了市场交易的不断签约活动；n长期契约的好处更在于，能促进长期契约的好处更在于，能促进“双赢双赢的努力：的努力：P掌握各种偷懒、欺诈、自私等机会主义行为的发生，以保证双掌握各种偷懒、欺诈、自私27、等机会主义行为的发生,以保证双方的长期关系不至于破坏；方的长期关系不至于破坏；P只
27、有长期契约的保证，专用性投资才能发生。只有长期契约的保证，专用性投资才能发生。ABCDABCD661.2.1理论基础企业的契约性质3322企业的契约本质科斯之后，企业的契约观被不断进展：科斯之后，企业的契约观被不断进展：n阿尔钦和德姆塞茨指出，通过市场的交易与企业内部的交易别无二阿尔钦和德姆塞茨指出，通过市场的交易与企业内部的交易别无二致。企业其实是一种特地收集、整理和出售信息的市场，企业的契致。企业其实是一种特地收集、整理和出售信息的市场，企业的契约支配是一种能与中心的代理人进行再谈判的简洁契约结构；约28、支配是一种能与中心的代理人进行再谈判的简洁契约结构；n在阿尔钦和德姆塞茨的这篇文章中
28、，他们第一次提出，企业的本质在阿尔钦和德姆塞茨的这篇文章中，他们第一次提出，企业的本质是是一系列契约的联结一系列契约的联结(NeXUSofContractsNexusofContracts)；)；n张五常认为，企业与市场的不同，是生产要素契约替代了中间产品张五常认为，企业与市场的不同，是生产要素契约替代了中间产品契约，是要素市场替代了产品市场。契约，是要素市场替代了产品市场。121理论基础企业的契约性质33企业契约的不完备性世上的契约很难做到完备:世上的契约很难做到完备：n人们无法精确描述与交易失的状态，以及每人们无法精确29、有关的全部将来可能消描述与交易有关的全部将来可能消失的状态，以及每
29、种状态下契约各方的权利和义务；种状态下契约各方的权利和义务；n即使猜测到，要精确地描述每种状态也是很困难的；即使猜测到，要精确地描述每种状态也是很困难的；n即使描述了，由于事后的信息不对称，当实际状态消失时，当事人即使描述了，由于事后的信息不对称，当实际状态消失时，当事人也可能对为什么会是这样争辩不休；也可能对为什么会是这样争辩不休；n即使当事人之间是信息对称的，法庭也可能不能证明；即使法庭能即使当事人之间是信息对称的，法庭也可能不能证明；即使法庭能证明，执行起来也可能成本太高；证明，执行起来也可能成30、本太高；n1.2.1理论基础企业的契约性质33企业契约的不完备性n企业契约，不完备程度会
30、更为严峻，由于企业契约的长期性将导致其面企业契约，不完备程度会更为严峻，由于企业契约的长期性将导致其面临更多的不确定性,契约中留有临更多的不确定性，契约中留有缺口缺口才更理性。才更理性。n契约的不完全性也导致对企业资产的决策权可以分为两种不同的类型：契约的不完全性也导致对企业资产的决策权可以分为两种不同的类型：P一类是详细的权利，它是契约明确规定的活动的决策权；一类是详细的权利，它是契约明确规定的活动的决策权；P另一类是剩余的权利，是契约中无法说明其决策权归属的剩余下来另一类是剩余的权利，是契约中31、无法说明其决策权归属的剩余下来的权利，也称剩余掌握权。的权利，也称剩余掌握权。n由于这些突发
31、大事的难以猜测，发生后的大事走向及对企业的影响难以由于这些突发大事的难以猜测，发生后的大事走向及对企业的影响难以评估，或者精确地说是猜测、评估的交易成本过高，于是相关的决策权评估，或者精确地说是猜测、评估的交易成本过高，于是相关的决策权只有剩余在企业全部者手中。因此，在格罗斯曼和哈特看来，只有剩余在企业全部者手中。因此，在格罗斯曼和哈特看来，剩余掌握剩余掌握权等同于企业全部权权等同于企业全部权。1.2.1理论基础企业的契约性质33企业契约的不完备性n围围着剩余掌握权存在两个层面的问题：围围着剩余掌握32、权存在两个层面的问题：P一是如何配置的问题，即由谁在什么状况下把握剩余掌握权，形成的不一是
32、如何配置的问题，即由谁在什么状况下把握剩余掌握权，形成的不完备契约的完备契约的缺口缺口的交易成本最低的问题；的交易成本最低的问题；P二是配置后的权力应用问题，主要是相关配套制度的优化问题，也就是二是配置后的权力应用问题，主要是相关配套制度的优化问题，也就是针对既已成形的不完备契约针对既已成形的不完备契约缺口缺口如何进一步弥补的问题。如何进一步弥补的问题。n威廉姆森交易成本理论对治理结构(威廉姆森交易成本理论对治理结构(governanceStrUCtUre)的讨论偏重于前)的讨论偏重于前一问题；33、一问题；n公司治理(公司治理(corporategovernance)在多数文献中重点涉及后一
33、问题。)在多数文献中重点涉及后一问题。n本课程争论公司治理，但会在整合这两个层面的问题上做深一步的努力。本课程争论公司治理，但会在整合这两个层面的问题上做深一步的努力。121理论基础企业的契约性质1.2.2公司治理的概念及其制度内涵公司治理公司治理是指,公司治理是指，针对公司制度中对针对公司制度中对利益相关者爱护的利益相关者爱护的不完备之处，有关不完备之处，有关公司剩余掌握权配公司剩余掌握权配置及行使的制度系置及行使的制度系统。统。n从企业的契约性质中，推演出来的概念应当是企业治从企业的契约性质中，推演出来的概念应当是企业治理。理。P公司作为企业制度的一种形式，公司治理也只公司作为企业制度的一种形式，公司治理也只是企业治理的一种状况；是企业治理的一种状况；P不同的企业制度的契约不同的企业
