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购物商业广场安全生产教育培训考核制度为提高员工的业务素质和安全意识，达到杜绝事故，安全生产的目的,特制定安全教育培训制度。一、培训范围和内容：1、商场内部所有员工安全生产制度及安全教育培训。2、新上岗员工的安全教育和岗位技能培训。3、特种作业操作人员的安全教育和操作技能培训。4、培训时间全年不少于一次，合格率不低于90机二、培训形式：采取教师授课，员工受训的学习方式与参加各类培训班相结合的培训形式，请有安全管理经验和安全常识、知识的人员为教师，接受安全知识教育，自觉做好安全生产工作，特殊情况下采取现场培训。三、培训组织：企业培训组织工作由安全生产部门组织，在会议室内举行。四、培训考核：商场把员工参加培训及考核情况整理归档，作为调整工种、调整待遇的依据，不参加培训人员不得上岗操作。
