《9.职业健康行动（11题）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《9.职业健康行动（11题）.docx（7页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、【题目类型：单选题】【题组方向：职业健康行动】L职业病患者应享有的权利中，不正确的有A.获得职业卫生教育、培训。B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。C.产生职业危害因素的工作场所，无人检查，可不采取职业病防护措施。D.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。【问题解析】依据中华人民共和国职业病防治法的规定，劳动者依法享有的职业卫生保护权利。【正确答案：C2.职业病指：A、劳动者在工作中所患的疾病。B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的
2、疾病。【问题解析】职业病是指在特定的职业环境中，由于长期接触某种物质或处于某种特殊的工作状态下，导致身体或心理上的损害。包括：尘肺病、噪声聋、放射性疾病、职业性皮肤病、职业性骨关节病、职业性心理疾病等。【正确答案：B3.发生危险化学品事故后，应该向()方向疏散？A.下风【问题解析】发生危险化学品事故后，应该向上风方向疏散，这样防止避免危险化学品吸入人体。B.上分C.顺风D.原地【正确答案：B4.健康企业建设中健康环境要做到以下哪项？A.室内工作场所及公共场所未全面禁烟B.厕所设置不合理C.工作及作业环境、设备设施应当符合工效学要求和健康需求D.开展病媒生物防制，但蝇、螳螂未得到控制。【问题解析
3、】企业健康环境包括九方面：完善企业基础设施；废气、废水、固体废物排放和贮存、运输、处理符合国家、地方相关标准和要求；开展病媒生物防制，鼠、蚊、蝇、蜂螂等病媒生物密度得到有效控制，符合国家卫生标准和要求；工作及作业环境、设备设施应当符合工效学要求和健康需求；全面开展控烟工作，打造无烟环境；加强水质卫生管理，确保生活饮用水安全；厕所设置布局合理、管理规范、干净整洁；企业内部设置的食堂应当符合食品安全法相关规定要求;落实建设项目职业病防护设施“三同时“（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）制度【正确答案：C【题目类型：多选题】【题组方向：职业健康行动】【问题解析】5.关于健康企业建设，以下说法正
4、确的是？A.企业成立健康企业建设工作领导小组B.建立完善与劳动者健康相关的各项规章制度C.依法与劳动者签订劳动合同D.完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系。E.发动员工积极参与健康企业建设根据健康企业建设规范及评估要求，建设健康企业要有完善配套的组织管理体系及健全的管理制度。包括企业成立健康企业建设工作领导小组、建立完善与劳动者健康相关的各项规章制度、依法与劳动者签订劳动合同，明确劳动条件、劳动保护和职业病危害防护措施等内容、完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系，采取多种措施鼓励员工积极参与健康企业建设。【正确答案：ABCDE6.职业健康检查包括
5、？上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急的健康检查【问题解析】(1)上岗前的健康检查要求用人单位组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前的职业健康检查，不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业，筛选职业禁忌证，保证不安排他们从事所禁忌的作业。(2)在岗期间的健康检查要求用人单位组织接触职业病危害因素的劳动者进行在岗期间定期的职业健康检查，发现职业禁忌症者有与所从事职业相关的健康损害的，应及时调离原工作岗位并妥善安置；对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间安排复查和医学观察O(3)离岗时的健康检查要求用人单位组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业
6、健康检查，对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同；用人单位发生分合、解散、破产时，亦应对接触职业危害因素的工人进行健康检查。并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。(4)应急检查要求用人单位对遭受或可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织进行健康检查和医学观察。检查项目及周期应按所接触的职业危害因素类别、国家规定的职业健康检查项目及周期进行。在职业健康检查中，发现疑似职业病病人应按规定报告，并安排进行职业病诊断或医学观察。用人单位应及时将健康检查结果如实告知本人。【正确答案：ABCD7 .职业健康检查包括下列哪些内容？().上岗前8 .在岗期间C.离岗前D.医学随访
7、【问题解析】为了规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，根据中华人民共和国职业病防治法规定，职业健康监护主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。其中职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。E.应急健康检查【正确答案：ABCE【题目类型：判断题】【题组方向：职业健康行动】8.突发事件应急工作，应当遵循的原则是统一领导、分类管理、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作。A.正确B.错误【问题解析】突发事件应急工作，应当遵循的原则是预防为主，常备不懈的方针，贯彻统一领导分级负责，反应及时，措施果断，依据科学，加强合作。【正确答案:B9.所谓职业病，就是
8、指企业、事业单位和个体组织等用人单位的劳动者在【问题解析】职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A.正确B.错误中华人民共和国职业病防治法总则第二条，本法所称职业病，就是指企业、事业单位和个体组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。【正确答案：B【题目类型：问答题】【题组方向：职业健康行动】10.职业病防治法是一部维权法，劳动者有哪些权益？【问题解析】根据职业病防治法第三十九条规定，劳动者享有下列职业卫生保护权利：（一）获得职业卫生教育、培训；（二）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；（三）了解工
9、作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；（四）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；（五）对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；（六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；（七）参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效IL什么是健康企业建设？【问题解析】健康企业是健康“细胞”的重要组成之一，通过不断完善企业管理制度，有效改善企业环境，提升健康管理和服务水平，打造企业健康文化，满足企业员工健康需求，实现企业建设与人的健康协调发展【正确答案：健康企业建设是指企业为员工提供良好的工作环境、健康的生活方式和完善的健康管理服务，以促进员工身心健康与发展的一系列措施和活动。】
