劳务派遣服务合同(标准合同).docx

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1、劳务派遣服务合同(标准合同)甲方(出租人):(公司名称、地址、法定代表人)乙方(承租人):(公司名称、地址、法定代表人)鉴于甲方具有招聘、培训和管理劳务资源的能力,乙方因劳务需求委托甲方提供劳务派遣服务,双方本着平等、公正、诚信的原则,达成以下协议:第一条服务内容甲方依法需经批准或备案的劳务派遣服务方式,向乙方提供人力资源派遣服务,包括但不限于劳务派遣、人力资源招聘及管理、人员培训等方面的服务。乙方委托甲方提供的劳务人员包括专业技术人员、普通劳动者等。第二条服务期限本合同自签署之日起生效,有效期为(具体时间),届满后如需继续使用本合同约定的服务,须及时与甲方协商续签合同;如乙方未与甲方协商续签

2、,则视为本合同终止,甲方不再对乙方提供服务。第三条费用标准及支付方式1、本合同约定的服务费依照甲方与乙方签署的协议,按照约定的服务内容和工作量向乙方收取。2、乙方应按照合同约定,在收到甲方发出的费用结算书后(包括但不限于发票等),在(*日)内将应付的服务费支付给甲方。3、如果乙方逾期支付服务费,甲方有权要求乙方按照逾期支付金额的(*%)向甲方支付逾期支付服务费的滞纳金。第四条人事管理1、甲方为提供劳务派遣服务,负责对派遣劳务人员进行人事管理和日常监督。甲方会定期向乙方报告派遣人员的工作表现和问题反馈。2、乙方有权向甲方提出有关劳务人员的工作要求,甲方有义务考虑并根据实际情况安排人才。第五条保密

3、义务1、甲方、乙方协商解决相关服务问题时,应保密与服务有关的商业秘密、技能秘密、人事资料等保密信息,未经对方同意不得向任何第三方披露或使用。2、乙方委托甲方提供的派遣人员信息,应严格保密,不得向任何第三方透露或使用,包括但不限于个人姓名、联系方式、身份证号等身份信息。第六条违约责任1、若任何一方不履行本合同的约定,引起另外一方的损失,应承担违约责任。2、乙方未按合同规定支付服务费的,应当按照逾期支付金额的(*%)支付滞纳金。第七条争议解决方式本合同发生争议时,双方应友好协商解决;如协商不成,任一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他事宜本合同未尽事宜,由双方协商解决。第九条合同解除1、本

4、合同约定的有效期届满后,经乙方未与甲方协商续签而自动终止。2、如因不可抗力等原因,任何一方不能履行本合同的全部或部分规定,应及时通知和说明原因,并努力减少损失和影响。但任何一方未因此而免除本合同下的其他义务。3、在本合同有效期内,如乙方需解除本合同,应当提前(*)日书面通知甲方。第十条合同变更本合同若需修改、变更,必须经双方协商一致后,签署变更合同书,作为本合同的附件,具有同等效力,合同条款变更后,合同所产生的其他法律效力不受影响。第十一条合同备案本合同一式(*)份,双方各持T分,甲方承担合同备案的责任。甲方(出租人):(盖章)法定代表人或授权代表签字:年月日乙方(承租人):(盖章)法定代表人或授权代表签字:年月日

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