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1、护理绩效考核表XX病区X年X月1. X年X月X病区绩效考核汇总表12. X年X月X病区护理质量检查结果汇总表X3. X年X月X病区护理人员工作量汇总表X4. X年X月X病区护理人员满意度调查汇总表X5. X年X月X病区护理人员工作量原始记录表X6. X年X月X病区护理人员综合素质汇总表XX年X月X病区绩效考核汇总表、考核项目护士工作质量工作量满意度调查综合素质合计层级得分备注分值(150)分值(150)分值(100)分值（IOo）分值系数张三李四X年X月X护理质量检查结果汇总表姓名标准分基础护理10分危重患者护理IO分体温单医喝单质量10分护理记录单质量10分病房管理质量10分责任制整体护理1
2、0分消毒隔离质量10分抢救物品质量10分输血质量10分统计质量10分护士仪表行为语言质量10分药物及物品质量10分治疗室质量10分换药室质量10分健康教育质量10分合计张三150李四150150150150150150150150X年X月X病区护理人员工作量汇总表r核项目姓总、责任班夜班主班治疗班护理级别接新病人数专科工作量得分合计备注个数分值个数分值个数分值个数分值I级11级In级个数分值张三李四参考分值：夜班4分，责任班3分，主班2分，治疗班2分；I级护理0.5分/人，11级护理0.2分/人，In级护理0.1分/人;接新病人0.5分/人。X年X月X病区护理人员满意度调查汇总表分值姓名、满意度调查合计备注患者医生张三李四注：每月至少随访5名患者或家属；科内医生可以每季度或每半年评选1次对科内护士的满意度。工作量原始表，排班表X年X月X病区护理人员综合素质汇总表项目姓名护理差错（20分）考勤（20分）各项考试（20分）成本意识（10分）沟通协调（10分）团队精神（10分）质控护士（10分）备注迟到早退脱岗旷工张三李四注：各不卜室根据情况制定分数。出现护孑里差错一次扣X分；迟到扣X分，早退扣X分，fl!t岗扣X分，旷工扣X分；各项考试不合格扣X分，前三名奖X分。
