《XX街道矛盾纠纷大排查大化解及重点人员疏导管控工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX街道矛盾纠纷大排查大化解及重点人员疏导管控工作方案.docx（5页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、XX街道矛盾纠纷大排查大化解及重点人员疏导管控工作方案为切实做好我街道命案预防治理工作，保护人民群众的生命财产安全，决定在全街道范围内开展命案预防治理排查化解工作。结合我街道实际制定如下方案：一、指导思想要牢固树立“命案可防、命案能防”的理念。坚持和发展新时代“枫桥经验”，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，时刻清楚重点人员详情。对矛盾纠纷跟踪化解,及时落实回访制度，严密掌控事态发展。加强各村委（社区）、各单位之间沟通联系，分工合作，各司其职，密切配合，确保我街道矛盾纠纷调处及重点人员疏导管控工作责任和措施落实到位，取得工作的实效。二、工作目标通过在全街道范围内组织开展矛盾纠纷大排查大化
2、解及重点人员疏导管控工作，排查消除辖区内存在各种风险隐患，对各类矛盾纠纷及重点人员做到底数清、情况明。做到矛盾纠纷基本就地化解，重点人员管控有序，矛盾不上交、不激化，坚决防止因调解不及时、调解不当及重点人员漏管失控而引发个人极端事件。三、工作任务各村委（社区）、各单位要牢固树立“靠前一步、主动作为”理念，坚持源头治理和联动联调，组织开展矛盾纠纷大排查大化解和重点人员疏导管控工作。（一）全面排查婚恋类纠纷，对法院审判离婚案件和民政部门办理的协议离婚案件当事人进行回访。对存在家庭暴力、婚外情、上门女婿主张离婚、协议离婚仍存在财产分配等遗留问题，以及当事人对判决离婚表示不服（无论上诉与否）、有极端言
3、行等，必须进行深入细致排查，并重点跟踪回访。（二）全面排查家庭类纠纷，对司法调处过或公安出警过的家庭类纠纷当事人进行回访。对家庭成员之间发生过激烈争吵、肢体冲突、造成人身财产损害等，必须进行深入细致排查，并重点跟踪回访。（三）全面排查债务类纠纷，对自然人之间借款纠纷的当事人进行回访。对多次追讨未果、久拖不还、法院判决拒不执行等，必须进行深入细致排查，并重点跟踪回访。（四）全面排查邻里类纠纷，对因资源分配、相邻权等问题引发矛盾纠纷的当事人进行回访。对历经时间长、积怨已久、曾引发过激烈争吵、肢体冲突等，必须进行深入细致排查，并重点跟踪回访；对重大节庆、红白喜事、动工动土等矛盾易激化期间，必须到场关
4、注事态，就地预防消除隐患。（五）全面排查特殊重点人群，对涉及未成年人犯罪、患有精神类疾病、刑满释放、社区矫正等当事人、监护人进行回访。对存在监管监护疏漏、有暴力行为倾向、曾发生肇事肇祸行为等，必须进行深入细致排查，并重点跟踪回访。各村委（社区）、各单位要有效整合辖区内村社区干部以及网格员、群防群治等力量，对这五类矛盾纠纷进行滚动式排查、联动式回访、集中式化解、台账式记录，切实将命案风险隐患预防在早、化解在小。四、工作要求（一）提高站位抓落实。各村委（社区）、各单位要切实提高政治站位，充分认识排查化解矛盾纠纷及重点人员疏导管控的重要意义，落实领导包保工作责任。（二）压实责任抓落实。各村委（社区）
5、、各单位要坚决扛起“促一方发展、保一方平安”的政治责任，狠抓落实。确保矛盾纠纷大排查大化解及重点人员疏导管控工作取得实效。（三）加强督导抓落实。对可能导致突发事件或激化为“民转刑”案件的矛盾纠纷要及时报告。对因工作不力导致矛盾纠纷激化或引起重大负面影响事件的，要严肃追责问责。我街道将组成督导组对该项工作进行督查，并对督查结果进行通报。本次活动从文件印发日起至2024年2月29日止，请各村委（社区）、各单位每周一前将村（社区）矛盾纠纷排查化解及重点人员疏导管控登记表报送至XX街道综治办，邮箱：XX,联系人:XX,电话:XX。XX街道村（社区）矛盾纠纷排查化解及重点人员疏导管控登记表填报日期：年月日姓名性别年龄风险隐患类型风险等级现居住地主要风险隐患主要活动和现实危害及研判预测责任单位和责任领导及职务责任单位：责任领导：职务：化解稳控措施是否销案是否回访备注说明：L风险隐患类型为婚姻（婚恋感情）纠纷、家庭纠纷、债务纠纷、邻里关系纠纷、土地纠纷、征地拆迁、重点人员（精神障碍患者肇事肇祸、扬言极端行为信访、性格孤僻及心态失衡人员、重点青少年、生活保障、医患纠纷、刑满释放人员、吸毒人员、社区矫正对象、患有重病且扬言报复人员、反复纠缠闹访人员）等类型。2.风险等级为高、中低三级。
