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1、铜业股份有限公司年度社会责任报告范本重要提示：本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。目录1关于本报告2公司概况2.1 公司简介2.2 公司荣誉2.3 发展规划3责任文化3.1 开展特色活动，弘扬先进文化3.2 全员竞赛成效显现4内部控制4.1 公司治理4.2 内部控制4.3 信息披露4.4 投资者关系4.5 反腐倡廉和作风建设5社会责任5.1 安全生产5.2 员工责任5.4品质管理6环境保护7节能减排8公司发展8.1 跨越发展8.2 合作增值8.3 投资增利9潜力XX铜业9.1技术创新9.2管理变革9
2、.3文化提升10展望1关于本报告XX年度，XX铜业股份有限公司（简称“XX铜业”或“公司”或“我们”）奉行“致力于持续发掘资源价值，追求人与自然的和谐共生”的企业使命，秉持“用未来思考今天”的核心理念，在自我完善同时，自觉把履行社会责任、推进可持续发展的要求全面融入公司发展战略和企业文化，把忠实履行公司的经济责任和社会责任的有机统一作为价值追求，通过多种形式、多种方式回馈社会。本报告的撰写是根据上海证券交易所公司履行社会责任的报告编制指引、关于做好上市公司XX年年度报告工作的通知、关于加强上市公司社会责任承担工作暨发布的通知相关内容要求，结合XX年度公司在履行社会责任方面的具体情况编制而成。本
3、报告是公司连续第十一年向社会公开发布社会责任报告，客观、真实地反映了公司在从事生产经营活动中履行社会责任的重要信息。本报告从公司治理、社会、环境等方面，阐述了公司XX年度推进企业社会责任的主要实践和成果，公司在实现经济效益与社会效益相统一，企业与员工、社会、自然和谐发展的道路上不断尝试，全力构建和谐发展的企业生态圈。我们衷心希望与社会各界形成合力，共同保护赖以生存的环境，促进社会的和谐与进步。本报告经公司于XX年3月27日召开的第八届董事会第九次会议、第八届监事会第四次会议审议通过。2公司概况2.1 公司简介公司为1997年在XX省XX市成立的中外合资公司，XX年末公司股本3,462,729,
4、405股，其中：H股1,387,482,000股，占总股本的40.07%,A股2,075,247,405股，占总股本的59.93%。公司第一大股东一一XX铜业集团公司持本公司股份41.55%。作为中国最大阴极铜生产商之一，本公司在铜以及相关有色金属领域，拥有集勘探、采矿、冶炼、加工为一体的完整产业链，并通过对贸易、金融、物流、技术服务等相关资源的有效整合，构成了领先于国内同行的发展优势。公司是国内规模最大、最现代化的铜生产和加工基地，是黄金、白银、硒、硅、锌等稀贵金属和硫化工的重要生产基地。同时，公司也是国内铜精矿自给率最高的企业。XX年公司生产阴极铜146.37万吨，黄金25.58吨，白银3
5、94.53吨，硫酸401万吨，实现销售收入2153亿元，继续处于国内同行第一梯队。2.2 公司荣誉序号授予年度荣誉名称授予单位1XX2017年度XX省优秀企业XX省企业联合会、企业家协会2XX2017年XX经济功勋企业经济晚报等32017首届“中国有色金属工业年度绿色发展领军企业”中国有色工业协会420172016年度金牛投资价值150强中国证券报52017“2016XX经济十件大事”功勋企业经济晚报等62016“十二五”全国黄金行业统计工作先进单位中国黄金协会720162013-2015年度XX工业优强企业XX省人民政府820162015XX经济十件大事功勋企业XX经济晚报社92015首届“
6、XX省井冈质量奖”XX省人民政府102014国内首个国家级绿色矿山单位中国矿业联合会112014工会财务工作先进单位中华全国总工会1220132013年度全省工业节能先进企业XX省工信委132012国家科学技术进步二等奖国家科学技术奖励委员会142011首批国家级矿产资源综合利用示范基地国土资源部、财政部152011全国五一劳动奖状中华全国总工会162011“十一五”全省工业节能先进企业XX省工业和信息化委员会1720102009年度全省节能先进企业XX省工业和信息化委员会182008“5.12”地震抗震救灾捐赠先进集体XX省慈善总会192008首届X省最具社会责任感杰出企业国家统计局XX调查
7、总队202007XX省革命老区爱心基金会荣誉证书XX省革命老区爱心基金会212006中华环境奖-2005年绿色东方奖中华环境奖组织委员会222006“1126九江抗震救灾和灾后重建先进集体XX省委、省政府232006“十五”技术改造工作先进单位XX省经济贸易委员会242006“十五”技术改造优秀项目XX省经济贸易委员会252006中国有色金属工业科学技术工作先进单位中国有色金属工业协会262006全省“十五”期间安全生产工作综合先进单位XX省人民政府272006全省资源节约工作先进集体XX省人民政府282005中国有色金属工业技术奖中国有色金属工业协会292005质量信誉初审等级证书中国产品质
8、量协会30200521315质量信誉档案系统中国产品质量协会312005中国制造行业内最具成长力的自主品牌企业经济日报社322004全省安全生产先进单位XX省劳动竞赛委员会3320042000年-2004年度国家质量检测合格产品证书中国质量检验协会342004中国名牌产品证书（2004年9月至2007年9月）国家质量监督检验检疫总局352003完善计量检测体系合格证书国家监督检验检疫总局362003国家技能人才培育突出贡献奖XX省劳动社会保障部3720032002年全国质量效益型先进企业中国质量协会382003模范之家XX省总工会392003XX名牌产品证书XX省名牌战略推进委员会402000
9、“贵冶牌电解铜”确认为“XX省名牌产品”继续有效四年XX省工业实施名牌战略领导小组412000全国模范职工之家中华全国总工会42199998年度全国质量效益型先进企业中国质量管理协会431999全国质量管理小组活动优秀企业中国质量管理协会、全国总工会、共青团441997贵冶牌电解铜用户满意产品XX省质量协会451997贵冶牌硫酸铝用户满意产品XX省质量协会46199797年XX省用户满意企业XX省质量协会我们的总体战略目标是“打造具有全球竞争力的世界一流企业,跻身世界矿业前五强二几十年的不断进取，成就了XX铜业在国内铜业的领跑者地位。面对当前国内外激烈的竞争环境，公司将充分发挥自身优势，继续担
10、当行业的领跑者。同时，公司积极履行社会责任，为员工、股东、顾客及社会等利益相关者创造具有竞争力的价值回报，实现经济效益、社会效益以及内部人文环境和谐共进，获得社会公众更持久的认同、更广泛的尊敬。3责任文化3.1 开展特色活动，弘扬先进文化公司以“致力于持续发掘资源价值，追求人与自然的和谐共生”为企业使命。在成长的道路上，XX铜业时刻关注并充分尊重股东、员工、顾客、供应商、所在社区等各方利益，积极倡导与利益相关者和谐共荣。丰富多彩的职工文体活动是推进企业文化建设、激发职工工作热情的重要载体。公司强化文化引领，寓教于乐，举办了公司羽毛球、气排球等项目比赛，组队参加XX省首届企业职工“我的祖国新年好
11、”抖音比赛、全省产业杯乒乓球比赛、全国和XX省职工广场舞比赛以及XX省庆祝改革开放40周年群众歌咏比赛，展示了职工昂扬向上、奋发进取的精神风貌。3.2 全员竞赛成效显现公司组织2万余人次职工参加“挖潜增效，对标一流”主题劳动竞赛，有27项指标超额完成竞赛目标值。以安全生产十大专项整治行动、安全风险分级管控与事故隐患排查治理双体系建设为契机，开展了以危险源辨识和风险防范、安全隐患排查为主要内容的班组安全生产劳动竞赛，增强了职工的安全意识和自我管理、自我防护意识，促进了安全生产工作。数名职工先后荣获了全国“五一劳动奖章”、全国“工人先锋号”、XX省“五一劳动奖章”、XX省“工人先锋号”、XX省“五
12、一巾帼标兵”等荣誉称号。4内部控制4.1 公司治理报告期内，公司严格遵守公司法、上市公司治理准则等法律、法规和规范性文件，进一步完善治理结构，形成了股东大会、董事会、监事会与经理层权责分明、各司其职、有效制衡、科学决策、协调运作的公司治理结构，确保公司的规范运作，切实保障股东的合法权益。报告期内，公司共召开了1次股东大会，公司股东大会的召集、召开和表决程序严格按照上市公司股东大会规则和公司股东大会议事规则的规定执行，充分保障了股东大会的规范性和所有股东依法行使职权。公司召开了H次董事会，均严格按照法定程序规范召开，充分保障了董事依据法律、法规及公司章程行使职权。公司独立董事充分发挥各自在专业领
13、域的能力，为公司管理建言献策,对公司重大事项发表独立意见，切实维护了公司整体利益和中小股东的利益。报告期内，公司监事会召开了4次会议，监事列席公司董事会会议，充分保障监事会对公司情况的知情权和监督权。4.2 内部控制XX年，公司严格按照企业内部控制基本规范及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求，建立健全和有效实施内部控制，评价其有效性，公司按照风险导向原则确定纳入评价范围的主要单位、业务和事项以及高风险领域。纳入评价范围的主要单位包括：XX铜业股份有限公司总部、德兴铜矿、XX冶炼厂、城门山铜矿、武山铜矿、XX铜业集团东同矿业有限公司、XX铜业集团银山矿业有限责任公司、江铜国际贸易有限公司、上
14、海江铜营销有限公司、深圳江铜营销有限公司、XX铜业加工事业部等。根据企业内部控制规范体系对重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷的认定要求，结合公司规模、行业特征、风险偏好和风险承受度等因素，区分财务报告、非财务报告内部控制，公司确定适用的内部控制缺陷具体认定标准。公司对内部控制评价报告基准日（XX年12月31日）的内部控制有效性进行了评价，认为：报告期内公司不存在财务报告及非财务报告内部控制重大缺陷、重要缺陷。（详见披露于上交所网站XXX的XX铜业股份有限公司XX年度内部控制评价报告）4.3 信息披露公司遵循“真实、准确、完整、及时、公平、公开”的原则进行信息披露。XX年度，公司在指定信息披露媒体上发
15、布公告82项，包括：年度、半年度、季度报告和相关文件，股东大会、董事会相关公告，关联交易的相关公告，以及公司披露的其他临时公告等，不存在违反信息公平披露情形。4.4 投资者关系公司重视投资者关系管理，努力建设亲和、高效、畅通的信息沟通机制。通过交易所公告、上证e互动、接待到访投资者、安排日常电.话沟通交流等方式，加强投资者沟通，向资本市场公开、公平地传播公司有关信息。X年公司共接待各类投资者来访调研20多次，通过当面沟通、邮件、电.话等多种渠道与投资者加强联系。4.5 反腐倡廉和作风建设抓好反腐倡廉和作风建设是公司重要的政治任务，也是公司长期发展稳定的重要保证。XX年，公司严格按照中央和省委的
16、要求，狠抓问题整改，出台并实施了推进风清气正的政治生态建设的实施意见,组织召开了“党员领导干部警示教育会议”等系列专题会议，各级班子深刻对照检查，剖析问题原因，主动认领责任，认真落实整改，全力恢复风清气正的政治生态。公司召开作风建设工作会议，聚焦“怕、慢、假、庸、散五个方面的作风问题，在全公司开展作风建设大学习、大讨论，大聚焦、大查摆，大起底、大扫除，作风整顿取得积极进展，干部的政治意识、担当意识，员工的责任意识、执行意识，机关的服务意识、协同意识得到明显增强。5社会责任5.1 安全生产根据中共中央和省委省政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见要求，X义年1月份公司启动了全员安全生产责任制
17、修订工作，在征求意见修订成稿后，公司还邀请了XX省国资委、XX省安监局的相关领导和专家进行评议，以保障新修订的安全生产责任制符合现行国家有关法律及相关要求，并于6月下发了关于下发XX铜业股份有限公司全员安全生产责任制（试行）的通知。为了更好的落实省安委会、省国资委关于“十大整治行动”的各项部署及要求，公司开展了非煤矿山、冶金企业、危险化学品、消防安全、交通运输、工程施工及特种设备等七个方面的安全生产专项整治行动，累计完成各类安全检查1600余次，发现并处理隐患1万2千多条。通过一年来的安全生产专项整治，给全公司进行了一次全覆盖、无死角的“体检”，消除了安全生产中的各类不安全因素，有效遏制了安全
18、生产事故的发生，确保了公司安全生产工作良好态势，为公司生产经营的持续向好奠定了基础。5.2 员工责任公司持续推动落实职工民主权利，注重加强源头参与，积极推动落实厂务公开民主管理制度，并组织召开职代会联席会，选举了公司新一届监事会职工监事；公司贯彻XX省女职工劳动保护特别规定的意见、提高员工高温津贴等涉及职工切身利益的议案，并审议通过了帮扶送温暖办法。开展了“公开解难题、民主促发展”主题活动，围绕公司安全生产“十大专项整治行动”，组织了以安全风险防范、安全隐患排查为重点的职工代表巡视活动，职工代表提出议案或建议近200件；开展了职代会民主评议、职工代表民主议事等活动。在第十次全省民主管理调研检查
19、中，公司的厂务公开民主管理工作得到了检查组的高度评价。公司母公司继续做细做实帮扶服务工作,修订完善了帮扶送温暖办法，进一步提高了精准识别、精准建档、精准帮扶水平。根据省委省政府关于加大城镇贫困群众脱贫解困力度的文件精神，制定了加大公司贫困职工脱贫解困力度的实施方案，对低保户和低保边缘户职工家庭，进一步拓宽了帮扶范围，加大了帮扶力度。XX年元旦、春节期间组织走访慰问困难职工、劳动模范等各类人员1459户，发放困难补助和慰问金218.95万元；开展金秋助学活动，为187名困难职工子女发放了助学金；按规定落实了公司低保户、低保边缘户家庭的水、电及物业费现金补助；向223名职工医疗互助会会员发放补助、
20、慰问金78.05万元，其中10人获得3万元最高补助；全年安排组织3785名职工休养；职工互助保障会为职工办理赔付、慰问299人次，合计金额120.08万元。让广大职工切身感受到了公司党政的关怀和温暖，增强了企业的凝聚力。5.3 社区责任XX年，XX铜业积极承担企业社会责任，随着自身经济效益的提高，我们也时刻提醒着自己肩负的社区责任。定点扶贫。公司建立了定点包扶工作机制确定了以项目建设为主,适当辅之以产业扶贫、教育扶贫、文化扶贫的帮扶思路，开展精准帮扶工作，取得明显成效。本公司通过定点扶贫，不仅让贫困家庭得到了经济资助，更重要的是帮助他们解决了就业问题，增加了收入，实现了从“输血”到“造血”的转
21、变。慈善捐赠。在历次的重大灾难面前，公司在抢险救灾，扶危济困、救助孤残工作中，用自己无私的行动履行着社会职责。从2010XX年，X义铜业累计捐款上亿元用于对公司及权属企业周边社区的捐资助学、医疗救助、扶弱助残、文化帮扶、灾害救助与新农村建设等方面的公益事业。公司还通过座谈、实地考察等方式对近年来实施的公益项目开展抽样调查，实施捐赠后评估，形成公益项目后评估调研报告。带动地方经济发展。XX铜业充分发挥了龙头企业的核心作用，为带动企业所在地地区经济持续、健康发展，解决就业发挥了重要作用，并促进了地区相关产业的发展。5.4 品质管理本公司始终相信卓越的品牌要靠一流的质量来铸就。公司自成立以来，始终坚
22、持“质量兴企”的思想和“品质源于细节”的质量观,强化质量管理，构建现代化质量管控体系，先后获得全国“卓越管理组织”奖、全国质量工作先进集体、XX省首届井岗质量奖、XX省计量工作先进单位等荣誉称号。公司把顾客的利益、企业的信誉作为公司长久发展的支撑，不因事小而不为。积极应对客户投诉，及时处理计质量异议，成立了原料和产品计质量争议处理委员会；建立了以公司总部为中心，辐射华南、华东、西南和华北的全国营销网络体系；始终坚持每年召开用户座谈会，并委托权威机构进行第三方用户满意评价调查，获取产品质量改进信息。6环境保护XX年，公司持续推进重金属污染防治、大气污染防治、废水治理、植被恢复等重点工程,批复一大
23、批生态环保项目建设,保卫蓝天，保护碧水，积极践行生态文明，建设美丽江铜。其中，德兴铜矿废石胶带排土场道路生态复垦、杨桃坞排土场东侧生态复垦工程工已完成并进入后期养护，德兴富家坞东门截渗坝与东侧清污分流工程、6#、7#公路废水收集工程也已完成，大坞河应急处置设施已建成，新建祝家酸性水调节库已开展坝基清理和清污分流建设（因环保督察“回头看”要求，目前正在编制库区防渗方案，己暂停建设）；贵冶亚碎酸环集改造工程已投入运行，二系统环集脱硫塔设备制作安装二节，脱硫区域地基基础、布袋设备地基基础施工完成，循环水池底板钢筋安装完成；永平铜矿南部排土场已复绿9.5公顷、西部排土场清污分流工程已完成形象进度50%
24、；武山铜矿废石堆场植被恢复已完工并进入后期养护；银山矿业废水综合治理新建硫化锌项目也在施工过程中，预计年底投入试运行。公司积极参与多项国家环保法规或标准立法工作，组织相关单位和专家对环保部排污单位自行监测技术指南有色金属冶炼工业（征求意见稿）（环办标征函（）2号）、全国人大法工委“土壤污染污防治法草案”、XX省国土资源厅办公室关于开展“推进山水林田湖草综合整治修复，服务生态文明建设”调研的函（赣国土资办函（XX）93号）相关条款，认真组织研讨，并结合自身实际和利益，形成江铜意见，并得到他们的认可，发挥了江铜在国家相关法规和标准制定过程中的影响力。7节能减排公司在有效使用资源（包括能源、水及其他
25、原材料）方面，严格执行中华人民共和国水利法、中华人民共和国电力法、中华人民共和国能源法、中华人民共和国能源节约法等相关法律、法规。XX年，公司持续开展各种形式的节能攻关活动。依托技术进步，注重内涵发展，提升创新能力，拓宽了降耗空间，使得公司指标不断优化，能耗下降，排放减少，真正践行了“增产不增耗”的绿色发展理念。公司多家下属企业已制定了“打赢蓝天保卫战三年行动方案”，启动和实施多项大气污染防治项目，持续推进烟气治理、防尘抑尘、清洁能源应用等相关工程建设。其中XX冶炼厂一系统环集脱硫升级改造已建成投产，二系统环集脱硫、新材料车间烟气治理等烟气治理项目也正在稳步推进；德铜、永铜、东同等矿山单位实施
26、了多项生态植被恢复项目，启动了一批防尘改造工程，公司大气污染防治攻坚战取得阶段性成果。8公司发展8.1 跨越发展XX年，公司生产阴极铜146万吨，实现销售收入2153亿元，为世界级的大型先进铜生产商，并继续保持中国铜行业领先及XX省规模最大的企业。8.2 合作增值公司始终秉持“责任、包容、专注、务实”的核心价值观，致力于提高产品和服务质量，致力于提升品牌价值和市场份额，与国内外客商精诚合作，携手共进，并同时选择核心客户和优秀供应商结成战略伙伴关系,共创共享，和谐共荣。与顾客共创价值。公司遵从诚信和谐的商业伦理，坚持“与顾客共创价值”的经营理念，追求互信互谅、互惠互利、合作共赢的客户关系。公司要
27、求全体员工把客户当成另一个自己，强调产品质量和企业信誉意识，向广大客户提供优质、合格的产品，切实维护良好的客户关系，做好售后服务工作。与供应商共同成长。公司成立以来，产品产量连续成倍增长，给供应商提供了丰富的商机，本公司与许多国内外知名企业结成了战略合作伙伴关系。公司在发展也促进了相关产业的兴旺。8.3 投资增利公司自上市以来，股东利益得到保障。XX年，在中国经济未有明显好转、流动性紧张、有色金属走强等多重因素叠加影响下，本公司取得了较好的经营业绩，归属于上市公司股东的净利润约为人民币24.47亿元。公司实行合理的股利分配政策，股东共享公司的发展成果。上市以来，本公司积极向股东进行利润分配。公
28、司董事会提议XX年每股现金分红0.2元人民币。XX年公司盈利能力同比上升，现金流充裕，偿债能力较高。本公司与国内外多家银行建立了良好的合作关系，信用等级高，授信额度足。本公司拒绝任何信用违约，充分维护债权人利益，树立诚信形象。9潜力XX铜业9.1 技术创新XX年，公司出台了科研体制优化方案、科技开发管理办法等一系列科研专项制度，进一步理顺公司科研体制机制。推进产学研融合,与清华大学、中科院金属研究所等大院大所建立联系、深化合作。完善研发平台布局，成立了线缆及材料研究院、江铜研究院稀土分院。试行首席科学家机制，推动碳纳米材料等项目研究。永铜硫精矿提质降锌、伯钿精矿处理等项目取得了产业化成果；石墨
29、铜复合材料项目已成立合资公司。贵冶智能工厂一期、城铜智能化矿山等智能制造项目按计划有序推进。全年，公司共申请专利119项、获得授权专利77项，获得XX省科技进步一等奖1项、三等奖1项。9.2 管理变革公司以提升管控能力为着眼点，对管控模式和总部职能机构进行了调整和优化，突出总部战略管理、资源配置、风险控制、运营协调“四个中心”定位，构建了以战略运营管控为主、战略管控为辅的混合管控模式。公司母公司入选国企改革“双百行动”企业并制定了“双百行动”综合改革实施方案，或将与公司未来改革起到协同作用。公司修订了应收账款管理办法补充规定、大额资金使用管理办法、客户信用管理办法和应收账款、逾期账款考核办法等
30、一系列制度，进一步健全了公司经营风险防范制度体系。9.3文化提升公司创新完善了理念识别系统、行为识别系统和视觉识别系统。加强公司质量文化和服务文化建设，通过XX铜业企业和产品形象的提升，塑造XX铜业企业和产品名牌。加强公司企业文化部的形象管理职能，提供公司管理运营支撑，逐步进行管理流程再造、固化管理流程，严格管理体系的运行。10展望XX铜业作为一家上市公司，作为一名负责任的企业公民，在企业自身持续、快速发展的同时.，回报公众、履行社会责任是我们长期应尽的责任和义务。公司将继续接受社会各界的监督，把承担社会责任作为进取的内生动力，充分维护股东、员工、客户、合作伙伴的合法权益，继续秉持“绿色发展，环保优先”的经营准则，建设绿色矿企，不断提高发展质量，为促进国内和国际矿业行业进步做出新贡献，实现公司与环境、与社会的和谐相处，推动公司与社会更高层次的协同发展。XX铜业股份有限公司董事会年月日
