《2024年国开电大《公司概论》期末考试题库（含答案）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年国开电大《公司概论》期末考试题库（含答案）.docx（8页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、2024年国开电大公司概论期末考试题库（含答案）学校:班级:姓名:考号:一、单选题（18题）1.下列哪一项不是产权的特征,OA.收益性B.分解性C.有限性D.共享性2 .控股公司的职能主耍是0。A.资本运营B.产品的生产经营C.国际贸易D.市场开发3 .关于无形财产出资，以下哪种说法不正确0A.要求聘请专门的评估机构进行评估B.允许分期给付C必须作价D.无形资产最多可占注册资本的70%4 .关于有限责任制的缺陷，下列哪种说法不正确,（）A.忽略了对股东的保护B.忽略了对债权人的保护C.为股东滥用公司的法律人格提供了机会D.对侵权责任的规避5 .各类型控股公司中，单纯从事股权收购和控制活动，本身
2、不从事生产经营的公司是0。A.纯粹控股公司B.混合控股公司C.综合性控股公司D.专业性控股公司6 .下列职权中，属于董事会的有X）。A.修改公司章程B制定公司熠减资本、发行公司债券的方案C.提请聘任或解聘公司的副总经理和财务负责人D.选举监事会成员7 .信誉度最高、利率最低的债券是()。A.外国债券B.金融债券C.公司傣券D.国家债券8 .以下哪一点不是公司人格独立的内涵OA.公司具有独立的民事权利能力B.股东承担无限责任C公司搦有独立财产D.股东的贲任有限9 .下列说法不正确的是,()A.公司股票和债券收益不同B.公司股票和债券的收益率互不影响C公司股票和债券的收益率相互影响D.公司股票的风
3、险要大于债券的风险10 .以下四个选项中，哪一项不是公司分立的动机QA.财产分割B.经营分割C.减少竞争对手D.扩大资本控制范围11 .下列哪个不属于股份有限公司创立大会的职权OA.制定公司章程B.通过公司章程C.选举莹事会、监事会成员D.审议发起人关于公司筹办情况的报告12 .以下哪一个不是有限责任制的功能()A.减少和转移风险B.提高管理效率C.鼓励投资D.促进资本流动13 .现代公司产生于0。A.17-I8世纪B.封建制度解体、资本主义迅速发展时期C资本主义自由竞争到垄断的过渡时期D.产业革命暴发时14 .下列哪一项不属于股份市限公司创立大会的职权0A.制定公司章程B.通过公司章程C.选
4、举莹事会、监事会成员D.审议发起人关于公司筹办情况的报告15 .以下哪一种权利的载体是股票或债权()A.原始所有权B.派生所有权C.法人财产权D.经营权16 .以下哪一点是股份有限公司的缺点0A.承担无限责任B.组建程序简单C.信用程度低D.筹集资本较难17 .公司人格否定是对失衡的公司利益关系的。司法规制。A.事前B.事中A事后D.预防18 .以下哪一点是集中型股权结构容易导致的缺点。A.对经营者监控失效B.造成经营者短期化经营行为C.控股股东滥用其经营控制权，损害一般股东权益D,易出现内部人控制问题二、判断题（20题）19 .股份有限公司的股东对公司债务承担无限贲任。（）A.正确B.错误2
5、0 .业主制企业一般只适宜于投资额不大、技术工艺比较简单的小型工商企业。（）A.正确B.错误21 .企业集团是一个企业联合体，自身不是法人实体。OA.正确B.错误22 .期股激励适用于上市公司。0A.正确B.错误23 .在股份有限责任公司中，莹事长与总经理职务集F一身时，能够实现有效制衡。（）A.正确B.错误24 .在股份公司中，董事长与总经理职务集于一身时，能够有效制衡。OA.正确B.错误25 .控制权约束机制主要是通过企业内部机制来实现的。（）A.正确B.错误26 .在一个公司内部把两个不具备法人资格的下属企业合并到一块,就是公司合并。()A.正确B.错误27 .企业集团与其下属的事业部或
6、子公司存在行政着隶屈关系。()A.正确B.错误28 .股价指数是反映股市总体价格或者某类股票价格变动走势的指标。()A.正确B.错误29 .股份有限公司采取发起设立的,注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额。()A.正确B.错误30 .现代公司不仅要强化监事会的内部监督，更要接受公众监督。()A.正确B.错误31 .公司的最高权力机构是董事会。()A.正确B.错误32 .公司产权制度的关键是公司成为不依赖于股东独立存在的法人。()A.正确B.错误33 .分公司不具有独立的法人资格。()A.正确B.错误34 .一般的公司制企业与国有控股公司的区别之一是财产形态不完全一样。公司制企业以经营产权
7、为主，国有控股公司是以实物财产为主。（）A.正确B.错误35 .在业主制企业中，产权主体是唯一的。OA.正确B.错误36 .有限责任公司只能采取发起设立方式。（）A.正确B.错误37 .股份有限公司是以公司资本是否雄厚、经营是否成功作为公司的信用基础，同时辅之以股东的个人信用。OA.正确B.错误38 .凡在我国批准登记设立的公司均为我国公司，包括中外合资企业、中外合作经营公司和外商独资公司。OA.正确氏错误三、简答题（5题）39 .简述公司合并的主要动机。40 .简述公司债券的发行程序。41 .在我国对国有企业经营者基薪的设计主要应考虑哪些因索？42 .公司合并的主要动机是什么？43.股票期权
8、的设计主要包括哪些要素？参考答案1.D2.A3.D4.A5.A6.B7.D8.B9.B10.C1I.A12.B13.C14.A15.A16.C17.C18.C19.B20.A21.A22.B23.B24.B25.A26.B27.B28.A29.B30.A31.B32.A33.A34.B35.A36.A37.B38.A39.(1)减少竞争对手;(2)发展协作和多元化经营，迅速打开市场;(3)加速扩大公司规模:(4)在无力经营时，与大公司合并，成少风险，避免破产。4().(1)公司债券的发行决议。公司发行公司债券，由董事会制定行动方案，股东(大)会做出决议。国有独资公司发行公司债券必须由国有资产监
9、督管理机构做出决定。(2)公司债券的发行申请及核准。发行公司债券的申请应经国务院授权的部门核准。申请公开发行公司债券，应当向国务院授权的部门或者国务院证券监督管理机构报送下列文件:公司营业执照、公司章程、公司债券募集办法、资产评估报告和验资报告、国务院授权的部门或者国务院证券监督管理机构规定的其他文件。(3)公司债券的募集公司债的募集方式，包括亢接募集和间接募集两种。前者是由发债公司自己直接向社会公众进行募集，后者是由发债公司委托证券承销商进行募集。我国目前仅允许对公司债进行间接募集，发债公司在募集前须公告募集办法，并与承销商签订承销/议。(4)建立公司债券存根簿和相关的登记结算制度。41 .我国目前国有企业经营者基薪除了要遵守最低工资所维持生存及劳动再生产原则外，还要考虑以下因素来设计：(1)企业规模。(2)企业F均工资水平。(3)行业工资水平。(4)行业之间的差距。42 .(1)减少竞争对手(2)发展协作和多元化经营，迅速打开市场(3)加速扩大公司规模;(4)在无力经营时，与大公司合并，减少风险，避免破产。43 .股票期权激励制度主要是围绕着些基础要素进行设计的,这些设计要素包括:授予主体和激励对象;股票来源;授予数量;(4)行权价格;(5)等待期和有效期;(6)行权方式和行权时机等。
