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1、2024年最新国开本科公共行政学网上作业题库（含答案）学校:班级:姓名:考号:一、单选题（15题）1 .公共行政环境的O首先表现在各种公共行政环境之间的爰异性上。A.不稳定性B.约束性C旦杂性D.特殊性2 .组织文化包括组织观念、法律意识、道德感情和价值观等，其中O是组织文化的核心。A.道德感情B.价值观C组织观念D.法律意识3 .融合型的公共行政模式存在于（）。A.信息社会B.农业社会C.原始社会D.工业社会4 .事中监督是指对监督对象在执行法律或实施决策、计划过程中履行职责情况进行的监督检查,也叫（）。A.现场监督B.专案调查C工作报告D.跟踪监督5 .我国第一部行政学著作是（）。A.行政
2、学原理B.论译书C行政学的理论与实际D.行政学6 .税收制度的核心内容是（）。A.税率B.纳税人C.税法D.税种7 .我国最早提出学习行政学的是梁启超，他于1876年在O中提出“我国公卿要学习行政学”。A.行政学原理B.论译书C行政学的理论与实际D.行政学8 .公共行政组织变革的主要动因OA.职能的动因B.目标和价值的动因C.环境的动因D.科技进步的动因9 .公共行政生态学的代表作公共行政生态学于1961年发表，该书的作者是O。A.古立克B.里格斯C德鲁克D.高斯10.20世纪30年代，古立克把管理职能概括为（）。A.计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算B.领导、决策、组织、指挥、协调、人
3、事、预算C.计划、领导、人事、指挥、组织、报告、预算D.计划、领导、人事、沟通、协调、组织、预算I1.美国哈佛大学教授O最先提出对公共行政环境问题进行研究。A.古立克B.高斯C.德鲁克D.里格斯12 .传统人事行政（A.将人视为宝贵的人力资源B.突出了人的主体性、能动性C.关注人的现实需要D.将人视为成本13 .委员会制又称合议制，起源于19世纪中期的A奥地利B.瑞士C.瑞典D.芬兰14 .批准是一种约束力较强的（）监督方式。其内容包括：要求监督对象报送审批材料、审杳和批准（含不批准）三个基本步躲。A.事中B.事后C.事先D.全面6称之为“人事管理之父”和行为科学的先驱者的是（）。A.普耳B.
4、斯密C欧文D.斯图亚特二、多选题（15题）16 .从决策主体采取决策的方法上来讲，行政决策可以分为（）。A.经验决策B.集体决策C.理性决策D.科学决策E.个人决策17 .通常有四种信息被领导者用来衡量和评估实际工作效果,它们是（）。A.口头汇报B.集体汇报C.个人观察D.书面汇报E.统计报告18 .里格斯将公共行政模式划分为（）。A.融合型公共行政模式B.分散型公共行政模式C.棱柱型公共行政模式D.衍射型公共行政模式E集中型公共行政模式19 .传统的测定行政效率的方法主要有（）。A.标准比较法B,公共组织要素评分测量法C综合测量法D.行政职能测员法E.行政费用测量法20 .现代行政决策体制应
5、该包括（）。A.领导决策系统B.行政评估系统C专家咨询系统D.信息支持系统E.公民磋商与参与系统21 .行政组织中的沟通存在的障碍主要有（。A.信道障碍B.组织结构障碍C.心理与语言障碍D.职位与专业障褥E.接受障碍22 .市场失效主要表现在（A.市场垄断和专制价格B.外部性问题C.公共物品的提供D.无知和非理性E.不平等问题23 .下列属于一般行政监督工作报告的有A.临时报告B.综合报告C专题报告D.年度报告E.工作简报24 .下列实行职位分类制度的国家有（）。A.法国B.美国A中国A英国E.日本25 .行政实施阶段的环节主要包括（）。A.行政协调B.行政控制C.行政沟通D.行政评估E.行政
6、指挥26 .组织文化包括（）A.组织观念B.法律意识C管理对象D.价价观E.道德感情27 .按沟通的信息流向划分，行政沟通可分为A.上行沟通B.平行沟通C.下行沟通D.双向沟通E.单向沟通28 .法治行政的特点包括（）。A.法律保留B.法律优先C.职权法定D.依据法律E.职权与职责统一29 .根据控制的范围划分，行政控制分为A.微观控制B.分散控制C集中控制D.宏观控制E.分级控制30 .行政程序的特点主要有（）。A.稳定性B完整性C.合法性D.强制性E.简便性三、简答题（10题）31 .简述权力机关监督的主要内容。32 .简述改善行政沟通的途径。33 .市场失效主要表现在哪些方面？34 .简
7、述现代行政决策体制包含的内容。35 .简述标杆瞄准的类型。36 .简述行政决策必须遵循的基本原则。37 .简述行政领导责任的主要内容。38 .人力资源主要具有哪些特征？39 .简述机关行政的作用。40 .非营利组织的特点主要有哪些？参考答案1.D2.B3.B4 .D5 .C6 .C7.B8.C9.B10.A1I.B12.D13.B14.C15.C16.AD17. ACDE18. ACDI9.BDE20.ACDE21.BCD22.BCDE23.ABCDE24.BE25.ABCE26.ABDE27.ABC28.ABCDE29.AD30.BE31 .政治监督；法律监督；工作监督。32 .全面提高行政
8、人员的素质：(2)明确沟通日的，建立沟通的规章制度，使行政沟通规范化；建立信息反馈系统，进行信息的核杳和监督。33 .(1)外部性问题：市场垄断和专制价格：公共物品的提供：无知和非理性；不平等问题34 .领导决策系统：公民磋商与参与系统：专家咨询系统：信息支持系统。35 .(1)内部标杆瞄准;外部竞争对手标杆瞄准;行业内标杆瞄准：跨行业标杆瞄准：内外部综合标杆瞄准。36 .科学预测原则：信息原则：可行性原则：满意原则：成木效益原则；公平与民主原则；法制原则；实现公共利益的原则。37 .负责贯彻执行法律、法规以及权力机关、上级行政机关的决定：主持制定本地区、本部门的工作计划：负责制定公共行政决策，决定公共行政工作中的重大问题：正确地选拔、使用人才：负责对本部门和下级行政机关的工作实行监督、检查；做好协调工作。38 .(1)人力资源的时效性：(2)人力资源的时代性：人力资源的能动性：人力资源的再生性；(5)人力资源的增值性。39 .发动作用：枢纽作用：保障作用：效率作用：联系作通40 .组织性；非政府性；非营利性;自治性；志愿性。
