《基层工会规范化建设(3篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《基层工会规范化建设(3篇）.docx（3页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、基层工会规范化建设作为党联系职工群众的桥梁和纽带，XX镇工会在介休市总工会的大力指导和镇党委政府的大力支持下，不断加强组织建设、文化建设和阵地建设，强化政策宣传、服务职工、困难敕助和维权保障，推动基层工会规范化建设，努力打通服务广大职工群众的“最后一公里”。抓好学习培训。XX镇工会积极组织全体会员，采取集中学习与分散自学结合的方式学习了党和国家的方针政策，宣传中华人民共和国工会法中国工会章程等相关法律政策，让全体会员明确权利义务、政策法规，增强了会员入会、在会、为会意识。夯实组织基础。XX镇工会进一步完善和规范基层工会管理，建立健全工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。选好配强基层工会领导
2、班子，把有事业心、责任感、办事公道、热爱工会工作、对职工群众有深厚感情的干部选配到工会领导班子中来，进一步提升工会组织服务职工群众的能力和水平，充分发挥乡镇工会组织优势，吸纳企业人员入会，积极推进企业工会建设。强化阵地建设。XX镇工会按照基层工会规范化建设标准，结合乡镇实际认真谋划，设立了工会办公室、“职工之家”，建设了职工活动室，配备了乒乓球、羽毛球、篮球等体育器材，为广大职工开展文体活动搭建了平台，也大大丰富了职工的业余生活。开展主题活动。XX镇工会积极开展文明创建、帮扶慰问、互助保障等一系列志愿活动，坚持以职工需求为导向开展形式多样、富有工会特色的活动，结合学雷锋日、植树节等节点开展环境
3、整治、植树等志愿服务活动，促进文化建设与其他各项工作共同发展；认真做好传统节日活动安排，向退休职工、生病职工等送上慰问品，提升职工的“幸福感”。让广大会员真切感受到“职工之家”的温暖，增强了干劲、增进了友情。XX镇工会规范化建设增强了乡镇工会的工作活力和凝聚力，今后将进一步创新工作思路，延伸服务触角，把乡村振兴过程中产生的新就业形态劳动者吸引到工会组织来，汇聚工会力量，助力乡村振兴。基层工会规范化建设XX镇深入推进基层工会规范化建设工作，努力创建市级“精品工会”。一、健全基层组织，实现组织网络全覆盖。根据“哪里有职工，哪里就要有工会”的要求，着力拓展工会组织的覆盖面。全镇工会联合会涵盖法人单位
4、45个，干部职工5542人，其中下设工会委员会24个，工会小组21个，基本实现了工会组织网络的全覆盖。二、健全工作体系，提升基层工会服务能力。全镇建立起了镇、村、企业三级工会工作领导网络，形成了工会工作一级抓一级、层层抓落实工作格局。全镇80%以上的基层工会实现了“八有”（即有组织机构、有法人登记、有办公场所、有工会印章、有工会账户、有会员名册、有工作计划、有活动记录）、挂“两牌”（即单位门前挂工会委员会牌子、工会办公地点挂工会牌子）和建“三档”（即工会组织档案、会员档案、活动档案）。三、丰富活动形式，增强基层工会组织活力。紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，组织开展丰富多彩的工会活动。2013年
5、来，XX镇工会联合会发动各基层工会开展了返乡农民工法律培训、“绿色家园全民共建”义务植树、争创“工人先锋号”主题、“中国梦”主题教育、“红五月”帮扶助耕、“五四”青年节志愿服务环保行动、庆“七一”、“敬老爱老”送温暖、慈善捐款等形式多样的工会活动。进一步丰富了职工精神文化生活，增强了基层工会组织活力。四、扶贫帮困解忧，增强基层工会凝聚力。2013年以来,镇工会联合会以挂包帮活动为载体，大力开展困难职工、困难劳模的结对帮扶和送温暖慰问活动。利用节假日走访慰问困难职工及家属500余人次，发放慰问物资、慰问金10万余元；扎实开展了金秋助学活动，通过各种渠道筹集助学资金2.8万余元，帮助22名困难职工
6、子女实现了“校园”梦想。基层工会规范化建设近年来，XX镇工会坚持把服务基层、服务职工放在首位，积极探索工作新思路，多措并举推进全镇工会规范化建设，全面推动工会工作顺利开展。“抓”组织保障。该镇实行党群共建、园区联建，通过氛围助建、上门帮建等有效方法，严格按照基层工会建会程序、人员架构、办公场所设置等规范化建设标准，积极推进工会组建。截至目前，全镇共有工会组织145个，其中镇政府及事业单位3个、村级18个、企业124个。“严”经费管理。设立工会独立账户账套，编制工会经费年度预算，按标准收取会员会费，做到工会经费专款专用、专账记录、独立管理、独立核算，严格遵守“八不准”等相关规定，确保工会经费支出规范合理。今年全镇工会经费45万元，其中用于开展职工活动6.5万元、慰问1.5万元、保险费用2万元，职工福利费35万元左右。近两年获企业赞助款合计2.7万元。“护”职工权益。该镇工会扶弱济困，积极为全镇困难职工申请救助。截至目前，在档医疗救助帮扶1人，发放救助资金16000元；在档助学帮扶3人，发放救助资金18000元；非建档助学帮扶2人，发放资金4000元；常态化送温暖12人，发放资金16000元。今年新增退休职工慰问，开展“夏送清凉”慰问活动2次、对部分企业困难职工的上门慰问8次。镇工会连续三年获评桐城市工会工作“先进单位”。
