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1、某某镇组织动员群众参与乡村振兴情况报告某4真地处某，辖区行政村某个，涉农社区某个。全镇某个村（社区）设立基层村（社区）党委某个，下设某个党支部，某个党小组。某镇乡村振兴示范片项目范围涵盖某镇某个行政村，主要对某个行政村某公里沿线主干道、一河两岸、污水治理、农房风貌整治、四小园、公共基础设施提档等进行综合整治。立足优越的区位及自然优势，近年精心组织人居环境治理，某获评全国乡村治理示范村，某荣获省级乡村治理示范村，逐步实现“农业强、农村美、农民富”的乡村振兴战略目标。一、主要做法及成效为巩固提升乡村治理示范村成果，持续推进人居环境整治，全面落实乡村振兴战略，必须高度重视党建工作，压实党建责任，不断
2、增强组织力、行动力、执行力。结合我镇实际，在某镇村（社区）党组织组织动员群众参与乡村振兴工作上，重点抓好以下几个方面：（一）谋事想着群众，组织引领主动干一是以“三人小组”推动搭建“支部+村民议事”自治平台。在村党组织的统一领导下，搭建“党委（支部）+村民议事”自治平台，并且成立“老党员+退休老干部+优秀对重大事项坚持党员大会和村民有效将上级决策激发基层组织抓乡贤”的自然村组推进乡村振兴三人小组,“四议两公开”议事制度，由党组织提议,代表大会作出决定，全体村民赞同无异议,部署转化为村“两委”和村民的自觉行动,工作的积极性和主动性。二是继续深化党员志愿者队伍建设。打造农村党员志愿服务品牌，构建“党
3、员+村民参与”行动机制，鼓励农村党员自觉成为乡村振兴的政策宣传员、工程质量的监督员和攻坚克难的“排雷手”。在全镇某个村（社区）挂牌某户“党员之家”，某年以来开展某场次党员志愿者服务活动，共某人次参加。带动全部村民、各类社会主体参与乡村振兴，形成党委带动、支部推动、党员促动、党群互动的良好工作局面。三是深入实施“头雁”工程。以村级换届为契机，大幅度调整各行政村的“两委”班子，村党组织书记、村主任、村级集体经济负责人三个职务实现100%“一肩挑为每个村配备某名以上后备干部，将具有较好思想ZZ意识、较强服务意识、一定组织协调能力的本乡本土大学生、外出务工经商人员、致富能手、退役军人等有志青年吸收为村
4、（社区）后备力量，为后备干部“蓄水池”扩容。（二）做事发动群众，攻坚行动带头干目前，某镇乡村振兴示范带一期、二期、三期建设全面铺开，以提升示范带沿线主风貌带为抓手，对某个行政村沿线主干道、一河两岸、污水治理、农房风貌整治、四小园等进行综合整治。示范带主干道路面提升、沥青改造某公里，农房风貌整治某户，一河两岸河堤加固某米，因地制宜建设“四小园”某个、美丽庭院某个，户厕整改、污水接驳某户，新建农村公厕某座。大力推进“三清一改”、村庄清洁行动等综合治理措施，退休村干部、老党员以一句“先拆我的”的激昂宣言，作为积极发挥党员先锋模范带头作用的亮眼标志,以先拆带动后拆，将自己的家园作为清拆先行示范点，从而
5、带动感染亲朋好友一起行动起来，自愿加入到“三清一改”的大队伍中。截至目前，“三清三拆三整治”累计出动人员约某万人次，完成三清理某万宗，三拆除某宗，三整治某宗，建面近某万平方米，占地约某万平方米，为示范带创建奠定坚实基础。（三）成事依靠群众，造血驱动一起干一是因地制宜发展农业特色产业。作为某主产区，以推动农民致富增收创业为导向，高标准配合打造全区某万亩某现代农业产业园，打造“跨区集群、一区一园、一镇一业、一村一品”现代农业产业集群体系。截止某年底，已有某多户农民积极投身于某产业，某多名劳动力紧抓就业良机，走上致富道路。二是培育发展新产业新业态。探索打造以某为核心的乡村生态休闲区，推动旅游产业提档
6、升级，走出一条具有某特色的乡村产业结构性优化发展新路径。目前，某正积极谋划构建某致富模式，让村民实现在家就能增收致富的美好愿景。三是积极推动党员带头致富、带领群众致富。鼓励引导党员带头创办农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体。依托党员精准扶贫示范工程、党员联系贫困户开展结对帮扶等，推动农村党员以先富带动后富。二、问题分析（一）人员流失较为严重，优秀人才扎根难，群众对乡村的归属感和认同度有待提高。与资源优渥的城市相比，农村难以望其项背。随着城市文明向农村广泛渗透，农村人才“不想留、留不住“，农村人才资源短缺匮乏，应对乡村振兴挑战能力不足。长期在外务工的农村人才之间联络和交往也不似以往密切，人情
7、关系日渐淡薄疏离，对村子的认同感和归属感有所降低，导致参与乡村治理和建设的热情有所消退。（二）群众参与乡村振兴的积极主动性有待提高，主体意识有待加强。在乡村治理和建设的过程中，深受农村固有传统影响，部分群众难免将自己置于较为被动和等待的位置,认为乡村治理和建设的“主人翁”是政府，其便以“服从者”、“听从者”、“配合者”的姿态参与其中，早期可能出现“政府干、农民看”、“干部干、群众看”，存在“等、靠、要”现象。三、对策建议（一）多措并举强化乡村人才支撑。聚焦乡村振兴“领头雁”工程，不断增强应对乡村振兴挑战能力。组织农村实用人才到职业院校、农技推广机构等参加农业技能培训。积极引进产业振兴、文化振兴
8、、生态振兴所需人才。支持退役军人、企业家和优秀社会工作人才到农村干事创业，指导带动乡村产业。支持大学生到农村开展公共服务、参与社会治理、创业富民。（二）干群一体夯实乡村治理根基。积极探索乡村治理新模式，在村党组织的统一领导下，充分发挥“党委（支部）+村民议事”自治平台和“老党员+退休老干部+优秀乡贤”的自然村组推进乡村振兴三人小组作用，对重大事项坚持“四议两公开”议事制度，形成民事民议、民事民办、民事民管、民事民评的治理格局，探索出一条独具特色的村民自治之路，逐步消除“干部干、群众看”的不良现象。将党员、村民小组长、村民代表等群体打造成凝聚乡村情感认同、激发乡村内生动力的做好思想工作、打通思想壁垒队伍，以走访入户为契机，及时了解群众思想动态，做到一对一、精准化的政策宣讲解释，务求改变村民群众以往在乡村建设和治理中所存顾虑，使得更多群众欣然加入到乡村治理和建设的队列中。
