绩效考核范本DOC 104页1

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8、1,总经理职位名称总经理职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要,制定和实施公司总体战略与年度经营计划,建立和健全公司的管理体系与组织结构,主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标,工作内容,根据。

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12、员工绩效评价表一姓名：部门：岗位：评价日期：评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 良 中 可 差1勤奋态度A 严格遵守工作制度，有效利用工作时间；B 对工作持积极态度；C 忠于职守，坚守岗位；D 以团队精神工作，协助上级，配合同事。

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15、各类职位说明书与绩效考核范本目录第部分职位说明书第章高层管理职位,总经理,总裁,副总经理,人力资源总监,财务总监,营销总监,市场总监,销售总监,生产总监,运营总监,技术总监,总经理助理第章人力资源管理职位,人力资源经理,人力资源助理,人力资。

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17、某某某某公司KPI绩效考核指标样本一,财务类指标1,税后利润指标完成率指标解释,是指反映和检查税后利润考核指标完成情况的一种统计指标,即实际税后利润完成数与利润考核指标数之比,月度税后利润指标考核的指标值是根据分解的月度计划,考核累计计划完。

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19、员工绩效评价表一姓名：部门：岗位：评价日期：评价项目对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 良 中 可 差1勤奋态度A 严格遵守工作制度，有效利用工作时间；B 对工作持积极态度；C 忠于职守，坚守岗位；D 以团队精神工作，协助上级，配合同事。

20、目录第部分职位说明书第一章高层管理职位,总经理,总裁,副总经理,人力资源总监,财务总监,营销总监,市场总监,销售总监,生产总监,运营总监,技术总监,总经理助理第二章人力资源管理职位,人力资源经理,人力资源助理,人力资源专员,招聘主管,员工培。