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1、农村人居环境整治考核办法为巩固提高美丽乡村建设成果，创人居环境卫生长效管理机制，增强农村环境卫生长效管理的可操作性，彻底解决农村环境卫生脏、乱、差及“八乱”等问题，实现农村环境卫生管理的常态化，现结合全乡实际，制定本办法。一、考核对象考核对象为全乡各村（居）委会二、职责分工（一）村（居）委会1.负责辖区内村庄“八乱”、庭院整治和农户门前“三包”宣教责任落实；2 .负责辖区内村庄绿化养护、公共设施维护、清理公共区域和闲置地块杂草杂物，严禁焚烧生活垃圾、农作物秸秆，禁止燃放烟花爆竹；3 .负责各村（居）地周边和集贸市场规划建设、经营和管理秩序、建筑物立面容貌整治、管线治理、公用设施和路面及桥涵洞闸
2、等运维；4 .负责辖区农户改厕、公厕管护、农村生活污水治理、农业废弃物（畜禽粪污）治理等工作；5,负责辖区第三方垃圾清运运维监管，垃圾分类，建筑装修垃圾、大件垃圾等非正规垃圾有序管理和妥善处置；（二）乡人居环境整治工作组1.每周组织对各村（居）的督查考评，并在全乡排名通报；2不定期对村（居）开展工作专项督查和明察暗访，下达工作提示和整改通知单，督促整改到位。对工作出现重大批漏、造成严重负面影响、整体落后的村（居）提请乡相关领导问责约谈；3 .做好上级调研和临时突击性任务的协调、调度工作；4 .负责“万村码上通”5G+长效管护平台等乡村治理数字智慧平台的建设管理和运行维护。三、考评项目和内容1.
3、根据上级颁布的最新办法和标准，严格落实乡村组督查考评监管机制，以村（居）为考评主体，采取村（居）考评的办法。2,乡级考评要求：对照附件1中的考评内容坚持每月不定期对各村（居）所在地及主要交通干道、水域环卫工作进行检查考核评分；健全和完善工作台账，每月汇总各村（居）考核评分并通报。3.农村户厕摸排整改和污水治理等工作另行制定考评办法。四、考核经费支付方式和奖惩办法（一）对村（居）奖惩办法1.用各村（居）的人居环境整治费来进行考评。北坑村、石田村、芫头村、居委会每月考核分不低于97分；沔口村、回龙村、上妃村、西岗村每月考核分不低于94分，每少1分扣100O元，年度考核低于90分的村，则扣除该村（居
4、）全年人居环境整治费。2.得到省、市级表扬的村（居）奖励2000元、并给予年度考评总得分加2分；得县级表扬的村（居）奖励1000元、并给予年度考评总得分加1分。被省、市、县通报批评的村一票否决，全部扣除全年该村（居）人居环境整治费用，并给与年度考核总分扣2分。五、组织实施为改善农村卫生环境，提高农民生活质量，保障人民群众的身心健康，促进农村环境卫生管理工作的科学化、制度化、规范化、正常化，实现清洁家园、清洁田园、清洁水源、植树绿化“三清一绿”的目标，实现工作由“清脏”向“治乱”转变，切实巩固整治成果，提升工作水平。考评工作由乡农村人居环境整治工作组负责牵头组织。（一）巡查人员组成1.乡人居环境
5、整治工作组、各村（居）委会派1名“两委”干部，组成考评组考评工作。2.考评过程中要严格执行中央八项规定精神，认真履行考评工作职责。（二）考评方式1.每月2次考评随机抽取各村（居）参与考评，对各村（居）考评村小组（自然村），对检查考评中发现的问题，当场拍照反馈并评分。2,不定期考评和专项考评。根据工作要求，对各村（居）单项或专项工作进行考评。3.乡人居环境整治工作组对各村（居）农村人居环境整治工作实行“半月一调度，一月一通报”，考评结果上报乡党委、政府，并在全乡范围内通报；每月考评得分、不定期及专项考评得分和加减得分年终累计为各村（居）年度考评总得分。六、考核结果运用（一）各村（居）考评结果作为年度考评重要依据报乡党委、政府，并函告乡主要领导。每次考评中发现的问题要求各村（居）落实责任，限期整改销号，重大问题列入下次考评范围，未整改到位的加倍扣分。（二）严格落实末位考评工作机制，在排名末位的村（居）实施重点管理，对排名倒数的村（居）负责人进行约谈，并在全乡通报，被约谈人就相关问题作出情况说明并限期整改到位。（三）各村（居）可参照本办法结合实际制定工作考评办法,并负责组织实施。
