设备的点检培训教材课件.ppt

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1、设备的点检技能培训,1.何为点检(定义/重要性)2.点检的方法3.点检的分类4.点检的分工5.点检守则的制定6.点检的管理 胡中彬 2013.08.30.,什么是点检,人类为了身体健康,发展了一整套完善的医学理论、方法和技术。例如,现代的预防医学包括日常预防、健康检查和早期治疗。与之相对应的设备预防维修,也包括日常维修保养、设备检查和预防修理。为了防止因突发故障造成的停机损失,应像人身体的定期检查一样,对设备进行早期检查、诊断和早期维修。健康医疗所发展起来的那些医疗检测手段,如心电图、血压计、X光、CT等,也应发展扩充到设备诊断领域中。现代设备振动监测仪器、油分析设备即是这种从医疗向设备诊断的

2、扩展。设施点检不仅仅是一种检查方式,而且是一种制度和管理方法。点检制是以点检为中心的设备维修管理体制,每个企业可根据自己实际情况制定自己的点检制度,,点检的定义与重要性:,点检-是指为了维持营运设施原有的机能、确保营运和设施的安全运行、满足客户要求,按照设施特性,通过人的“五感”-看/听/摸/闻/触和简单的工具、仪器,对设备的部位,用“八定”(定点/定项/定法/定标/定期/定人/定表/定流程)的模式,按预先设定好的技术标准和观察周期,对其进行精心的、逐项的周密检查。设施的点检是TnPM倡导的全员参与规范化生产维护管理的核心,其中所指的“点”是指设施的关键部位。通过检查这些“点”,就能及时、准确

3、地获得设施技术状况的信息。实行有效的对策维修,维持和改善设施性能,预防发生事故,减少停机时间,提高设施工作效率,保障正常营运。设施的点检制度是预测维修和设施管理业务的基础,是现代化设施管理运行阶段的管理核心,一切设施维修实施的行动始于点检。设备的点检与传统的设备检查区别在于其实施的是 5 W2 H以及可视化管理。,5W2H”技术 What, Why, When, Where, Who, How.,点检的方法(八定),定点:设定检查的部位定项:确定检查项目和内容定法:确定检查的方法定标:确定判断正常与否的标准定期:设定检查的间隔时间定人:确定检查项目的实施人员定表:确定表单格式和记录要求定流程:

4、确定点检与维修的接口和工作流程成闭环:步步工作落实,形成闭环管理点检标准是动态的,需要不断修改和补充。点检5定、6定、8定都对,只要标准合理、适用、有效就行,定点,定点:设定检查的部位流程、设备、总成、零件定哪些点?如:部位:滑动、回转、传动、与原料接触、能源介质腐蚀、荷重承载、电气绝缘 等机械疲劳、易磨损、热疲劳、链接、接触、焊接部位、润滑、参数显示(仪表、传感器)、安全防护、报警、与质量相关的点。,定项,定项:设定检查的项目和内容检查哪些内容?十大要素:压力、流量、温度、泄露、异音、振动、润滑、磨损、松弛、裂纹、腐蚀等,定法,定法:确定检查的方法定法包括两个方面1.用什么点检:五感、工具、

5、仪器、数据采集器2.什么状态下点检:运转、停机、不限定、解体与非解体运转:压力、流量、温度、泄漏、异音、振动、添油加脂停机点检:磨损、松弛、紧固、裂纹、腐蚀、不限定:可在停机或非静止状态下检查的点,定标,定标:确定判断正常与否的标准点检标准分为:定性标准、定量标准1.定性标准:应写明某种正常的状态或现象。良否判断。2.定量标准:应明确数值及范围,需要通过测量,采集数据与标准进行比较。定量标准必须写标准值(含上下限)、正确的计量单位 这是很多企业的薄弱环节,定期,定期:设定检查的间隔时间决定点检周期的因素与前提1. 设备作业率每月的生产量2. 使用条件无误操作情况3. 润滑情况润滑方式与状态4.

6、 工作环境温度、湿度、粉尘5. 对生产影响设备的重要程度6. 使用实际情况其他同类厂的使用情况7. 设备制造厂的推荐值先设定一个基本值,以后随生产情况和设备情况的变化,逐步修订完善,趋向合理。,定周期的参考方法,定周期的参考方法1. 与设备的安全运行有关2. 与设备运行的生产制造工艺有关工艺简单,设备功能单一,周期稍长工艺复杂,精度高,点检则勤,周期短与工艺的可行性有关,如飞机、火车3. 与设备的负荷、损耗、环境、有关负荷大,损耗大,点检周期则短环境越恶劣,点检周期则越短4. 考虑:参考设备说明书、维修记录需不断探索最佳的点检周期对劣化有规律性的,确定点检周期可考虑:适用时,研究设备劣化的时间

7、间隔及设备劣化与设备役龄的关系,作为点检计划、内容调整的依据。注:P-F间隔指设备从潜在故障到功能故障的间隔期为P-F间隔,P-F间隔期可作为预防维修时间的依据。,定人,定人:确定检查项目的实施人员点检分工原则和界面提示:生产方与维修方之间业务是相互交叉的,业务量的比例在不同的业务中各侧重 分工需根据的企业管理体制及设备管理情况而定,定人,定人:确定检查项目的实施人员1、操作员日常点检2、专业人员定期点检(长期点检);精密点检,临时组合设备工程师、机修、外协人员(专家)等。,定人:确定检查项目的实施人员,定表,定表:确定表单格式和记录要求定表包括:用什么格式的表,点检后如何记录。1.设计表单时

8、需考虑:6定要求,最好是将标准纳入表内。如:表头,车间、班组、区域、设备名称编号、检查月份日期、责任者等,表格设计,操作员用的,专业人员用的。目的是便于点检表的管理,注明表单的流程,注意事项。2.表格涵盖:定点、定标、定法、定期、记录、异常反馈3.定记录检查后,用什么方式记录,如:良否用,或记录参数。定性记录格式例:点检类:V 表示已执行点检,正常。表示调整。X 表示已执行点检,故障或不正常,待维修。 表示已维修好。/ 表示休假,取消该日执行点检。计划类:表示计划表示实施中表示已完成,范例一,范例二,定流程,定流程:确定点检与维修的接口和工作流程点检信息如何发挥作用?点检之后做什么?什么情况下

9、自主维护?什么情况下专业维修?维修的优先序如何管理?什么情况下进行他机类比点检?什么情况下进行主动维修,从而能维修预防?,成闭环,成闭环:步步工作落实,形成闭环管理如何形成管理闭环,让点检管理落到实处?自主维护成闭环专业维修成闭环维修预防成闭环,点检的分类,按点检的目的分:倾向点检、劣化点检按是否解决分:解体点检和非解体点检按周期和业务范围分:日常点检、周期点检、精密点检,设备的点检分工担当,一:点检工作实施人员的安排成立点检守则制定工作组:有营运部主任、设备部主管以及设施工程师组成。依据设备说明书对系统功能维护、设施控制的要求,对设施关键点,明确点检要求确定点检点的实施部门及责任人参加拟定点

10、检工作展开的考核激励的考核激励制度,并监督实施。原则上规定日常的自主点检由设备主操完成,由设备专业点检人员负责培训指导和监督;定期的专业点检项目由设备部专业人员实施,设备部主任(工程师)负责监督管理;设备专项精密项目由设备厂商或特聘单位实施,设备部经理负责监督实施。,设备的点检守则制定,点检守则制定要遵守以下原则:1、成立守则制定小组,要求专业设备管 理人员、设备主要操作手、营运管理人员参加。2、选定样板工作机台,制定工作计划。3、守则稿件完成,要求制定小组人员先试点检一遍,确认完成时间,对不便实施项目进行修订。4、定稿守则要求纳入公司体系文件管理。5、定期修订检讨更新守则版本,设备的点检管理

11、,点检实施计划:点检实施计划是为使点检有针对性、计划性,在点检作业前,根据点检标准编制点检作业的日程实施计划,点检计划编制要点,点检计划编制要点计划分为:短周期、长周期1.依据点检标准规定的内容及周期编制2.设备因劣化、修理、改造等,导致设备状态发生变化,点检标准、 检查的重点部位也应随之变化,及时完善点检计划。3.点检计划与实施点检人员每天的工作量均衡,符合实际。4.短周期点检计划,每月至少1张。5.点检日期安排要充分考虑到定修日、节假日。6.定期点检的部位、项目,有部分与生产的日常点检重合。长周期点检的周期在1个月以上,3年以内。,点检作业实施,1.划分点检区域和对象设备2.编制点检路线图

12、.(视需要编制巡检路线手册)3、配备必要的点检工具 目的:使点检安全、高效、防止漏检编制点检路线图要领:1. 点检员根据自己所承担点检对象设备的分布范围、点检部位及项目,考虑到点检作业的安全性和尽量避免线路重复、且不遗漏点检对象及项目。2. 所定点检线路相对为最短、时间最省、且便于检查。3. 路线图通俗易懂、易于记忆。,点检作业实施要点,1. 点检员实施点检前,应了解操作人员或运行维护人员提供的设备信息,查阅他们的记录。操作人员要了解上一班的交办信息。2. 检查结果,要及时、如实按要求记录。3. 检查过程发现问题要及时记录,并视情况及时处理。4. 专业点检员发现问题时需了解:何时、何地、何设备

13、的何部位、何问题、何原因、谁操作或谁发现的。5. 若问题不能立即处理或没必要立即处理,应列入计划检修项目内或隐患管理项目。6. 点检员在实施点检的同时,应结合设备劣化倾向管理、精密点检与技术诊断进行。做好记录、定量分析,掌握部件的劣化程度,以达预知状态维修的目的。,编制巡检工作手册,1.巡检路线2.巡检周期3.巡检内容编制巡检工作手册主要内容4.对巡检线上重要区域制作点检图,图上标注需巡检点的技术参数,使现场巡检人员可以及时发现现场存在的异常情况,提高了现场巡检的准确性和效率。编写手册的目的:此手册可以避免老员工巡检过程中的疏忽,提高新员工的培训效率,使新员工在短时间内能迅速准确的掌握复杂的工

14、艺流程和巡检的内容,尽快的成为一名优秀的员工,按照点检内容细分,可以归纳为12个环节、6项要求进行管理,点检制的 6 项要求,实绩管理与分析,实绩管理与分析包含各种检修记录管理,如日常点检记录、给脂加油记录、定期检查记录、维修报告书、改进维修记录以及设备台账等。另外,对上述记录和点检中发现的异常,通过小组或专业人员、组长级的分析会,适当地应用排列图、倾向分析等手段分析故障原因,制定对策。点检员的工作方法点检员的工作可以概括为七步工作法,点检员还可以按照PDCA管理循环的方式指导自己的活动,点检的七步工作法,润滑,润滑六定、二洁、三过滤(定点、定人、定质、定量、定法、定周期;加油处清洁、加油工具清洁;领油过滤、转桶过滤、加油过滤)润滑方法:自动、手工,可具体分为:集中循环给油、集中自动给油、集中手动泵给脂、油浴润滑、油雾润滑、油气润滑、滴油润滑、油脂封入润滑、油枪给脂、油备给脂、手工添油、手工加脂 等,润滑六定,润滑六定1.定点部位和润滑点,明确润滑方式,使用工具。2.定质油/油脂的牌号、型号,更换油标准3.定量每次加/换油的标准4.定期多久润滑一次,停机或开机,具体什么时间.5.定人工作分工、责任人6. 定法手注、滴油、飞溅、油杯、油链、油轮、油绳、油垫、机械强制,事例,参考资料,火力发电企业设备点检定修管理导则.机械点检方法.设备点检工程.李建普-点检班.pdf,

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