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1、岗位说明书岗位说明书一、岗位基本资料岗位名称财务主管所属部门财务部直接上级财务部经理直接下级总账会计、成本会计、材料会计、出纳、税务专员所辖人数定员人数二、工作职责工作概要本岗位是在国家相关政策和公司规章制度的指导下，在财务部经理的领导下，为了完成公司财务目标，协助财务部经理组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，辅助本公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作。具体职责编号工作内容及职责1贯彻执行国家和上级颁布的有关财会工作方针、政策、指令和规章制度，协助财务部经理制订公司财务管理的实施细则和具体办法；2协助财务部经理制定财务预算及其他计划，负责各项财务计划的分解及监督
2、执行工作，及时反馈考核资料，确保各项财务计划顺利实施；3监管财务部的账务管理工作，协助财务部经理督促部门人员全面完成本部门职责范围内各项工作任务；4协助财务部经理做好公司的财务分析、会计核算、成本管理、核销税务等工作；5参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；6监督审查财务部下属员工的日常工作情况，协助财务部经理开展部门内部员工的沟通与协调工作；7协调协调财务部与公司其他部门之间的工作以及公司对外（税务、财政、银行，及外经贸局财务处等单位）的关系；8完成上级领导交办的其他工作。三、岗位关系图 第 2 页 共 2
3、 页四、工作协作关系范围主要接触岗位工作内容涉及的流程本部门财务部经理接受工作分配、指导和考核；财务部基层岗位分配、指导、考核；部门间（公司内部）公司内部员工协调财务数据在各部门（包括公司下属子公司）的流转；公司外部银行和各金融机构资金融通；政府主管部门和职能部门接受政府部门的监督和指导。五、岗位任职资格要求因素限定资料教育经历本科及以上学历；专业要求财务或会计相关专业；知识技能具备较强的全面的账务处理、财务分析、财务管理能力；熟悉财务、税务、审计相关专业知识，精通公司日常发展运营相关的国家、地方经济政策和法律法规，熟谙国际和国内会计准则；具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理能力；具
4、有良好的职业道德，踏实敬业，有较强的保密意识和一定的交际能力；一定的外语写作、阅读能力，能熟练操作计算机；培训经历管理学、战略管理、管理能力开发、财务管理等方面的相关培训；工作经验本岗位要求具有5年以上相关工作经验，2年以上管理工作经验，具有全面的账务处理和财务管理经验；其他条件中级会计师（含）以上资格证书；补充事项个人综合能力和素质突出，或在工作中业绩突出者，按照有关规定，或经领导审批同意，可以适当放宽任职条件。六、工作特征评价要素特征描述工作时间特征正常工作时间，经常加班；工作的均衡性工作较均衡；工作的地点办公室。本说明中所包含的陈述意在一般性的阐述本岗位的任务和责任，不能理解为已经包含了所有的要求。审核者签名：年 月 日直接领导签名：年 月 日公司领导签名：年 月 日
