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1、教师师德师风评价表（系部、教务处、督导用表）教师姓名：所属系倍B）:填表日期：年月日序号评价项目评价参考标准权重得分积极宣传党的路线、方针、政策，认真履行教师的义务和岗位职责，未在课堂和互联网上散布不良言论和信息等为4分；履行教师义务和岗位职4爱国责一般为3分；在课堂和互联网上散布不利于祖国统一、民族团结、宣1守法布意识等不良言论和信息为0分。(10自觉遵守教师法教育法等法律法规，认真参加政治理论学习和各分）项组织活动，服从工作安排，积极承担教学任务等为6分；无故缺席学6院、系部组织的学习或活动每次扣3分，迟到或早退1次扣2分；无故不服从工作安排为0分。严格遵守教学纪律和监考纪律，无旷工、迟到
2、、提前下课、中途离岗等为10分；每旷工一次为0分；每迟到、提前下课或中途离岗5分钟以内一10敬业次扣2分，5分钟以上20分钟以内一次扣5分，20分钟以上为0分。爱生认真撰写授课进度计划，授课前一周写出详细的教案，上课带齐授课进度2(40计划、教材、教案、学生成绩册（点名册）、课堂考勤表等相关教学文件，分）实际授课进度与授课进度计划相差不超过2学时等为5分;未写授课进5度计划或教案为0分；未带齐相关教学文件每次扣1分；实际授课进度与计划超过4学时但未超过6学时扣2分，超过6学时为0分。未无故调停课，未请他人代课，因故需调停课按规定提前办理手续为5分；经二级院同意调停课，但未提前到教务处办理手续扣
3、2分（有有关证明材料的突发事件除外）；未经批准私自调停课或请他人代课为0分。5按教师教学工作规范要求布置作业（实习、实验报告），认真、及时批改作业（实习、实验报告），做好平时成绩记录，及时提交系（部）存档为5分；未按要求布置或批改作业扣3分;未布置或未批改作业为0分。5按教师教学工作规范要求进行实践教学为5分；未按要求进行实践教学每次扣2分。5课程考核命题规范、科学，阅卷公平合理,试卷分析切合实际，按时提交学生成绩和相关考试资料为5分；提交学生成绩和相关考试资料无故延迟2个工作日为3分。5关心爱护学生，尊重学生人格，不讽刺、挖苦、歧视学生，不用简单粗暴言行训斥学生，不体罚或变相体罚学生为5分；
4、若存在上述现象为0分。53教书育人（15分）按学院课堂教学管理规定严格考勤，如实填写考勤表，并对迟到、旷课学生进行教育为9分；未严格考勤或未如实填写考勤表每次扣5分。9严格要求学生，对学生上课睡觉、玩手机等行为及时给予批评教育为6分；未对上述学生不良行为进行批评教育，视而不见每次扣2分。64严谨治学（10刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法。认真备课，积极参加教研活动为5分；无故不参加教研活动一次扣2分。5分）坚持学术诚信，坚守学术道德，不抄袭、剽窃他人论文或教育教学成果，不利用科研活动谋取不正当利益等为5分；凡教育成果或论文弄虚作假为O分；利用科研活动谋取不正当利
5、益视情节扣3-5分。5上课衣冠整洁，仪表端正，言行文明，使用普通话授课，不坐着上课（身体特殊情况除外），不带酒气上课、监考，不在上课、监考时使用通讯工具，不在教室等公共场所吸烟等为10分；未用普通话10上课每次扣1分；坐着上课每次扣1分；带酒气上课或监考每次扣5分；上课或监考时接打手机每次扣3分；在教室等公共场所吸烟每次扣2分。不接受学生的请吃送礼，公平、公正评定学生成绩为4分；凡在评为人定学生成绩时弄虚作假的为0分。45师表严于律己，廉洁从教，未利用职务之便向学生推销学习资料或商品，(25未擅自动员、组织、要求学生参加校内外有偿培训等为5分；凡利5分）用职务之便谋取私利的为0分。谦虚谨慎，尊重同志,相互学习、相互帮助，维护其他教师在学生中的威信，关心集体，维护学校荣誉、共建文明和谐校园为3分；3凡诋毁学校和同事声誉为0分；同事之间吵架造成影响每次视情节扣1-3分。模范遵守社会公德，作风正派，不参与赌博、酗酒、色情、迷信等3有损教师形象的活动为3分；凡参与上述活动的为0分合计
