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1、“英语角”活动策划方案一、活动前期调研：根据2011年度英语能力自评表的统计结果，显示如下：项目优秀良好一般差掌握26个英文字母及音标，能读写81071日常简单对话水平21149邮件交流水平15128文档翻译能力021212参加本次调研活动的的共计26人，以办公室员工居多。结果表明：80%以上的员工均觉得自己在日常工作中英语运用水平欠缺，暂未达到良好标准；大部分生产部员工目前在基础字母、音标的认知上，还需要进一步提升。二、活动目的:为了进一步营造积极进取的学习氛围，切实提高大家的英语学习应用能力，特别是口语表达能力，2012年公司将组织举办“英语角”系列培训及主题活动。三、活动对象、时间和地点
2、 活动对象：科比全体员工活动时间：每月15日/30日下午15:00-17:00（暂定）活动地点：多功能会议室（暂定）四、活动形式与内容1、资源分享：书刊类：人事行政部现有小型图书馆，针对接电话用语、接待礼仪等都有相关英语书籍，可供借阅。同时公司将在2012年设立食堂英语角阅读板块，放置英语类书籍月刊、报刊，供全体员工查阅。影集类：公司可采购英语对白的原声电影以及经典英文歌曲的CD，组织观看；或者通过网络下载，放置公共盘，供大家观赏学习。2、学习互动：（1）前期内训：参加人员：全体员工具体实施：公司推选内训师，分别对各阶层员工进行培训。生产线员工注重基础英语（包括字母、音标）及日常招呼用语等培训
3、、办公室员工注重口语对话、邮件编写能力的培训。在公司有外籍人士到来的情况下，可邀请其充当外教支援活动。（2）后期主题活动：参加人员：英语爱好者现场讨论按期设定活动主持人，由主持人阐述事先讨论好的主题，然后围绕主题用英语按部门分组展开讨论，发表自己观点和看法。节目表演：英文歌曲演唱、即兴演讲、英文小笑话分享、英文电影经典对白等。佳片欣赏： 可由培训师自行安排，组织观看英语对白的原声电影，并进行模仿、学习、表演。五、活动反馈：1、展示：充分发挥公司宣传栏的积极作用，定期制作英语角模块的海报，展示英语活动的交流照片、以及优秀英语文字作品。2、意见反馈：大家可根据实际参加活动的感觉对各个环节提出意见或者提出新的创意，公司可积极采纳，从而提高活动水平，调动大家的活动积极性。3、效果反馈：培训反馈：每次培训前培训师针对上期培训进行检查，可通过书面考试、口语对话方式等进行。主题活动反馈：设立“英语角”项目小组，分季度可举办类似英语歌曲比赛、英文对白电影配音等活动，提高活动的趣味性。优秀的节目，可在公司年会上代表“英语角”项目小组进行年度汇报演出，真正体现出活动的意义。六、愿景：英语非一朝一夕学成，只有不断坚持，不断努力，才会提高。希望各位英语爱好者能踊跃参与进来，让我们一起在愉悦的氛围中轻松学英语！ 人事行政部 2012.1
