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1、中心医院医疗安全研讨例会制度 第一条 为进一步加强我院医疗安全管理，促进全院各科室之间共享医疗安全事件预警信息，交流处置经验和教训，指导妥善处置医疗安全事件和医患纠纷，及时处置医疗安全隐患、杜绝医疗安全事件及医疗纠纷的发生，推动医疗质量持续改进，切实保障医疗安全，结合我院实际，特制定医疗安全例会研讨制度。第二条 会议研讨内容：1、对上月例会落实情况简要汇报；2、提出近期我院存在的医疗安全隐患、医疗安全事件、医疗纠纷等；3、研讨防范对策；4、讨论针对上次例会预警信息和研讨意见，对科室类似情况调查处理及时，整改有力，医疗安全水平和医患纠纷处置水平有显著提高的科室表彰意见；5、布置下月医疗安全工作。
2、 医疗安全事件是指医院及医务人员在医疗活动中，由于诊疗护理过错、医药产品缺陷等原因，造成患者死亡、残疾、器官组织损伤导致功能障碍等明显人身损害的事件，但不包括药品不良反应及预防接种异常反应事件。医患纠纷指以上事件引起的纠纷，也包括医务人员不存在过错、但实际已发生的纠纷。 在院内发生的非医疗活动引起的纠纷，如具有典型预警和教育意义，也纳入安全例会研讨范围。 第三条 例会每月一次，由医务科负责组织。参加人员：院领导、医务科、质控科、护理部、院感科、门诊药房、临床各科室主任护士长。 医务科、质控科、护理部、院感科、临床各科室主任护士长负责本部门的医疗安全如医疗安全隐患、医疗安全事件及医疗纠纷案例准备
3、工作，参会时以书面材料在会上交流研讨；未处置完毕的案例，也可参加分析点评。 第四条 对主动上报的医疗安全隐患、医疗安全事件、医疗纠纷等，重在预警；只作研讨，不作批评。对隐瞒不报者一经发现将严肃处理。第五条 要求：牢固树立医疗安全常抓不懈的思想、增强医务人员的责任心，杜绝医疗过失、差错，防范各类医疗纠纷、改进服务态度，提高社会满意度、全面落实医院各项管理制度，提高执行力、各科室主要负责人的主要精力必须放在医疗安全管理工作上。会议要求集思广益，要求参加人员围绕案例，根据法律法规、诊疗护理规范、常规以及社会舆论、公序良俗、心理学、经济学、效率等进行全方位研讨分析。允许百家争鸣，不要求在事件性质、处置合理与否等认识上达成共识。 第六条 参加会议人员要及时将预警信息、例会意见传达到本科室、人员，必要时全员传达。 各科室要依据例会意见，查找本科室在医疗安全管理上存在的漏洞和薄弱环节，切实加以改进。 第七条 对于依据预警信息和研讨意见，对本科室类似情况调查处理及时，整改有力，医疗安全水平和医患纠纷处置水平有显著提高的科室，医院将根据予以表扬和奖励。对于已在安全例会上通报的预警信息，无不可抗力发生同类医疗安全事件的，医院将予以严厉批评或经济处罚。
