关于赴上海等地工作总结.docx

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1、关于赴上海等地工作总结激情的20_上半年已经成为过去,下半年的征程即将开始,回顾这半年的工作,我们设备组,包括我们个人,通过方方面面点点滴滴的合作、学习、交流,在工作意识,工作态度,工作效率上都有了不小幅度的提升,同时在工作中暴露的不小问题对我们又是深深地激励,指导我们在今后的工作中更加努力。对于我们工作中所取得的进步,主要体现在以下几个方面:1.工作体制得到进一步的完善。设备组负责车间设备及工装工具等方面,同时现在与工艺,质检又有着很紧密的联系。车间的方方面面都与设备组有着联系,曾经有人说“车间里除了女人生孩子跟设备组无关,其他的设备组都有关系”,这句话很直白,可是很经典,很正确。这就需要我

2、们在工作中的方方面面去做细,做完善。设备组现在大家各司其责,各尽其能,工作的方方面面都有专人负责,哪方面除了问题,就让专人负责处理,个人解决不了,大家共同协作完成。我们不怕出现问题,因为只有发现问题,解决问题,我们的工作才会提高,才不会再原地徘徊。2.与车间生产班组的联系更加紧密。对于车间真正的主力军是生产工人,工人才是价值的创造者。我们设备组的根本目的是服务生产,因为只有更好的服务生产,我们员工才会更好的创造价值,无后顾之忧。第二次世界大战期间,美国军队在太平洋战场所向披靡,以阵亡12万人的代价,让日本180万军队成为荒岛孤魂。其中有一个很重要的原因,美国的后勤供应充足。无论战场形势多么艰险

3、危机,美国士兵不会为弹药发愁,不会为食宿担忧,更不会为受伤无医,得病无治而劳神,美国军队永远有一个其它军队羡慕的后勤供应。我们的目标就是成为类似美国后勤供应只能得设备组,所以我们必须去了解班组,想班组之所想,真正从班组角度出发,这样我们才会更好的为生产服务。3.个人的工作能力有了进一步的提高。有人说学习如逆水行舟,不进则退,工作又何尝不是如此。我们的公司正在飞速向前发展,作为员工,我们怎样才能让自己适应公司的步伐,不拖后腿,我们必须提高自己,从能力上提高自己。我们设备组的全体人员在能力方面,无论是技术还是思想意识,相比以前,都有了一个显著的提高。设备出现问题,能够在第一时间做出反应,及时修理。

4、现在的每个人都具备了这种能力;预知问题,通过对设备的了解观察,对设备的运转情况做到心中有数,在设备出现问题前去解决;对设备的升级改造每个人都有自己的想法,认识。尽管我们相比以前工作中有了一些进步,但是同时也在工作中暴露了我们的问题和不足,我们在今后的工作中会进一步去提高和改正自己。1.偶尔的惰性和主动积极性不强。工作中经常出现偶尔的惰性主动积极性不强,自认为问题很小,或者没有问题,可是却会出现问题。对于工作我们不应当有大小轻重之分,再小的问题影响到了生产,那也是大问题,不能有丝毫马虎,在这一点我们做的还不够,不过我们会在下半年的工作中会更正这一点。2.工作系统还不是太完善,车间的维护需要进一步

5、提高。尽管我们的工作体制的到进一步的健全,但仍旧不是太完善,需进一步提高。在工作中偶尔会出现责任不明,或者该做的事情没有做或者重复做,导致人力浪费,车间的维护方面,我们仍旧需要进一步完善,大到每台设备,小到每个螺丝钉。我们都应该做到心中有数,以前去预知问题。4.还需要进一步的学习。领导曾经指出过,要想更好的了解你的设备,你必须要了解工艺,因为只有你了解工艺,你才会确认究竟是工艺问题还是设备问题。这就需要我们去更好的提高自己,不止是设备方面,工艺质检这都需要我们去学习,公司需要的也是全面的人才。通过总结我们这半年的工作。有进步也有缺陷,最终的目的是督促我们自己,去提高自己,完善自己。因为只有我们员工得到提高了,进步了,我们的公司才会进一步提高和进步,我们的公司才会有更好的发展,我们员工才会有更美好的明天。为了我们公司的发展,为了我们员工更加美好的明天,我们必须努力努力更努力,同时我们确信,公司在我们大家共同的努力下会更加美好。20_. 第2页 共 2页

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