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1、环保装饰员工守则一、 总则1、 卓尔人传媒的信念：功名完善自我，出类拔萃。敬业呕心沥血，敬业敬岗。效率今日事，今日毕。纪律严于克己，绝对服从。2、 卓尔人传媒的品德：勤奋、认真、坦诚、博爱。3、 卓尔传媒人事方针：高素质、高负荷、高责任、高回报。二、 仪表准则1、头发干净、无头屑、梳理整齐。2、讲究口腔卫生。3、上班时间需穿工作服，佩带工作牌，服装必须干净、笔挺，内衣不得露出衬衣领，注意经常换洗。4、建议女性淡妆、短发、发型齐耳垂。如长发需套发网，不戴炫耀性饰物。男士不留胡须，发型整齐。5、走路不勾肩搭背，不将双手插在裤兜里。6、养成良好的习惯，避免如抓头、咬手指、叹气、挖鼻孔、掏耳朵、玩项链
2、或戒指等不良姿态，工作区域类不得伸懒腰、打哈欠，做怪相。三、 行为准则1、有理有节，不卑不亢。2、接待客人应握手致意，握手时由女士、长辈、上司先伸手,握手力度要适中,不应太使力.3、交换名片时，应双手递接。4、文明用语，礼貌称呼，说普通话，不抢插话题5、进入他人办公室，须经认可。打扰别人应说“对不起”、“谢谢”。6、主动维护、爱护环境。7、不随地吐痰，不乱扔烟头、纸屑、用水后应注意关好水龙头，清理台面水渍。8、保持干净通风，物品摆放整齐。四、 工作准则1、坚守岗位，尽职尽责。2、任何工作须遵守规章制度，当遇到无规章制度的工作时，应主动编制规章或申请编制。3、讲究工作效率，当日工作当日清。4、处
3、理任何复杂的新问题至少应设计3种方案，并筛选其中最佳方案。5、节省资源，做任何事情应考虑降低成本。6、按照公司统一的文风、用语、格式、专业词汇从事文字和口头交流。7、使用公司统一的办公文具。8、办公桌桌面和地面保持整洁。9、工作时间不得处理与工作无关的事务，不得闲聊，不得看与工作无关的书刊。10、严守公司机密，坚决与窃密、泄密行为作斗争。11、当个人力量无法按时、完整完成任务时，应及时向上级请求支援和协助。12、因个人原因造成的工作事故和损失，应主动承担责任。13、工作中，领导、干部、老员工皆应起带头作用。五、 人事劳务纪律1、无条件服从公司关于工作地点、工作岗位、工作时间和职务，级别的安排。
4、2、分配制度公开，个人收入保密。3、不得在公司外兼职。4、离职（含辞退、解聘、劝退、开除）人员不再录用，离职后6个月内不得从事与公司类似的工作。六、 禁令1、严禁侵占、破坏公司财物，严禁贪污、受贿。2、严禁以暴力威胁，恐吓同事或上级。3、严禁斗殴或殴打他人。4、严禁偷盗、赌博、吸毒。5、严禁上班干私活或利用公物下班干私活。6、严禁隐瞒质量差错。7、严禁泄露公司机密。8、严禁讨论不利于公司的事情。9、严禁包庇他人，知情不报，玩忽职守。10、严禁明知浪费原材料浪费人工而不改正。11、严禁擅自离岗、串岗或上班打瞌睡。12、严禁早退、旷工、迟到。13、严禁蓄意贬低、或抬高下属的表现。14、不许说脏话，不许辱骂他人。15、不许酗酒。16、不许只做表面文章而不讲实效。17、不许盲目自大，不许为满足虚荣心而不听取他人意见或批评。18、不许有违背仪表准则、行为准则、工作准则的行为。七、 附则严禁严格禁止、绝对禁止，违者将受到劝退乃至开除的处分。禁止坚决制止，违者将受到记过乃至记大过的处分。不许不允许，违者将受到警告、记小过乃至记过的处分。
