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A1员工处罚通知书员工违规处罚通知书 当 事 人 所属部门 现任职位 一、违规时间: 二、违规描述: 属于:轻微;一般;初犯;严重;第次。 三、处罚种类: 行政:口头警告;书面警告;记过处分;记大过处分;辞退。 经济:扣工资 元; 扣绩效 元; 赔偿 元; 罚款 元。 四、谨此正式警告当事人之上述行为乃违反本公司所制定的规定和守则,特此予以惩戒。 检查人: 当事人签名: 五、处罚依据:根据 第 。处罚生效日期:_年_月 _日。 所在部门负责人意见/日期: HR核实: 备注: 1、本通知书复印件交由财务扣款;正本由行政部存入员工档案。 2、本通知书作为员工考评的依据之一。