《公司拓展爬山活动方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司拓展爬山活动方案.docx（3页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、公司拓展爬山活动方案团队拓展爬山活动方案 为积极推进“文化建设年”活动，培养职工爱岗敬业、开拓创新、团结协作的优秀品质，活跃职工工作积极性，增强职工团队凝聚力，提高企业的创新力，努力用企业文化推动企业的改革发展和稳定，经公司工会决定，开展“团结协作，共铸辉煌”的拓展爬山活动。 一、拓展活动的目标及方式 本次拓展活动主要是倾斜一线员工，用体验式活动的方式，为员工创造最有效的沟通、交流环境，为员工创造快乐、自然的学习体验，让员工在体验中学习，在学习中改变，达到增进企业的向心力和凝聚力。 此次拓展活动，员工将以最直接的方式体会到沟通、执行力、创新、团队协作等的重要性，并以更积极，更主动的心态面对工作
2、和生活。 二、拓展活动的流程 早上6：30公司集合出发 早上8：30基地热身分队 上午8：50启程罗山森林公园 上午9：20罗山团队游戏 上午10：00攀登罗山云吞顶景观 中午12：00午餐 下午13：30团队游戏 下午14：00场地拓展 下午18：00返程 三、活动方案 1.团队热身 通过身体接触和团队游戏使学员更快的进入培训状态 随机的将学员分组, 各个小组迅速完成六项任务(自我介绍,队长队名,队徽,队训,队歌) 依次上台团队展示,要求形式活泼, 推出队长形式要新颖,活泼。 热身加展示时间大约1个半小时,调动全员气氛,体现团队活力。 2、项目名称：七巧板 团队模拟组织中不同部门或者各个分支
3、机构，利用简单工具完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。 项目目标： 培养团队成员的市场开拓和竞争意识，增强创新观念 积极主动寻求资源和帮助，在配合中加强理解和信任 强调团队的信息与资源共享，通过资源的合理配置来提高整体价值 建立全局意识，把握企业利益和部门之间的利益平衡，正确理解企业内部不同部门的立场，并通过高效合作使企业的主要目标得以实现 树立全局观念，执行创造效益 3、项目名称：快乐电网 项目介绍：全体队员在规定时间内，穿越面前的一张大网，在此过程中，队员身体的任何部位及衣物不得触网 项目目标： 五分
4、的工作做到十分的好，精益求精使我们立于不败之地 人力资源的合理配置，充分发挥现有资源的作用 找准自己的定位，发挥每个人的优势 创造性的思维，激进的想法不一定是坏想法； 细节决定成败 4.项目名称：鼓动人心 全队队员共同拉动一个鼓，颠球。 项目目标： 增强团队合作意识，深刻的体会到“ We can do anything together”； 迅速达成全队的默契。 争取用最短的时间完美的完成任务，团队执行力的最终体现 五、注意事项 1、培训休息期间请勿攀爬基地内的各类训练设施，以免发生意外； 2、培训期间请服从培训师和基地人员的管理，课余期间严禁喝酒和任何形式的赌博； 3、在培训期间，请不要离开您所在的小组单独活动，如有困难请向培训师要求帮助； 4、安全是拓展的生命，但更强调安全第一，预防为主，从本质上消除任何不安全隐患，做到本质安全。 5、在培训中，您身体如有不适，请及时向队长和培训师通报；
