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1、六大人才高峰项目资助协议书“六大人才高峰”项目资助协议书 归口行业 项目负责人 项目承担单位 江苏省人力资源和社会保障厅 为加快实施“六大人才高峰”行动计划，启动六大行业高层次人才选拔培养工程，经“六大人才高峰”项目资助评审委员会评审，并报省*同意， 同志列入“六大人才高峰”高层次人才培养对象，现就该同志负责的 资助项目签订如下协议。 甲方：省人力资源与社会保障厅 乙方：省行业主管部门、各市人力资源与社会保障局 丙方：项目负责人、项目承担单位 一、三方责任 甲方负责“六大人才高峰”入选项目资助经费到位，监督检查项目实施情况，组织项目结题验收工作；乙方的省行业主管部门负责统筹规划、组织实施行业高
2、层次人才培养工程，负责协调资助项目匹配经费到位，乙方的各市人力资源与社会保障局负责本市入选项目的资助管理工作，配合省人力资源与社会保障部门、省行业主管部门做好项目的考核、验收和资助资金使用监督等各项具体工作。丙方的项目承担单位负责单位匹配经费的落实和项目实施的日常管理工作，以及项目的中期考核与结题工作，丙方的项目负责人要依照申报的自然状况，按时、保质完成项目，并通过实施资助项目，选拔、培养行业高层次人才，形成人才梯队。 二、资助经费数额及拨付方法 项目资助协议一经签订，资助款即拨付到丙方的项目承担单位。 本项目资助类型为 类，资助额度为 万元，行业、产业和项目管理单位匹配经费 万元。 三、经费
3、的使用与管理 资助经费拨到丙方的项目承担单位，统一由丙方人事或相关部门负责管理。资助经费的使用须遵守国家财务规定的财经法律。资助经费要单独设帐，单独核算，专款专用，年终审计。丙方的项目承担单位每年要向乙方提交资金使用的财务报告。 项目资助经费可用于与人才培养相关的研发、实验室研究、考察培训等方面，不得用于单位行政办公经费、福利和其他与项目无关的支出，不得擅自变更资助项目内容。 对违反本协议规定的，甲方有权终止协议，收回已资助的全部款项 和颁发的证书。 四、项目考核管理办法 为保证项目按计划、高质量完成，甲方会同乙方将及时了解项目的进展情况，项目负责人须按照申报计划开展工作，每年向乙方通报进展情况，并于年末向乙方送交书面报告。 资助项目一经签订，原则上不得更改项目最终成果形式。项目完成时限从签订协议之日起算，一般为三年，应在规定期限内完成。 五、资助项目的验收 资助项目完成后，项目负责人向乙方提出结项申请，提交项目结题报告书、相应成果和资助资金财务决算表、资金使用审计报告。甲方会同乙方组织对完成项目进行审核验收。 本协议经三方负责人签章后生效。本协议一式四份，甲方一份，乙方一份，丙方两份。本协议未尽事宜由三方协商解决。 甲方：省人力资源与社会保障厅 日期： 乙方：省行业主管部门 市人人力资源与社会保障局 日期： 日期： 丙方：项目承担单位 项目负责人： 日期： 日期：
