《写给老板的一封信如何关心单身员工.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《写给老板的一封信如何关心单身员工.docx（2页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、写给老板的一封信如何关心单身员工写给老板的一封信如何关心单身员工 随着工作生活节奏加快，许多年轻人或忙于事业错过了爱情，或沉溺于虚拟的网络世界而无暇顾及，社交圈、生活圈逐渐减小，一些优秀的单身青年缺少寻觅爱情的现实途径，工作环境固定、生活方式单一，几乎每天都过着两点一线的单调生活。面对交友难、婚恋难的问题，阿拉丁婚恋网搭建团体“热心红娘岗 ”平台，由合作单位推举以为同事作为“热心红娘”与阿拉丁婚恋网搭鹊桥，牵红线，拓宽员工交友范围，通过组织单身青年参加联谊派对、加入单身QQ群、创建男女缘分墙、派送“传情卡”，以及开展轻松活泼的户外活动、室内活动、大型相亲会等现场交流活动，促进群体间面对面的价值
2、观交锋、生活理念的碰撞、“缘来是你”的真情告白，展示自己、认识他人、接受建议、加深了解、增进友谊、完善自我，让所有需要爱的人，在拓展交友空间、丰富业余生活的同时，在轻松、浪漫、温馨中寻找到称心如意的伴侣，收获爱情的甜蜜与幸福。 关注关心员工的婚姻大事，是体现人文关怀、构建和谐用工环境的一项重要举措。关注关心大龄单身职工的婚恋问题，营造家庭氛围，设立“热心红娘岗”，积极为他们牵线搭桥，彰显人文关怀的实际行动。 员工是企业的生力军，是企业的希望。阿拉丁婚恋网“热心红娘岗”为广大企业单位架起关爱的桥梁，为大龄单身职工们敞开心扉，伸出双手，展示风采，释放激情，收获友谊，捕捉爱情提供了平台，架起了桥梁。
3、 由于种种原因，大龄单身职工的婚姻不能圆满，他们有着许许多多的苦恼，需要企业的关心。企业作为员工的“大家长”，有责任和义务去关心他们的婚姻大事。“热心红娘奖”用激励手段，鼓励员工搭鹊桥，让大龄单身职工找到理想的伴侣。 一代伟人毛泽东人情味很重，对身边的工作人员非常关心，经常对他们讲：“我对你们，比对我亲人还要亲，他们都有工作，各人都有各人的事，很少见面。你们天天和我在一起，我离不开你们。”工作人员刚到他身边时大都是年轻人，正值谈婚论嫁的年纪，他多次像慈父一样为这些年轻人的婚姻大事操心，或者出谋划策，或者直接出面促进，留下了不少佳话。 企业不仅关爱员工不仅仅是他们的物质待遇，还有生活的关心。然而
4、也有一些企业是“法海你不懂得爱”，认为员工婚姻问题是个人私事，不予过问与关心，恰恰这些个人私事往往却是员工的大事。重视人文关怀、关心员工的生活，正视员工的婚姻，让每位员工都感受到企业的温暖，共创和谐美好生活这样他们才能更安心的在企业工作。 员工关怀不仅是概念，而是实实在在的行动，“以人为本、关爱员工”不仅是一句口号，更是实实在在的行动。只有把各项工作做细做到位，让员工从内心感受到企业关心他们的终身大事，感受到了领导的关怀，同事间的热情，集体的温暖，也更加激发了其他员工的工作激情。 阿拉丁婚恋网会员认证与审核制度严格，所有会员均为实名注册，由单位工会和人事部门提供担保，婚恋师和情感分析专家提供全程专业婚恋服务。
