刚参加工作的新人应该怎么做.docx

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1、刚参加工作的新人应该怎么做 1、尊重 首先对待同事要尊重,单位上不管是你上级还是你的下级或者平级,都是同事。同事之间应该互相尊重、互相帮助,俗话说得好,想要别人尊重你,你就必须要先学会尊重别人。这种尊重体现出一个人的品德修养,表现在:对待同事要有礼貌,见面打招呼、说话要客气、说话给人留面子等等。对待领导要尊重,切不可当众触犯领导的威严,有想法或建议可向领导汇报。切不可人前说好话,人后说坏话。 2、耐心 对待工作要有耐心,刚参加工作的人对手头的工作上手要有一个适应的过程,这个过程可能是几天,也有可能是一年甚至更长,所以这就要求新人一定要有耐心,遇到不懂的地方虚心向前辈求教,不能遇到一点点困难就懈

2、怠了工作。 3、勤劳 有的人工作带着“各扫门前雪”的态度是不对的。一个单位可能有很多科室,各自的分工也就不同,存在各个科室加班要求其他科室协助工作的情况,这个时候新人就是不可能被遗忘的劳动力了。作为一个新人应该积极工作,展现出自己勤奋的一面来,要吃得苦,在自己的能力之内主动承担一些工作,为领导和同事分忧。多做事情是不会吃亏的,只要你用心做了,你就能得到别人的认可。 管好自己的嘴巴 4、管好自己的嘴巴 俗话说“祸从口出”是有道理的。作为新人应该管好自己的嘴巴,少说话多做事。有的时候自己的无心之言可能会给自己带来麻烦。所以我的老师经常教导我要谨言慎行。新人参加工作肯定能听到一些升职无望的前辈抱怨这

3、抱怨那的情况,对这种消极的情况应该一笑置之。在工作中应该认真学习前辈们好的一面,摈弃不好的一面。 5、勤思考 新人工作都是由前辈教授经验的,但是新人一定要学会勤思考。因为事物都是在不断发生变化的,社会是不会停止向前发展的。前辈的知识经验或许还能应付个三五年,但是所有的工作不是按部就班去做就行的,工作中一定要勤思考,努力探索新的工作思路,扩展自己的事业道路。 6、善于表现自己 如何在领导面前表现自己是一门比较深的学问。俗话说不想当将军的士兵不是好士兵,那么士兵要怎样才能当上将军呢?得到将军的赏识。所以说要得到领导的赏识,前途就是光明的,这就要求新人要善于表现自己。这个时机很重要,作为新人应该做到

4、平时低调,关键时刻又能挺身而出解决一些工作中其他人难以解决的问题,这就是善于表现自己。过于高调则会引起别人的嫉妒,即使很有才华的人,也终有一天会吃亏。 7、有团结心 一个单位就是一个集体,任何员工都不可能脱离这个集体而存在,所以新人一定要有团结心。在单位遇到困难的时候应该和同事团结在领导身边共度难关。集体的利益是高于个人利益的,新人如果做损害集体利益的事情是十分愚蠢的。作为新人应当积极参与单位组织的各项活动,增强自己的组织纪律性。只有同事之间团结了,单位才能拧成一股绳。 8、心态要正 作为新人最容易犯的错误就是心态不正,找不准自己的角色定位。参加工作以后,很可能会遇上这样的情况,学历较低、甚至能力也低下的人反而在重要的岗位上对你指手画脚,挑剔你的工作。遇到这种情况一定要摆正自己的心态,对事不对人,抱着将工作做好的心态,积极改正错误,一定要有自己的原则。

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