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1、危机干预人员需要具备的个人素质危机干预人员需要具备的个人素质 危机干预也是一种救灾救难的工作，但是他明显具有没的特点，而且要求工作都具备不同的个人专业素质。可以说，危机干预是一个用心灵去感受心灵，用生命去影响生命的过程。 总的来说，要介入汶川地震救灾现场进行危机干预的工作人员需要具备以下素质： 1. 稳定的心理素质。危机干预工作人员将会在救灾一线进行干预，他们不仅面对“悲惨的世界”“惨不忍睹”的景象，而且还要面对危机中的人们负面的宣泄情绪等。需要介入人员具备稳定的心理素质，积极进行自我干预和自我调整，避免“二次伤害”； 2. 充沛的个人体力。汶川地震需要进行危机干预的人员不仅有当地的受灾群众，
2、还有参与救援的官兵、新闻工作者、指挥人员、志愿者等。工作任务繁重，任务量大，需要个人具备良好的体力； 3. 危机干预介入人员最好没有重大的心理创伤事件经验，以免重新引起干预人员的创作事件，造成自我伤害； 4. 良好的专业知识。危机干预是一个专业的干预手段和方法，需要专业的工作人员去从事，并不是普遍的热心人士或者经过短短的训练的人员就可以从事的。它需要介入人员具备良好的专业知识基础； 5. 遵守职业道德和职业素养。做到量力而力，当力不能及时，需要对危机人员进行转介需求更好的干预与帮助，避免造成再一次的心灵创伤； 6. 良好的服务意识。就像上一篇文章所说的，危机干预并不仅仅是心理干预，危机干预最终是在往培养正常人、全人的目标发展，所以在干预中要注重长远性与短期性目标的结合，心理干预与社会支持网络的建立相结合，同时，要做好危机干预的长期性准备； 7. 勇于挑战的精神。危机干预是一个又一个面对挑战的机会，危机干预人员要敢于去承担，并挑战这些机会； 8.具有良好的自救与自我服务意识。在对危机中的人们进行危机干预同时，也需要危机干预人员自我组织，自我团结，自我服务。有督导的情况下由督导对危机干预人员进行心理疏导与支持，当没有督导人员在场时，可以迅速组成互助小助进行同伴督导、疏导与支持。
