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1、如何做一名优秀的中行员工如何做一名优秀的中行员工 在其位司其职，既然选择进入中国银行，我觉得就应该尽力做好本职工作，实现自我价值的内在要求，以追求做一位优秀的中行员工。 如何使自己成为一名优秀员工，这是自身所决定的，首先，自己要充分利用好中行这个大平台。因为个人价值和愿望要通过公司整体的的发展来实现。只有公司发展了，才能为自身提供更好的发展平台，才能改善自己的物质生活和精神生活。树立与公司与自己所处的网点同甘苦共患难的主人翁意识，才能使个人与公司共同获得发展。因此，无论是新员工还是老员工，无论是基层员工还是管理人员，都有责任为自己企业的发展做出最大的贡献和努力。另外，我觉得取得职场的胜利是离不
2、了与周边同事的良好的人际交往的协同效应的。因为工作生活的和睦相处构筑了良好的和谐氛围，同事们在一起相互尊敬、互相学习、共同进步，有助于员工的个人素质与能力的提升。再次，也要逐步提升自身的专业素养。素质高，工作效率高，所在网点就兴旺、就发达。 做一位优秀的员工还离不开过硬的素质： 第一，要有责任心。具有强烈的责任心是成为一名优秀员工的首要条件。从大处讲要心系中行，善于发现管理网点中出现的问题，积极为中行的发展出谋划策。第二，要有事业心。作为中行的一名员工应该把自己的岗位工作当作一份事业来对待。要想成为一名优秀的员工，首先必须摒弃为工资而工作的思想，不计报酬才能获得更多报酬。工作中比薪水更重要的是
3、学习经验、锻炼能力、获得成长的机会。第三，要有平常心。珍惜自己目前的工作机会，扎扎实实做好本职工作，是做一名优秀员工的前提。见异思迁，经常跳槽换工作的人，永远不会获得成功。第四，要有进取心。社会在进步，中行在发展，个人也应不断提升自己的素质与能力。做一名优秀员工首先要选择正确的进取方向，把个人进步与企业发展、把个人利益与企业利益紧密结合起来。以金钱为导向，往往会被短期利益蒙蔽住心智，使人们看不清未来发展的道路，结果就是即便日后努力振作、奋起直追，也无法超越那些眼光高远的人。怀有进去新的工作表现之一就是做事情要尽量做到完美，不要马马虎虎，差不多就行了。今天不努力工作，明天就得努力找工作了。第五，
4、要有“五干”精神。“五干”即肯干、能干、善干、长干、恒干。肯干是动力，要执着追求，永不满足；能干是能力，是基本功；善干是凝聚力，能调动积极性；长干是关乎体力，要锻炼身体；恒干是指抗挫力，永不言败。比尔盖茨说过：“最可靠的成功不是等待别人送来什么良机，而是要靠自己的行动来证明自己究竟能够作出多大的事。因此，我们应该注重行动，不管遇到什么困苦，一个字要“干”！干才出机会，干才出成绩，只有干，自己才能不辜负领导、同事和亲人对你的期望，用自己的工作来回报中行。 胡锦涛总书记曾寄语青年人：“生逢其时，大有可为”。中国银行是大平台，为愿意做事、想做事的人，提供最大的发展空间；中国银行也是蓄水池，能够充分储蓄优秀项目、人才、观念，让有办法、努力肯干的人得到提高升华。想成为优秀人才的员工，只要勤奋努力，无私奉献，高标准严要求，就一定有机会成长起来。中行需要优秀员工做优秀的事，得到优秀的结果，缺一不行。所以要想成为优秀人才，就要不断锤炼自己的修养，培养自己的品格。 最后，希望我们所有的同事都明白自己的责任，在建设精品银行、和谐银行的伟大历史进程中，有追求，有压力，有进展。珍爱中国银行，珍惜工作岗位，不断学习，不断进步，争做优秀的员工，与中国银行共成长。
