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1、政府办公室人员要坚持不懈加强学习*办公室人员要坚持不懈加强学习 楚雄州人民*秘书长 马国雄 *办公室处于*系统神经中枢的地位，是*的指挥部、参谋部、作战部、协调部，工作涉及面非常广，而且随着形势的发展变化，工作职能、工作重点、工作部署都会有所变化，对干部职工的要求也就非常高，要完成各项工作任务，就必须坚持不懈地加强学习。据我所知，目前国内还没有哪个学校开设了专门的与*科室相对应的专业。那么，所有进入*办公室工作的人员，可以说都面临着全新的事物和工作，都需要坚持不懈地加强学习，才能适应工作的需要。 一、学习学习再学习，不断提升学习力 学习力，是指学习动力、学习毅力和学习能力。当今时代，经济社会飞
2、速发展，科学技术日新月异，知识更新速度惊人，人类已经进入了知识爆炸的时代。文凭不等于水平，学历不等于能力，学历代表过去，学习力掌握未来。靠“老本”吃饭的时代早已经不复存在，“本领恐慌”的警钟在耳畔长鸣。作为履行着“参与政务、管理事务、协调服务”重要职责、作为领导参谋智囊的*办公室人员，怎样才能在观念上时刻跟得上领导所思？怎样才能在工作上时刻把得住领导所想，怎样才能在知识上时刻拿得出领导所需？除了学习学习再学习、不断提升学习力，别无二法。“世事洞明皆学问”。办公室的同志，特别是刚参加工作的新手，要做到洞明世事、学到真知、能出灼见，就要把心思全部扑到学习上，多读一些历史、哲学、法律、经济方面的著作
3、，耐得住闭门苦读的寂寞，在阅读中寻找快乐，不要在牌桌边打发日子。学习切忌读死书，要在融汇贯通、学以致用上下功夫。大家在学习的时候，要增强思考力，对所学的知识进行梳理、判断、提炼等一系列“思考”，由表及里，由此及彼，举一反三，触类旁通，把所学知识转换为实践能力，练就“蜜蜂采蜜”、“伯乐相马”、“沙里淘金”三种本领，开阔视野胸襟，提升思维层次，时刻做好为领导提供最优质、最高效、最及时服务的充分准备。 二、在工作中学习，在学习中工作 学习使人进步，古往今来凡成就大事者，多是刻苦学习的典范。放松学习，不在实践中刻苦磨炼，思想势必落后于形势，政治上就不可能成熟。古人有句名言：“故书不厌百回读，熟读深思子
4、自知。”这就是“温故而知新”的道理。我国著名女作家茹志娟曾讲过“煮书”的名言。人们只说煮饭，煮茶，谁见过“煮书”呢？这位著名小说家有她自己的独到见解，她说：“书，光看是不行的。看了故事情节等于囫囵吞枣。应该读，读就仔细多了。然而读还不够，进而要煮。煮是何等烂熟，透彻，不是一遍两遍可成的。”原来这里的“煮书”就是精读，就是要一遍又一遍地重复读，读到心领神会，恍然有得，从而获得更深层次上的记忆。而茹志娟这种学习，基本上都属于自学，因为工作中很少有人会教你怎么做，很多的东西需要自己去自学、去感受、去领悟。总体上看，*办公室干部队伍的学历在全州*系统算是比较高的，但是，这并不代表我们的工作能力和水平就
5、一定高。因为学历只代表学习经历，只代表过去，而不代表工作经历和能力水平，只有持之以恒地坚持学习尤其是自学，才能够不断提高工作的水平。所以，*办公室人员一定要主动积极投入学习型党组织、学习型机关创建活动，端正学风，讲求实效，爱读书、读好书、善读书，在工作中学习，在学习中工作，养成自觉学习的良好习惯，提高自学的能力，注重加强对中央方针政策和省州党委、*决策部署的学习，加强政治理论、业务知识和业务技能的学习，不断提高政策理论水平和专业知识水平，不断更新知识层次和知识结构，适应新形势对*办公室工作的高要求，提高履行好岗位职责的本领。同时，*办公室要结合办公室人才成长的特点和规律,建立完善的教育培训体系
6、,采取“请进来”与“走出去”相结合、理论学习与实践锻炼相结合的办法,通过岗位练兵、院校培训、挂职锻炼等方式,为干部职工创造更多的学习锻炼机会,使每位工作人员都具有与岗位职责相适应的服务水平和创新能力。 三、强化助手意识，提升学习效果 有一位经济学家讲过这样一句话“不学习是一种罪恶，学习是有经济性的，用经济的方法去学习，用学习来创造经济、创造效益。”*办公室人员应该从理论上、实践中和相互的交流中学习，不仅要注意学习的方法，掌握正确的学习态度，还要注重把学习力转化为实践能力。要善于学习，从书本上、实践中、成功人士中、自我创造中，无时不刻，无所不在中学习，为自己积累能量。古人说得好，“法乎其上，仅得
7、其中；法乎其中，仅得其下”。*办公室人员要争创出一流的业绩，就必须通过提升学习力，增强助手意识，树立“办公室无小事”和“干一流工作、创一流团队、塑一流形象”的思想，从办文、办会、办事的具体环节做起，从接打电话、核对文稿、收发文件、报送信息等“小事”做起，兢兢业业，恪尽职守，严谨细致，精益求精，认真履行自己的职责，不仅追求“三零目标”，即办文零差错、办会零纰漏、办事零失误，还要力求由注重日常事务性服务向政务性服务转变，主动从繁杂的日常事务中走出来,把主要精力和时间集中放在政务性服务上,特别是放在为领导决策出谋划策上，放在重大问题的协调解决上，放在*重大事项的督查落实上，多出创新的思路、创新的办法和创新的对策，做到调研到关键处、参谋到点子上、服务到决策中，力求参之有度、谋之有方、谏之有策，真正为领导起到“扩张外脑”、“增强听力”、“拓宽视野”、“延长手臂”的服务功能，做到高水平参与政务、高效能管理事务、高标准做好服务，致力当好科学发展的参谋、做好统筹协调的助手。
