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1、企业文化企业目标: 打造行业网络技术领域第一品牌；企业精神: 尊重、团结、真诚、 拼搏、规范、创新企业作风： 严格要求，雷厉风行企业价值: 为客户提供服务； 为社会创造价值； 为员工谋求福祉；企业使命： 对用户提供高品质的产品和服务； 对员工，营造和谐、相互尊重的工作氛围； 对商业伙伴，提供公平合理、对等互利的合作平台；团队意识： 没有团队的成功，就不可能有个人的成功； 相互信任，坦诚沟通，将个人融入团队，以共同愿景为最高目标； 尊重每一位员工的价值，只有员工和公司共同成长，才是我们最大的责任和骄傲。 文化理念： 用文化凝聚人心， 用制度驾驭人性， 用品牌成就人生 。服务理念： 客户至上，公平
2、服务质量理念： 质量是公司发展的生命线； 技术创新是产品质量的根本； 用户是质量的唯一裁判； 要有好的产品质量，先得保证人的质量； 创新是重要的，但绝对不能以创新为由改变质量标准和传统但适用的方法； 市场理念： 一切以市场为中心； 急市场所急，想市场所想； 不为市场服务的机构一个不设，不为市场服务的人一个不要； 寻找、开拓出最适合我们的市场并力争取得最高占有率是我们最终的目标。管理理念: 从点滴做起，向规范看齐；营销理念： 科技引领市场，速度决定成败品牌理念： 品牌是公司产品及服务的一面镜子； 品牌核心价值是对技术创新和产品质量的不懈追求； 品质追求： 品质是精益求精的一种追求； 品质是设计出
3、来的，是全体员工环环相扣的一个系统工程； 品质必须要满足顾客的需求并且高于对竞争对手的满意度； 不断提升的品质，不仅是我们的价值，更是我们的尊严。客户理念: 客户的满意与成功是度量我们工作成绩最重要的标尺；员工理念: 员工是公司最重要的财富； 员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长； 员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现。 选才理念： 公开、公平、公正的原则，赛马而不相马； 有德有才破格重用，有德无才培养使用； 有才无德限制录用，无德无才坚决不用。 科技观理念：科技是永恒的动力，科技领跑未来； 人无我有，人有我优，敢创人先，着力打造科技制高点。国际化理念： 思维国际化、品牌
4、国际化、竞争力国际化企业之道： 政治建企、文化崛企、科教兴企、人才强企、诚信立企、营销雄企公司的战略目标：不断开拓进取，坚持科学发展，努力创新，把公司办成中国燃料行业的领先企业。 公司的发展战略： 科学管理，确保质量，拓宽市场，提高效益； 以品质优势、服务优势去赢得市场及品牌优势，努力把公司办成享誉全球的“百年企业”。 公司的追求： 培养一流的员工，建设一流的队伍；使用一流的设备，实行一流的管理；生产一流的产品，提供一流的服务，塑造一流的品牌；公司的管理方针： 服务、协调、指导、监督、考核。服务上级为下级服务、上道工序为下道工序服务、 员工为客户和消费者服务；协调协调企业与政府、企业与兄弟单位、企业内部门之间、员工之间的关系；指导整体上的指导、业务指导，不越级管理； 监督对下属部门和人员进行全方位、全过程的监督和检查； 考核实行全员、全方位考核，并同工资挂钩。 公司员工行为规范: 遵纪守法，廉洁自律，服务周到，语言文明； 艰苦奋斗，精益求精，爱岗敬业，质量第一； 厉行节约，仪表端正，讲究卫生，团结同志；诚实守信，讲究公德，齐心协力，共建文明。公司企业文化的精髓：德是商之本，信为利之源， 企业对政府讲诚信，企业对客户和用户讲诚信，上级对下级讲诚信， 下级对上级讲诚信，企业对合作伙伴讲诚信，人与人之间讲诚信；与自己较劲，发现问题先从自己身上找原因，进行自我超越。
