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校长工作职责校长工作职责 在董事会领导下，认真履行校长的岗位职责，确保学校正常的工作秩序，全面负责中小学部教育教学质量、学生管理、教师管理、后勤保障及人事等工作。 1、 观察执行党的教育方针和上级教育主管部门的批示、决定，全面负责学校行政工作。 2、 负责组织制定学校发展规划、规章制度、工作计划，并落实付诸实施。 3、 负责校内管理人员自身建设和教职工队伍建设，合理任用中层干部，发挥管理的效能，调动教职工的工作积极性，做好本职工作。 4、 在校总监的指导下，负责学校人事工作，按照相关规定报批和决定校内人员的任免、调配、考核、奖惩、培训等工作。 5、 督促教务部门抓教学质量的提高。 6、 检查监督并指导各部门工作，重在抓师生校纪、校风建设。 7、 支持特色教育部门工作，关注第二课堂开设何艺术类考级工作，使学校特色教育上层次。 8、 检查督促后勤工作，定期了解安全、生管等工作，确保确保学生的学习和生活。 9、 主持召开校内行政会议、办公会议、教职工大会、讨论决定和处理学校的重要问题。 10、 组织完成董事会交办的临时性工作并接受董事会考核。
