126644岗位责任制度MicrosoftWord文档.doc

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1、岗位责任制度项目经理:1、项目经理:必须理解掌握国家有关建筑施工的法规,懂施工建筑技术和施工经营管理,掌握市场信息,对本职工作认真负责。2、岗位责任制是:严格执行国家和企业内部的施工法规制度,建立本项目的工程现场管理体系,定期组织对工程进度、质量、安全、效益的检查,并召开研讨会协商督促项目,各职能人员围绕规定工程目标正常有效的工作,负责与建设单位签定法定文件,代表施工单位与建设单位谈判、协调施工中的各项工作,确保工程有序进行。并有权任命解除项目部各职能人员的工作,签发各职能人员及施工人员的奖金罚款。项目副经理:1、要具备有丰富的施工经验,懂得施工技术要领,懂得施工机具性能,了解本单位的人机、素

2、质、效益。2、岗位责任制是:根据本工程的特点和建设单位要求,结合本单位的生产斜率,编制可行的施工进度计划、劳力计划、机械调动计划,围绕施工进度,随时调整人、机物的合理,优化穿插施工,确保生产网络主箭杆的按期进行。在安排生产的同时,必须注意,生产途中安全不利因素,做到防范到位,达到生产必须安全的目的。项目工程师: 1、必须懂得国家有关施工技术要领、建筑法规和先进的建筑科学技术,懂得设计图纸,掌握本单位的施工技术素质。2、岗位责任制是:根据国家建筑法规和新科技、新技术结合本工程特点,企业现有人机物、自然环境编制施工方案,重要部位的施工技术安全措施,作好技术交代参与施工中的质量、技术、安全检查,并应

3、作出施工中质量隐患的处理措施。安全员:要具备懂国家施工质量验收规程,懂安全生产法规,参于编制项目部的质量管理制度,安全生产制度,奖罚条例施工中,要亲自巡查,发现施工质量安全生产方面有隐患、和违章操作现象,要坚决制止,并要下达整改通知,限期限时整改并进行复验,对分项工程和检验批要正确评定。确保施工质量和安全生产目标的实现。项目班组长: 1、项目工长要具备,有丰富的施工经验、懂图纸、了解本单位各工种人员的技术素质,力体状况。2、岗位责任制是:分配工作时要量力而行,对操作工人必须作技术质量,工作质量的详细交底,对使用的机械脚手架、电器设备,使用前进行检查,确保安全生产。对操作工人的施工质量要在施工中检查,下班前验收,对需穿插施工的工种人员要协调工作,做到互不干扰,有序施工对接到的上改指令文件要认真落实。每天写施工日记,对建设单位提出的工程变更,工程外施工任务要及时办理、签证手续。待添加的隐藏文字内容2操作工人:1、凡入场操作工人,必须接受三级教育培训,要懂施工现场操作要领,质量标准,安全生产法规制度。2、岗位责任制是:A、遵守项目部的各项规章制度。B、施工中按图纸要求及技术质量交底要求,认真规范施工,不违章操作,对自己操作的施工质量要做到自查自纠,确实保证本人施工质量符合验收标准。 C、要维护集体利益,对相邻的工友和领导的违章,施工违章指挥要及时制止并有权越级反映。

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