财务部会计职责细则.doc

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1、财务部会计岗位职位说明书职位名称: 会计部门名称: 财务部撰写日期:2014.6.23直接主管职位:总经理职位编号():薪酬等级():职位目标1、 及时完成领导交代财务工作。2、 做好每月财务报表、及时缴纳税款。3、 协助制定企业各项财务制度、实现公司财务制度完善化、适用化。组织关系上级职位总经理下级职位无内部关系基层员工外部关系代表公司处理与外单位及税务局财务接洽工作任职资格教育水平学历大专以上学历专业会计专业工作经验岗位会计经验行业从事过工程、贸易、服务业多方面会计知识结构精通财务工作掌握财务流程的办理;了解公司业务产品的介绍操作技能熟练使用办公软件,如Word、Excel。可晋升的岗位无

2、可轮换的岗位无素质能力诚信、敬业、抗压力强 工作权限1、参与财务报销的复核工作2、制定财务报表、及时纳税3、协助制定企业财务制度工作职责工作任务衡量指标外部财务职责1、 任务名称:核对公司应收应付帐款关键流程:依据应收及应付帐款帐务与业务单位核对应收及应付帐款。(日事项)2、 任务名称:编制财务报表关键流程:依据国家会计制度编制记帐凭证-汇总凭证-记帐-财务报表。(日事项)3、任务名称:进项发票计算关键流程:每月底依据当月开出发票数据及时核算出应收到进项发票数据,及时报送给王总(月事项)3、任务名称:进项发票认证关键流程:每月底依据收到进项发票进行进项认证。(月事项)4、任务名称:交纳社保、医

3、保、公积金关键流程:每月月中依据公司实际情况交纳社保、医保、公积金。(月事项)5、任务名称:交纳办公费用关键流程:每月月中依据票据缴纳水电费、电话费、房租、物业等费用。6、任务名称:报税及纳税关键流程: 每月初应及时报送税务要求报表及纳税。(月事项)。7、任务名称:企业年报编制及报送关键流程: 每年初应及时编制税务要求的企业年报,进行税务汇算清缴。(年事项)内部财务职责1、任务名称: 发票的开具关键流程:依据有关合同-填写发票申请单-会计复核后-王总签字后-开具发票(日事项)2、任务名称:复核凭证关键流程:依据财务制度审核报销凭证。(日事项)内部财务职责3、任务名称:合同档案建立关键流程:公司

4、合同及时建立其电子档案。(日事项)4、任务名称:每周五报送应收帐款明细关键流程:每周五及时将应收帐款明细报送给王总(周事项)5、任务名称:每周五报送公司资金支出关键流程:每周五及时报送公司资金支出。(周事项)6、任务名称:造工资表关键流程:依据人事部当月考勤表在每月10日造工资表上传万总、王总。(月事项)7、任务名称:报送公司下个月资金申请关键流程:每个月24日及时报送下个月公司资金支出款项申请表做好下个月资金申请。(月事项)8、任务名称:月初利润表关键流程:依据销售部提供业绩和财务部报销情况及时编制当月利润表(月事项)9、任务名称: 协助财务制度制定关键流程:依据领导的会议精神及时起草可行性财务制度。(年事项)10、任务名称: 业务提成的结算关键流程:依据公司销售提成制度编制年终业务提成。11、任务名称: 年报表关键流程:依据月报表汇总编制年报表。(年事项)签发栏任职人直接主管人力资源部总监总经理(总裁)/(副)总裁签发日期:

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