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1、华能集团专业技术资格评定暂行办法第一章 总 则第一条 为建立科学化、规范化的人才评价机制，保证客观、公正、准确地评定华能专业技术人员的专业技术资格，为选拔培养一支创新能力强的高级专业人才队伍奠定基础,根据国家有关政策规定，结合华能实际情况，特制定本办法。第二条 专业技术资格是学术技术水平的标志，一般没有岗位、数量的限制，不与工资等待遇挂钩，可作为岗位任职条件之一。第三条 专业技术资格可以通过国家专业技术资格考试、直接认定和评审会评定三种形式取得。第四条 对已离退休的人员，不再评定专业技术资格。第二章 直接认定第五条 国家教委承认的大中专院校毕业生，在本专业或相近专业技术岗位上工作，经考核合格后
2、，可直接认定相应的专业技术资格：1、 中专毕业后，一年见习期满，可认定员级专业技术资格。2、 大学专科毕业后，从事本专业技术工作三年以上，可认定助理级专业技术资格。3、大学本科毕业后，一年见习期满，可认定助理级专业技术资格。4、获得硕士学位后，从事本专业技术工作两年以上，可认定中级专业技术资格。5、获得博士学位，试用期满，可认定中级专业技术资格。6、博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前，可认定高级专业技术资格。第六条 直接认定程序及权限员级及助理级专业技术资格，由本人所在单位考核合格后审核认定，并核发资格证书；中级专业技术资格，由本人所在单位考核合格后，报各产业公司审批，并核发资格
3、证书；高级专业技术资格，由本人所在单位考核合格并经各产业公司汇总审核后，每年九月底前报集团公司人力资源部审批，并核发资格证书。第三章 评审会评定第七条 评定范围与权限集团公司组建工程（含热能动力、电力系统及其自动化、水电工程和工业工程，下同）、经济、会计、政工系列高级评委会开展评审工作。产业公司及其下属单位具备国家规定的组建中级评委会条件，经上级主管单位审批并报集团公司备案后，可成立工程、政工系列中级评委会开展评审工作。其它系列高级专业技术资格可参加省级评审机构评审，中级专业技术资格可参加局级评审机构评审。第一节 组织机构第八条 集团公司按照专业分别组建“评委专家库”。每次评审时，从评委专家库
4、中选取评委专家组成当年度评委会，其中主任委员1人，副主任委员12人。评委会出席评委人数不得少于当年度评委会评委总数的三分之二（9人）。第九条 各专业技术资格评委会应坚持公正、公平、准确、保密的原则，严格掌握评审标准条件，保证评审质量。第十条 专业技术资格评审工作要坚持回避制度，凡遇到评委专家和工作人员亲属或本人评审专业技术资格时，该评委和工作人员应主动回避或被告知回避。第二节 申报条件 第十一条 凡申报中、高级专业技术资格评定的人员，必须遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。第十二条 学历和资历的要求（一）具有助理级专业技术资格，并符合下列条件者，可申报评定中级专业技术资
5、格：大学本科毕业或大学专科毕业后，从事助理级专业技术工作四年以上。（二）具有中级专业技术资格，并符合下列条件之一者，可申报评定高级专业技术资格：1、获得博士学位后，从事中级专业技术工作两年以上。2、获得硕士学位后，从事中级专业技术工作四年以上。3、大学本科毕业后，从事中级专业技术工作五年以上。通过国家统一考试取得的执业资格，可直接作为申报相应专业高一级专业技术资格的依据。如：注册设备监理师、注册造价工程师、注册安全工程师、企业法律顾问等。凡不具备规定学历（含“所学专业不一致”和“不具备规定的学历层次”两种）、资历条件的人员，如本人专业技术能力突出，工作业绩显著，符合专业技术资格破格申报条件（见
6、附件）的，可申报相应级别的专业技术资格。对于军队转业干部和原为公务员，且未曾评定专业技术资格，调入华能系统后属于首次参加专业技术资格评定的人员，其从事专业技术工作年限要求为：大专毕业后满7年、本科毕业后满5年，可直接申报评定中级专业技术资格；本科毕业后满10年、取得硕士学位后满7年、取得博士学位后满5年，可直接申报评定高级专业技术资格。第十三条 外语要求（一）申报评定专业技术资格的人员必须参加全国职称外语等级考试，成绩合格的，方可申报评定相应专业技术资格。 （二）符合下列条件之一者，可以免试外语： 1、外语考试年年底前男同志年满55周岁、女同志年满50周岁；2、1978年底前参加工作，申报政工
7、系列专业技术资格；3、取得外语专业大学专科及以上学历；4、获得硕士学位申报中级专业技术资格、获得博士学位申报高级专业技术资格；5、连续在国外工作（不含劳务）、学习两年以上（需提供证明材料）；6、参加“全国工商企业出国培训备选人员外语考试（简称BFT）”合格人员（需提供证明材料）。第十四条 计算机要求（一）申报评定专业技术资格的人员必须参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，取得3个科目/模块合格证书可申报评定中级专业技术资格；取得4个科目/模块合格证书可申报评定高级专业技术资格（申报中级专业技术资格时已取得的3个科目/模块合格证书继续有效）；获得非计算机科学与技术专业硕士学位的人员，取得1个科
8、目/模块合格证书可申报高级专业技术资格。（二）符合下列条件之一者，可以免试计算机：1、基建和生产一线人员，计算机考试年年底前男同志年满55周岁、女同志年满50周岁； 2、1970年底前参加工作；3、取得计算机专业大学专科及以上学历；4、获得非计算机科学与技术专业硕士学位申报中级专业技术资格、获得非计算机科学与技术专业博士学位申报高级专业技术资格；5、参加全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员及以上级别资格证书的人员。第十五条 专业理论水平、工作经历和能力、业绩与成果等要求，按照各系列专业技术资格评审条件执行。第十六条 考核要求专业技术人员所在单位（部门）应对专业技术人员思想品德、履行岗位职责
9、或完成工作任务情况、工作能力以及工作态度等进行综合考核评价，并提出考核意见和考核等次（分优秀、称职、基本称职、不称职四个等级）。没有考核意见和考核等次的，评委会不予受理。考核为“优秀”的，在同等条件下优先晋升高一级专业技术资格，考核为“基本称职”及以下者原则上不能晋升高一级专业技术资格。第三节 评定程序第十七条 专业技术资格评定工作程序为：个人申报、单位初审、公示复审、组织评审、发文确认。第十八条 个人申报（一）在申报期（10个工作日）内，申报者要认真学习、对照申报评审条件，自我评价符合者，按有关规定要求，使用专业技术人员信息管理系统自行组织申报材料。 （二）申报者将全部申报材料送交所在单位人
10、事部门进行审查:1、“学历证书”复印件1份（原件审查后退还本人）。2、“资格证书”复印件1份（原件审查后退还本人）。3、“外语合格证书”复印件（原件审查后退还本人）或所在单位出具的免试证明1份。4、“计算机合格证书”复印件（原件审查后退还本人）或所在单位出具的免试证明1份。5、“综合情况一览表”，1份。6、“评定表”，一式两份。7、已发表的能够表明本人学术、技术水平的作品（要求与“评定表”相应栏目填写内容一致）。按各系列评审条件规定的篇数要求，各1份。若论文不是“发表或经学术交流或经学术部门评选”的，则必须是结合本人所从事的专业技术工作并按论文的标准格式撰写：封面（标题、作者姓名、作者单位、作
11、者所在省、市、区，论文的关键词）、摘要（目的、方法、结果、结论）、正文、参考文献（应与正文中的加注对应）、作者简介（经历、写稿日期、联系电话等）。其中：摘要200至300字；正文字数，申报中级专业技术资格者应达到5000字左右，申报高级专业技术资格者应达到10000字左右。8、“获奖证书”或有效证明复印件各1份（原件审查后退还本人）。9、记录本人亲自从事过的专业技术工作总结打印件，1份。专业技术工作总结要求采用写实手法，客观反映本人前次取得专业技术资格至今这段时间内的业务成绩及水平，并由所在单位（或部门）主管领导审阅并签署意见。总结材料不宜过于简略，申报中级专业技术资格者要求在2000字左右，
12、申报高级专业技术资格者要求在3000字左右。10、 符合破格申报条件的，所在单位要出具破格申报的推荐意见。第十九条 单位初审各单位人事部门要高标准、严要求做好专业技术资格申报的组织和审查工作，对于不符合规定要求的申报材料，一律不得受理。初审期限为5个工作日。第二十条 公示复审（一）报名审查期限结束后，各单位人事部门应立即将“申报评审人员一览表”（包括申报人员学历和资历、外语和计算机水平、考核意见及破格申报推荐意见等）张榜公布5个工作日，设置“意见箱”，接受公众监督。对有异议者，应立即调查、核实。 （二）申报者和与申报有关的组织者应自觉接受群众、社会、组织的监督。对弄虚作假行为，将进行严肃处理：
13、申报者，在评定年的下一年起算的3年内不得再次申报；组织者，作出书面检查并给予纪律处分。第二十一条 组织评审（一）集团公司人资部汇总审查各单位上报材料，按有关规定组织召开相应的评审会。对于不符合申报条件或申报材料不齐全的，不予提交评审会评审，由此造成的后果由申报人员所在单位负责。（二）评委会由主任委员或副主任委员主持，具体评审程序是：1、各评委委员依据各专业技术资格规定条件、量化标准，对被评人员提交的所有材料进行审查，明确提出是否满足评审条件的意见。2、由审查材料的评委委员向全体评委介绍情况。3、破格申报人员接受评委会组织的公开答辩。 4、在充分民主评议的基础上进行无记名投票表决，赞成票数达到出
14、席会议评委总数三分之二及以上通过有效。 5、评委委员在被评人员“评定表”中写明评价意见，主任委员或副主任委员签字并加盖评委会印章。评委会指定专人负责会议记录工作。第二十二条 发文确认评委会评审结果按照有关规定程序，报集团公司党组审定后，正式发文予以确认，并办理“专业技术资格证书”的认证手续。第四章 附 则第二十三条 本办法由集团公司负责解释。第二十四条 本办法自文件下发之日起执行，原“华能集团公司贯彻国家电力公司深化职称改革、完善专业技术职务聘任制度意见的实施意见”（华能人2000303号）同时废止。附件:专业技术资格破格申报条件对不具备规定学历（含“所学专业不一致”和“不具备规定的学历层次”
15、两种）、资历条件的人员，如本人专业技术能力突出，工作业绩显著，符合以下专业技术资格破格申报条件，可申报相应级别的专业技术资格。一、破格申报高级专业技术资格，必须具有中级专业技术资格且具备下列条件之一：1、 国家批准的有突出贡献专家、人事部批准的“百千万人才工程”专家、中国青年科技奖的获奖者。2、 国家四等或省、部级三等以上科技获奖项目的主要贡献者。3、 直接主持或管理国家重点工程，或在生产、科研、施工、设计和经营活动中攻克重大难题，其技术和管理水平处于国内同行业领先水平，并取得显著的经济效益。4、 省、部级或集团公司行业技术标准、技术规范或生产操作规程的主要起草人。5、 以本人为主制定的管理办
16、法取得明显的成效，并被省、部级或集团公司认定并组织推广。6、 公开出版相关专业专著或译著的主要完成者，或在省、部级以上报刊发表过相关专业3篇以上专业技术论文。7、 获得省、部级或集团公司以上“劳动模范”、“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀纪检干部”、“优秀工会工作者”、“优秀共青团干部”等荣誉称号（仅限于申报高级政工师）。二、破格申报中级专业技术资格，必须具有助理级专业技术资格且具备下列条件之一：1、局级三等以上科技获奖项目的主要贡献者。2、直接管理国家中型以上项目的主要业务工作或重要业务工作，在生产、科研、施工、设计和经营活动中，解决技术难题，经集团公司有关部门认定，取得明显的成绩或较好的经济效益。3、主持制定局级以上单位的重要制度、规定和办法，执行后取得较好效果。4、在局级以上报刊上发表过2篇以上相关专业的学术论文。5、获得局级以上“劳动模范”、“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀纪检干部”、“优秀工会工作者”、“优秀共青团干部”等荣誉称号（仅限于申报政工师）。三、具备规定学历且已取得本专业现资格，拟转评其它专业同级专业技术资格需从事拟转评资格相应专业技术工作2年及以上，可申报拟转评专业同级专业技术资格。
