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1、董事长助理工作职责 董事长助理工作职责11、负责董事长有关文件的起草，修改，审核，整理各类公文资料。2、掌握公司整体运营状态，协调各个部门，协助推进董事长决策执行落地。3、做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作。4、负责协助跟进董事长交办的相关事宜，及时汇报进度。5、负责在授权范围内协助及陪董事长进行商务谈判，做好各项汇报，联络工作。6、协助董事长进行公司的日常事务管理。7、处理董事长授权的其它事务。董事长助理工作职责2协助董事长制定公司年度经营目标、各阶段工作目标分解;负责公司各职能部门、业务部门关系协调、会议工作的督办及反馈;参与公司收并购等项目合同谈判，法律文件审核等，提供全
2、程合法性和风险分析法律支持;起草、审查和修改各类项目涉及的法律文件、重大合同，参与项目谈判工作;协助董事长完成投资项目的商务谈判、接洽等相关事宜;积极完成董事长交代的各项任务。董事长助理工作职责31、依照董事长的指示起草会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。2、掌握董事长的日程安排，做好预约工作，安排商务旅行;3、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力、人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力;4、完成董事长交办的其他临时工作。董事长助理工作职责41、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策商议;2、收集各类相关信息、数据、情报、为董事长决策提供参考
3、、建议;3、协助董事长建立分公司、各部门负责人之间的工作关系;4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务;5、检查、督促董事长布置工作任务的贯彻落实、执行情况。董事长助理工作职责51、协助董事长处理日常管理工作，完成上市前各项准备工作;2、协助董事长处理外部关系维护;3、负责董事长指示的上传下达，跟踪决议事项的推进与反馈;4、负责起草各种文件，筹备相关会议并做好会议记录;5、负责董事长临时交办的其他工作事项。董事长助理工作职责61、负责传达董事长决议、决定和指示、督促检查其贯彻执行情况，全面负责董事长办公室各项工作，协助董事长处理日常事务;2、负责协调各部门、公司之间及各个项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作;3、负责综合性文件、工作计划及公司工作总结等的拟定工作，负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排，确定会议时间、地点、与会人员和会议日程，并发出通知。董事长助理工作职责71.负责董事长日常行程的安排及跟进。2.协助董事长完成日常客户拜访、来访客户接待;3.负责公司重要文件的管理;3.协助董事长处理对外事务的联络;4.按照董事长的指示和要求，做好与各部门的沟通协调工作;5.公司中高层管理会议的决议事项执行情况的监督、检查、汇报;6.董事长安排的其它工作任务。董事长助理工作职责
