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1、公司工会工作总结20xx年，荣盛公司工会在来广营乡总工会的正确领导下，在公司行政部门的大力支持下，以党的十八大精神为指引，以科学发展观为统领，认真落实我公司工会年初制定的工作计划，紧紧围绕企业经营生产为中心，以“两个维护”为基本工作目标，结合公司工作实际，积极开展各项有利于构建企业和谐劳动关系、促进企业健康发展的工作，充分发挥自身优势，全面履行各项职能，不断开创工会工作的新局面。一、加强民主管理，落实各项制度公司工会根据自身工作情况，从强化班子队伍建设着手，加强工会工作的领导，公司行政在讨论职工工资、劳动安全等问题时都会邀请工会干部和会员代表参加，及时、准确反映职工心声，尤其在公司重大经营决策
2、、集体合同、劳动保护和女职工权益保护等方面都向工会征求意见，公司工会认真落实职代会职权，畅通职工参与企业民主管理主渠道，始终坚持贯彻一年一次的职工代表大会制度，同时召开会员代表大会讨论通过，较好地体现了公司行政与工会组织民主决策方面的协调与合作。二、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。我们在工作中深深地体会到，把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是加入企业工会，20xx年共吸纳新入会会员8人，为公司工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展起到了保驾护航的作用。三、开展丰富多彩的文体活动，增强企
3、业的凝聚力。工会是公司的得力助手，是公司与员工之间的纽带和桥梁。今年以来，工会组织了多项有益员工身心健康的活动，工会组织员工积极参加乡文化站组织的乒乓球比赛；乡工会组织的“献爱心1元捐活动”，发扬了“一方有难，八方支援”的优良传统，认真组织开展“献爱心”捐款活动，共捐款： 元；工会还组织员工野外爬山郊游等活动，极大地丰富了员工的业余文化生活，既锻炼了身体，陶冶了情操，又加强了交流，加深了感情，促进了团结，提高了队伍的凝聚力，营造了一个健康和谐的企业环境。四、提高员工福利，积极为员工投保为实现工会组织全覆盖的目标，努力建设服务型工会，扎扎实实为会员办好事办实事，缓解职工住院医疗费自付部分的经济负
4、担，公司工会为83名会员办理了在职职工住院医疗互助保障计划，为20名女会员办理了在职女职工特殊疾病互助保障计划。对于因病住院的职工，工会召开会议，带着慰问品多次前往探望，时刻关注职工的身体状况和住院生活，表明对于职工在工作和生活中的困难要给予最切实的帮助，将温暖、贴心送到每位职工手上。在今年上半年工作的基础上，我们对做好下一步的工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习工会法、劳动法等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力，激励公司员工为企业的发展做贡献。
