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1、第二环节：查摆问题、开展批评工作任务表序号工作模块具体工作任务工作要求自评情况考核情况1对第一环节工作进行“回头看”。查看班子和党员领导干部集中学习记录、集中观看影片和个人学习情况。中心组学习要不少于5次，累计集中学习时间一般不少于8天，基层党员干部累计集中学习时间一般不少于5天。集中学习要做好记录。同时开展好自学，每人每周自学时间不少于7小时。规定动作未达要求的，要补课。2查看征求意见、查摆问题情况。查阅征求意见原始材料，是否有台账，看征求意见的数量、查摆问题的深度。是否聚焦四风、方式是否多样、意见是否深入、具体，是否有案例。对于征求意见不够深入、具体的，要组织“二轮谈话”，在领导班子成员和
2、部分中层干部、党员群众中，进一步听取意见。3查验整改成果。是否做到边学边改、边查边改、立行立改，是否有具体整改案例。未达要求，督促整改。4通报情况向督导单位主要领导和党员领导干部通报区四个班子作风建设情况及存在问题。根据市纪委、市委组织部提供的有关材料，结合民主评议、征求干部群众意见和个别谈话等情况，在民主生活会召开前15天左右，形成关于区四个班子、作风建设情况及存在问题的通报材料，经市群教办同意后通报。通报前由督导组内部掌握。5谈话提醒对督导单位的主要负责同志进行谈话提醒。督导组组长负责谈话提醒材料（主要包括总体评价、“四风”方面存在的问题、督导组的意见和要求等），需报市群教办同意。6对反映
3、问题较多的党员领导干部进行谈话提醒。由督导组会同区委书记进行7对其他领导干部进行谈话提醒。可委托区委书记进行8找准找实突出问题区机关及其直属单位、企事业单位和乡镇、街道领导班子、领导干部要聚焦“四风”，开展“六查”。要认真贯彻照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，紧紧围绕反对“四风”，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，学习弘扬焦裕禄精神，对照“三严三实”要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。领导班子要对征求到的群众意见，召开专题会议进行“会诊”，
4、党员领导干部要主动深查细照、认领问题。9村、社区等基层组织和党员干部重点围绕党员意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严查找问。10督促开展谈心谈话党委主要负责同志与班子每个成员必谈。做到“四必谈”：一是班子集体的问题必谈，二是自身的问题及整改的打算必谈，三是对方的不足和改进的建议必谈，四是拟在会上开展批评的问题必谈。谈心谈话要敞开心扉、以诚相见，直奔主题，见人见事见思想。避免只寒暄问候、评功摆好、偏离“四风”。11班子成员相互之间必谈。12班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈。13区委书记与人大、政协主要领导及法检“两长”之间。14督导组与班子成员必谈。15村、社区等基层
5、党组织班子成员之间要逐一谈心，党支部负责人要与党员普遍谈心。16认真撰写对照检查材料区机关及其直属单位、企事业单位和乡镇、街道领导班子、领导干部要撰写对照检查材料。对照检查材料要写得实、画像准，重点写清“四风”突出问题，深挖问题根源，提出务实管用的整改措施。（对照检查材料要聚焦反对“四风”，开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂，一风一风地查，不要写成工作总结或述职报告，不要以工作问题代替“四风”问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题、以形式主义和官僚主义问题代替享乐主义和奢靡之风问题。）17村、社区党组织及其书记一般应形成简要对照检查材料，条目式列出对照检查
6、的问题清单和整改措施。领导班子的对照检查材料，一把手要亲自主持起草、集体讨论，并在一定范围内征求意见。领导班子成员的对照检查材料必须自己动手撰写。18其他基层党组织及其班子成员是否撰写对照检查材料，可结合实际提出要求。19审阅对照检查材料督促区委书记对四个班子的对照检查材料，常委班子成员、人大和政协班子主要负责同志以及法检“两长”的对照检查材料严格把关。要严把质量关，看对照材料是否做到“四个写清楚”，即：把遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定精神、执行省委省政府九项规定和市委市政府改进工作作风密切联系群众规定的情况写清楚；把“四风”方面存在的突出问题、具体表现、具体事例写清楚；把存在问题的思想根
7、源写清楚；把对存在问题的整改措施写清楚。领导班子、领导干部的对照检查材料要由党委（党组）主要负责同志和督导组严格审核把关，并报上一级党组织审定。（中央第二环节通知）20督促人大、政府、政协班子主要负责同志对本班子成员的对照检查材料进行严格把关。21领导班子和主要领导的对照检查材料要报上级分管领导审核把关（市委方案）。22民主生活会召开前，督导组要对区四个班子以及现职区级党员领导干部的对照检查材料进行审阅，提出修改完善的意见建议，发现问题及时提醒。其中，县（市）区四个班子及其主要领导的对照检查材料，要由督导组长审核把关。23全程参加专题民主生活会认真审阅民主生活会方案。重点了解会前征求意见、相互
8、谈心谈话情况。时间安排要充分，坚持时间服从质量；要求督导单位在召开民主生活会时，无特殊情况，参加会议人员不要安排出差，保证出席率；如需请假要由本人向党委（党组）书记提出书面申请，并报督导组批准。24区委班子专题民主生活会要先行召开。督导组全体成员参加，督导组长讲话，人大、政协班子主要负责同志列席，考虑到会议的特殊性，一般不安排其他人员列席。区领导班子及其直属单位召开专题民主生活会时，要请上级领导到会点评，如条件允许，上级纪检、组织部门要派人参加民主生活会。时间一般不少于一天半。会上，党委（党组）一把手要带头揭短亮丑，班子每名成员要逐一开展批评和自我批评，坚持原则，坚持问题导向，动真碰硬、敢于交
9、锋，不当老好人，不搞无原则纷争，使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼，红脸出汗、加油鼓劲，达到“团结批评团结”的目的。25人大、政府、政协班子参照县（市）区委常委班子的做法，分别召开专题民主生活会。督导组派人参加会上自我批评不深刻的要在点评时明确提出批评意见，并要求会后认真“补课”；班子成员互相间不提批评意见的，督导组要在会上直接提醒，甚至提出批评。要注意督促在不同班子中任职的领导干部，参加其所任职的每个班子的专题民主生活会。26督导组有选择地参加部分乡镇（街道）领导班子和区直属单位领导班子专题民主生活会。深入了解情况，及时发现问题，提出意见建议。27会后，及时向市委群教办联络指导组报送评价材
10、料。参会的督导组负责同志要对民主生活会情况进行实事求是地评价，主要包括总体评价、会前准备情况、会上开展批评与自我批评情况、有关希望和要求等，28基层党组织要以党支部或党小组为单位召开一次专题组织生活会。认真做好会前各项准备工作，防止简单化、流于形式。认真进行批评和自我批评，并开展民主评议党员工作。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会，流动党员一般参加流入地党组织的专题组织生活会。民主评议党员要依据党章，采取切合实际、简便易行的方法进行。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要严肃教育，限期改正；经教育仍无转变的，要按照党章和党内有关规定作出组织处理。29及时评价反馈对督导单
11、位民主生活会整体情况进行评价，并向党委（党组）书记反馈。对没有按照市委要求认真对照检查、民主生活会没有达到预期效果的，要促其改正。会同区委书记对四个班子成员的对照检查材料、开展批评和自我批评情况，作出实事求是的评价，委托区委书记反馈给本人，有特殊情况的要及时上报市群教办。30通报民主生活会情况督促区委书记主持召开通报会，通报民主生活会情况。督导组要审阅把关民主生活会通报材料，提出意见建议。参会人员范围一般为：现职县级领导干部；在本地工作的市委委员、候补委员和市纪委委员，县（市）区委委员和候补委员，纪委副书记；乡镇（街道）党委书记，县（市）区直属部门和企事业单位主要负责同志。其他需要列入范围的，
12、由督导组同县（市）区委商定。通报会召开的时间，督导组可与县（市）区委书记协商，根据实际情况确定。31督促上报民主生活会情况督促县（市）区委和市直部门、单位党委（党组）形成民主生活会情况专题报告，经督导组审阅后，报市委教育实践活动领导小组办公室，同时按程序上报市纪委和市委组织部。29C91AFE4CED1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFEDD1B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1B
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