省公司内训师半学习心得体会1.docx

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1、2015年省公司内训师半年学习心得体会在文章的开头,我首先要说感谢。感谢帮助过指导过我的领导及同事;感谢公司有这样的平台让我成为省公司初级内训师;感谢公司提供的学习资源(网上大学、手机学堂、好书推荐及影视作品等资源),让自己对内训师有了更系统的了解和认识。2015年上半年,在分公司领导及省公司知识中心同事的帮助指导下,自己制作的微课程巧用Everything快捷搜索在“云移知识中心”微信公众号进行发布,对于大多数同事来说,可能一直在运用,只是没有做成课程进行传播而已,我相信在全公司内有很多牛人,他们默默的,不动声色的,勤恳的,兢兢业业的在自己的岗位上为公司的发展贡献着自己的力量,他们都是最美移

2、动人,在这里我诚恳地为他们点赞。在省公司知识中心推荐的学习资源中,我非常喜欢网上大学里利用思维导图提高思考能力这个课程,据我了解,好多同事都在使用“思维脑图”这个办公工具,自己接触这个办公工具虽然才2年多,但对于提高自己的独立思考及全局思考思能力有着较好的辅助作用,通过学习该课程,慢慢就会发现其实无论啥课程还是啥书本,无论用什么样的架构展开,都与“思维脑图”所倡导的思维方式大同小异,同样用这样的思维方式来工作学习,更能有效提高个人及团队工作效率。在这里我想向大家推荐一本书,是保山分公司发给每位同事的一本书,书名叫将心注入(原着名(pour your heart into it),讲的就是星巴克

3、创始人舒尔茨为的奋斗史。在本书的阅读过程中,我一直在想:一本优秀的人物自传的标准是什么?读完这本书后,我想我或许有了一些答案,虽然也许还不够。一部优秀的自传所具备的品质中,首要一点的是真诚、坦率,不文过不饰非,不夸大不骄矜,不以居高临下的姿态俯视他的读者,不以咄咄逼人的气势向他的读者灌输所谓的成功经验;其次是分享,尤其是一路走来的心路历程,不仅仅分享喜悦,分享经验,分享成功,分享梦想与激情,也分享沮丧,分享教训,分享挫折,分享痛苦与落寞。我想,舒尔茨在这部传记里所表现的,正是我潜意识里所期待遇到的,我相信这本书也不会让你失望。当然,每个人都有自己的学习方式方法,尤其是在这个互联互通的大数据时代,微信、微博、论坛都可以成为学习的园地,“只要用心,将心注入,把最初的梦想紧握在手上,一切都还来得及!”以上,算是自己成为省公司初级内训师的半年心得和总结吧。

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