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1、“师徒结对”协议书为了帮助新招录大学生迅速成长，让他们迅速成长并成为我矿乃至公司的中坚力量，经矿长办公会研究决定开展大学生与管理干部“师徒结对”活动，为确保活动顺利实施、收到预期效果，特签订本协议书如下： 一、甲方承担的职责1在品德修养上为徒弟树立典范，教育徒弟谦虚好学，热爱本职工作，促进他们在思想上健康成长。2指导并督促徒弟尽快熟悉各项管理制度，指导徒弟制定工作计划。3、培养徒弟工作组织、管理能力，传授工作方法和工作流程工艺。4、引导徒弟把书本知识与实践很好地结合起来，给徒弟在技术上给予指导、解惑。5、带领徒弟参与本单位的或系统的技术攻关活动，让其担当相应任务，经受锻炼。6、工作之余，关心徒
2、弟的生活，鼓励徒弟在做好工作的同时，积极参加各项活动，让他们充分感受到公司积极向上的氛围。二、乙方承担的职责1、徒弟应认真学习我矿及公司的各种规章制度，虚心地接受师傅的指导，经常主动地向师傅请教，定期向师傅汇报自己的思想动态和工作状态。2、自觉遵守公司及矿上的劳动纪律，如出现违反劳动纪律和破坏劳动秩序的行为要做出深刻检查，接受相应的批评与处分并限期纠正。3、在师傅的指导下，做好自己的工作计划和学习计划，并付诸实践。4、在师傅的指导下，做好工作笔记。5、在师傅的指导下，每月定期检查工作学习目标的实现程度，写出总结和计划，并于每月26前上交人力资源科。本协议书自签订之日起生效。本协议轮岗培训完毕截止，协议书一式三份，甲、乙各执一份，另一份由矿人力资源科存档。在轮岗结束后，矿上将对每对师徒进行评价，并对优秀的师徒对子给予表扬或奖励。 甲方：师傅（签名）： 乙方：徒弟（签名）： 年 月 日
