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1、2016年度工作总结2016年，面对错综复杂的社会治安状况、异常严峻的维稳形势和艰巨繁重的工作任务，全县公安机关和广大公安民警在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下，牢牢把握维护国家安全和社会稳定总任务，紧紧围绕实现严打机制化、防控立体化、舆情导向化、党建制度化、服务优质化、执法规范化“六化目标”，破解难题、补齐短板，改革创新、砥砺奋进，有力维护了全县政治稳定和治安大局平稳。一、维护稳定取得新成效。（略）二、严打整治实现新突破。将破案打击作为主业，持续不断地开展严打整治，破获各类刑事案件459起，刑事拘留302人,逮捕119人，追回逃犯123人，起诉176人，立查各类治安案件1342起，行政
2、拘留319人。坚持命案必破，实现命案发4起破4起。成立打黑除恶专业队，打掉恶势力团伙8个。特别是在打击电信诈骗领域，在全市开了先河，破获案件83起，涉案价值323万元，打掉全市首个电信诈骗窝点。破获打孔盗油案件4起，是全市首个完成任务目标的县区。破获丁某某非法经营案，涉案价值800余万元，打击非法贩卖烟草行动获全市第一名，治安综合考评列全市第三名。全面加强经济犯罪预防和打击工作，发布预警类信息180余条破获案件50起抓获违法犯罪嫌疑人73人,挽回损失3000余万元。食药环侦、禁毒、网侦等工作也全面开展，全局整体打击效能走在全市前列。三、治安防控迈出新步伐。加强“天网”工程建设，争取智能交通省级
3、补贴196万元，投资621万元的“天网”四期建设完成。加强“天网”维护工作，在线率始终保持在95%以上。建成了城区以特巡警大队为主，乡镇以各派出所为主、交警中队配合的巡防体系并不断优化，白天见警车，晚上亮警灯，有警处警，无警巡逻，动中备勤，最大限度压减街面违法犯罪行为。2016年刑事立案689起，比上年913起下降24.5%。四、法制建设推出新举措。开展“两严一创”，用好“法制审核+，全年实现刑事案件“零错案”、行政复议“零撤销”、行政诉讼“零败诉”。紧盯110接处警和受立案改革，加强制度建设，源头执法逐步规范。以评选优秀接处警民警、办案能手和标准案卷为契机，明确执法规范，制定评选标准，督促规
4、范出警、严格执法、依法办案。年内审核案卷400余本，评选标准案卷3本、办案能手15人，优秀接处警民警9人，发现整改问题120余处。在2016年度全市公安机关优秀案卷和劣质案卷评选活动中，县局办理的闫某某寻衅滋事案、王某某等扰乱公共秩序案分别被评为优秀刑事案卷、优秀行政案卷，没有案卷被评为劣质案卷。制定关于进一步加强办案区建设工作的实施意见，劳店派出所办案区新建及信城派出所、商店派出所、流坡坞派出所办案区改建工作全面完成，同时搭建平台，彻底解决了执法办案音视频存储难的问题。落实执法责任制标准化建设，聘请2名法律顾问和4名特约法律咨询，积极听取他们的意见和建议。监所执法保安全，看守所、拘留所全年安
5、全、稳定、无事故。在2016年度全市公安机关执法动态监督考评中，县局以91.60分的成绩列全市第一序列7个县区局第3名，也是近年来法制考核首次进入前3名。五、公共安全监管能力有了新提升。坚持严管的态势不变，全年未发生大的安全责任事故，“三清三保”综合考评全市第二。有效开展危爆物品安全管理，推进烟花爆竹“打非”和治爆缉枪，管控重点人员，破获涉爆案件17起，抓获违法嫌疑人24人,行政拘留20人，查获烟花700余箱，鞭炮16万余头，落实奖励资金5万余元。滨州市公安局发文对阳信烟花爆竹“打非”工作给予通报表扬。扎实开展道路交通安全管理，排查隐患117处，整改101处，整改率86.32虬强化路面管控，快
6、速处理交通事故，肇事逃逸案件破案率100%,查处交通违法行为13万余起，交通安全管理工作在全市综合考评中列第二位。有效开展消防安全专项整治，检查单位338家，督促整改火灾隐患489处，扑救火灾405起，挽回经济损失300余万元。六、服务发展迈上新台阶。以为民服务为着力点，不断提高服务发展的能力和水平。积极构建服务发展新格局，加强和改进道路交通事故社会救助基金的管理和使用，受理交通事故救助、垫付案10件，批准9件，使用救助基金40余万元。努力做实窗口服务，投资50万元、占地360平方米的科目一考场建设完毕并投入使用。落实预约服务、延时服务、错时服务，受理车驾管业务10万余件，办理出入境证件295
7、9人次，办理户政业务5.6万余次，群众的满意度持续提升。七、基层基础得到新加强。新增民警全部充实到基层一线，各派出所正式民警数均达到了5人以上。在基础信息采集、录入和应用方面狠下功夫，共勘查各类现场337起，采集指纹1180个，采集DNA血样690份，采集社会信息39万余条。结合阳信实际，争取党委政府支持，推进“一村一警”社区警务，在河流和信城进行试点。投资130万元订购防暴装甲车投入使用，投资35万元的现场勘察车配备到位，投资60万元完成指挥调度大厅和出入境、户政大厅建设，看守所和拘留所的新建任务正在积极推进，基层基础保障水平不断提升。八、队伍建设取得新进步。开展“三好四无”警队创建，突出党
8、委、中层、民警和辅警四个层面，抓好党建引领，开展“两学一做”。新增民警12名、辅警23名，把“守纪律讲规矩”作为队伍建设“第一课”，落实“一岗双责”，遵守“八项规定”，加强纪检、审计和督察工作，推进党风廉洁建设，狠抓公款、公车、公房管理使用，严查小金库，全年未发生民警违法违纪问题。落实民警年体检、年休假、大病救助等从优待警措施，推动发放警衔津贴，兑现精神文明奖和工会福利，人身保险提高到640元/人/年的最高标准，始终高度关注退休老干部工作。突出“厚爱严管”，辅警管理步入正轨。宣传工作持续发力，公安工作影响力不断增强，广大民警围绕中心、服务发展的热情持续高涨，2016年共有46名民警和33个集体受到省厅、市局和各级党委政府的表彰奖励。
