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1、象山矿井采煤一队安全管理基础资料责任制逐月考核台帐采 煤 一 队采煤一队各项责任制考核制度为了确保管理人员的职责落实到位，使各项制度落到实处，进一步推动我队安全生产和各项任务指标的顺利完成，经队委会研究决定，特制定以下责任考核制度：1、 队上对所有管理干部均执行百分制考核。2、 考核内容严格按照其岗位职责所规定的要求进行逐月考核。3、 考核结果严格与工资奖金挂钩。4、 凡得分在75分以下者，均视为考核不合格，处罚200元。5、 凡得分在7595分（含75分）者视为合格，不奖不罚。6、 得分在95分以上（含95分）者视为优秀，每人奖励200元。7、 考核人：队长 书记。采 煤 一 队技术员责任制
2、逐月考核台帐序号小项应得分考 核 内 容得分110每月入井达不到矿规定要求，每少一次扣1分，扣完为止。210队质量标准化未达标，扣5分，矿质量标准化未达标，扣10分。35迟到早退每次扣1分，无故旷工每次扣2分扣完为止。410队上安排的跟班、值班不执行，每次扣2分，执行不到位扣1分。510作业规程、技术措施审批不到位导致生产中断，每次扣5分，扣完为止。610作业规程、技术措施贯彻不到位，每次扣2分，扣完为止。710负责新工培训和全队职工的安全技能知识培训考试，少一次扣1分。85不按时参加碰头会、班前会，少一次扣1分。910每日一题不及时更新，少一次扣1分。学习笔记不及时批阅，每次扣1分。105技
3、术台帐不健全，隐蔽工程收集情况不到位，每次扣1分。115职工工伤办理不及时，每次扣5分，扣完为止。125对职工特殊岗位持证情况进行核实，并负责办理，每少1次，扣1分。135工作日志记录不全，每次扣1分扣完为止。合计100分日期：被考核人签字： 考核人： 区队领导签字：工会主席责任制逐月考核台帐序号小项应得分考 核 内 容得分15每月按时召开工会委员会议，每少一次扣1分，扣完为止。210不及时对群安员、协管员记录台帐考核，每次扣1分。35迟到早退每次扣1分，无故旷工每次扣2分扣完为止。410队上安排的值班不执行，每次扣2分，执行不到位扣1分。515每月不组织工人先锋号劳动竞赛，技术比武活动，扣5
4、分。615协调处理区队职工劳动争议，出现工人越级上访，每次扣5分，扣完为止。720队务公开、职工计分台帐更新不及时，每次扣2分，扣完为止。85不按时参加碰头会、班前会，少一次扣1分。910工会台帐记录不健全，每次扣1分。105工作日志记录不全，每次扣1分扣完为止。合计100分日期：被考核人签字： 考核人： 区队领导签字：生产队长责任制逐月考核台帐序号小项应得分考 核 内 容得分110每月入井不少于22次，每少一次扣1分，扣完为止。210队质量标准化未达标，扣5分，矿质量标准化未达标，扣10分。35迟到早退每次扣1分，无故旷工每次扣2分扣完为止。410队上安排的跟班、值班不执行，每次扣2分，执行
5、不到位扣1分。515生产任务完不成，扣5分扣完为止。610出现人为生产中断，每次扣5分，扣完为止。715出现不安全事故，每次扣5分，扣完为止。85除跟班下井外，不按时参加碰头会、班前会，少一次扣1分。910不合理定编定员，导致劳动组织混乱，扣5分。105对跟班队长的考核不到位，每少一次扣1分，扣完为止。115工作日志记录不全，每次扣1分扣完为止。合计100分日期：被考核人签字： 考核人： 区队领导签字：安全队长责任制逐月考核台帐序号小项应得分考 核 内 容得分110每月入井不少于22次，每少一次扣1分，扣完为止。210负责区队每周隐患排查内容的落实和上报，每少一次扣2分。310管理、监督班组隐
6、患排查落实情况，每少一次扣2分。45迟到早退每次扣1分，无故旷工每次扣2分扣完为止。510队上安排的跟班、值班不执行，每次扣2分，执行不到位扣1分。615出现工伤，扣5分，出现严重三违扣1分，扣完为止。710除跟班下井外，不按时参加碰头会、班前会，少一次扣1分。815负责全队职工的三违及工伤台帐的记录，和三违人员的停工培训、教育和考核少一次扣1分。910负责井下各种生产中断、安全事故追查、隐患处理的记录，少一次扣1分。105工作日志记录不全，每次扣1分扣完为止。合计100分日期：被考核人签字： 考核人： 区队领导签字：跟班队长责任制逐月考核台帐序号小项应得分考 核 内 容得分110每月入井随班
7、走，每少一次扣1分，扣完为止。215当班质量标准化未达标，扣5分。35迟到早退每次扣1分，无故旷工每次扣2分扣完为止。410当班出现事故影响，采取措施不力，不及时汇报队上，导致生产中断每次扣5分扣完为止。510当班生产任务完不成，扣2分扣完为止。615当班出现不安全事故，每次扣5分，扣完为止。75对检查出隐患落实不到位，每次扣2分，扣完为止。85负责当班安全评估，月底按照矿安监部验收为依据，达不到要求，每次扣2分，扣完为止。910当班验收记录不按标准或不及时填写记录每次扣2分。1010凡井下睡觉、验收失误，每次扣5分。115工作日志记录不全，每次扣1分扣完为止。合计100分日期：被考核人签字：
8、 考核人： 区队领导签字：机电队长责任制逐月考核台帐序号小项应得分考 核 内 容得分110每月入井随班走，每少一次扣1分，扣完为止。215机电标准化未达标，扣5分。35迟到早退每次扣1分，无故旷工每次扣2分扣完为止。420由于检修质量不过关，导致生产中断，每次扣5分扣完为止。510机电设备无完好牌，每次扣1分，扣完为止。610负责监督机电设备运行、检修台帐的填写，每少一次扣1分，扣完为止。715负责井下备用设备的领取和配备，因缺备用设备或配件，影响生产每次扣5分扣完为止。810工作面出现失爆现象，每次扣5分。95工作日志记录不全，每次扣1分扣完为止。合计100分日期：被考核人签字： 考核人：
9、区队领导签字：材料员责任制逐月考核台帐序号小项应得分考 核 内 容得分15不按时参加碰头会、班前会，少一次扣1分。210迟到早退每次扣1分，无故旷工每次扣2分扣完为止。310队上安排的工作不执行，每次扣2分，执行不到位扣1分。420材料计划上报不及时，导致工作面缺材料，影响生产，每次扣5分，520材料出入库台帐记录不健全，不规范，每次扣2分。610每月定期与相关部室进行材料账目核对，否则不得分。710每月及时上报材料分析，不上报不得分。810井下废旧物料及设备不及时安排回收，每次扣2分。95工作日志记录不全，每次扣1分扣完为止。合计100分日期：被考核人签字： 考核人： 区队领导签字：保管员责
10、任制逐月考核台帐序号小项应得分考 核 内 容得分15不按时参加碰头会、班前会，少一次扣1分。210迟到早退每次扣1分，无故旷工每次扣2分扣完为止。310队上安排的工作不执行，每次扣2分，执行不到位扣1分。410工具房卫生差，物品摆放凌乱，每次扣2分。520工具发放不及时，每次扣1分。610工具发放记录不填写，导致工具丢失，每次扣5分。720每月对工具房所有物料进行一次盘查，做好台帐，否则每次扣5分。810每半月至少下井一次对井下工具房的工具进行核对，否则每次扣5分。95工作日志记录不全，每次扣1分扣完为止。合计100分日期：被考核人签字： 考核人： 区队领导签字：值班员责任制逐月考核台帐序号小
11、项应得分考 核 内 容得分15不按时参加碰头会、班前会，少一次扣1分。210迟到早退每次扣1分，无故旷工每次扣2分扣完为止。310队上安排的工作不执行，每次扣2分，执行不到位扣1分。415负责值班室、职工学习室卫生，不符合要求，每次扣2分。515负责井下生产运行情况的询问，并填好值班记录，不符合要求，每次扣2分。615每天按时参加班前会，记录当班生产安排事项和安全注意事项，少一次扣2分。715井下生产中断不及时汇报队干或不及时协调处理，每次扣2分。810对班组各类台帐填写监督不到位，导致台帐空缺，少一次扣1分。95工作日志记录不全，每次扣1分扣完为止。合计100分日期：被考核人签字： 考核人： 区队领导签字：办事员责任制逐月考核台帐序号小项应得分考 核 内 容得分15不按时参加碰头会、班前会，少一次扣1分。210迟到早退每次扣1分，无故旷工每次扣2分扣完为止。310队上安排的工作不执行，每次扣2分，执行不到位扣1分。410负责办公室卫生，不符合要求，每次扣2分。520计分台帐的公布不及时，每次扣5分。620职工劳保的领取和发放不及时，每次扣5分。720班组核算，工资奖金核算及公布不及时，每次扣5分。85工作日志记录不全，每次扣1分扣完为止。合计100分日期：被考核人签字： 考核人： 区队领导签字：
