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1、西安建筑科技大学廉政风险自查表（样表）部门（单位）：XXXX部（处）部门负责人：分管校领导:序号风险事项风险点及表现风险等级防控措施具体责任人分管领导主要工作内容工作中可能出现的问题及表现形式高中低针对可能出现问题的解决办法一般为科级干部一般为处级干部1人员聘用1、制定招聘条件带有倾向性，对人招聘；2、考察内容设置不科学，不能反映应聘者水平；3、考察程序不规范，出现不公平不公正现象；4、接受应聘者吃请或收受、索取应聘者礼金。中1、认真制定进人考察方案，公开选拔条件和范围；2、严格考察程序，公开考察结果；3、认真执行保密制度和回避制度。2经费管理1、经费使用不科学、不合理，存在浪费现象；2、利用
2、公款吃喝，超标接待；3、经费使用程序不规范；4、票据审核不严，存在虚报和造假现象。高1、严格执行“一支笔”审批制度，从严审查报销票据；2、实行物品双人采购制度；3、大额经费支出由会议讨论决定，并报分管领导同意；4、定期公布经费使用情况，自觉接受群众监督。3评先评优1、未严格按照评选条件、范围、程序进行推荐；2、在评选中讲人情、拉关系；3、对材料未严格把关，造成所评选的个人不具备先进性和代表性。低1、认真执行评选表彰方案，公开评选条件和范围，严格评选程序，阳光操作；2、认真审查，严格把关，广泛听取群众意见。4资产管理1、不履行审批手续，随意转借、调换、处置；2、未按规定建账和销账，资产账目不全、不实；中1、建立健全资产管理制度；2、做到物帐相符，责任到人。XXXXXXXXXXXXX
