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1、做自己想做的人-做一名成功的医务工作者,积极的心态,明确的目标,时间管理,团队建设,学习与创新,成就自己的六大方法:,行动管理,目标成就事业,做一名成功的医务工作者,目标的重要性,目标产生积极的心态目标使我们看清使命，产生动力目标使我们觉得生存的意义和价值目标使我们把重点从过程转到结果目标有助于我们分清轻重缓急，把握重点,目标的重要性,目标使我们集中精力，把握现在目标能提高激情，有助于评估进展目标产生信心、勇气和胆量目标使人自我完善，永不停步目标使你成为一个成功的人,不设定目标的四大原因,害怕失败。害怕别人耻笑。不知道目标的重要性。不知道达成目标的方法。,设定目标就是在鸿沟上搭桥梁,愿望梦想,
2、成功,设定目标,个人目标金字塔,设定人生各阶段的目标,制定目标的五原则,明确的可量化具挑战性大小结合、长短结合要有时限,有目标才有动力！,两个推销员的故事,取法其上,得乎其中取法其中,得乎其下,心有多大,舞台就有多大,你想达到的一定就能达到,制作梦想板,做一名成功的医务工作者,心态决定命运,心态只有两种：,一种是积极的，另一种是消极的。,成功=态度能力,急躁,失望,狭隘,胆小,找借口,愤怒,冷漠,忧郁,偷懒,易怒,脆弱,埋怨,忧虑,嫉妒,拖沓,虚伪,虚荣,侥幸,埋怨,牢骚,自悲,自私,1、缺乏目标2、害怕失败3、害怕被拒绝4、埋怨与责怪,5、否定现实6、做事半途而废7、对未来悲观8、空想幻想、
3、好高骛远,1、破坏性批评,2、害怕承担责任,3、消极论断，批评别人、验证自我,消极树,沉着,果敢,开明,激励,责任感,理解,幽默,信心,勇气,安祥,成就感,信任,奉献,勤奋,荣誉,坚强,快速,热情,豁达,拼搏,诚实,乐观,1、确定目标2、去做害怕做的事3、提高自我价值4、宽恕包容别人5、坚持不懈、直到成功,6、永远乐观向上，期待最好的7、充满爱心8、塑造成功的个性，建立良好 的人际关系,1、消除破坏性批评,2、对自己负责,3、反自我验证,积极树,1、要微笑2、要欣赏热爱别人3、要感恩4、利益原则5、充满热忱,自我价值：就是对自己的喜欢程度,20,人有九类基本情绪,爱愉快惊奇悲伤、厌恶、愤怒、恐
4、惧、轻蔑、羞愧,要学会控制情绪,沮丧时，引吭高歌悲伤时，开怀大笑病痛时，加倍工作恐惧时，勇往直前自卑时，换上新装不安时，提高噪音,穷困潦到时，想像未来的富有力不从心时，回想过去的成功自轻自贱时，想想自己的目标自高自大时，要追寻失败的记忆纵情享受时，要记得挨饿的日子洋洋得意时，要想想竞争的对手,要学会控制情绪,沾沾自喜时，不要忘了那忍辱的时刻腰缠万贯时，想想那些食不果腹的人骄傲自满时，要想到自己怯懦的时候不要一世时，让自己抬头，仰望群星,要学会控制情绪,人对了世界就对了,荷兰的墓碑,26,使得生命快乐的途径有两条：第一，发现使你快乐的时光，增加它；第二，发现使你不快乐的时光，减少它。,亚里士多德
5、：生命的本质在于追求快乐。,“心情愉快，工作顺利，人生幸福！”,高官不如高薪；高薪不如高寿；高寿不如高兴！,西部牛仔大王诞生记,29,原来我不是最不幸的人,30,31,32,拥有阳光已经足够！（1972）,只看自己拥有的，不看自己没有的.,一群猴子在爬树,往上看全是猴子屁股,往下看全是猴子笑脸。这个例子启示我们：向上比较，“人比人，气死人”，一定要学会向下比较，向下比较，“人比人，乐死人”。,42,人们不讲道理，思想谬误，自我中心，不管怎样，总是爱他们。如果你做善事，人们说你自私自利，别有用心，不管怎样，总是要做善事。如果你成功后，身边尽是假的朋友和真的敌人，不管怎样，总是要成功。你所做的善事
6、明天就被遗忘，不管怎样，总是要做善事。,总是要把最好的东西献给世界,德兰修女的人生立场书,诚实与坦率使你易受攻击，不管怎样，总是要诚实与坦率。你耗费数年所建设的可能毁于一旦，不管怎样，总是要建设。人们确实需要帮助，然而你若帮助他们，却可能遭到攻击，不管怎样，总是要帮助。将你所拥有的最好的东西献给世界，你可能会被踢掉牙齿，不管怎样，总是要将你所拥有的最好的东西献给世界。,总是要把最好的东西献给世界,德兰修女的人生立场书,生命线握到自己的手里,有一登山者突然滑落，他拼命抓绑在自己手上的绳子，终于他停了下来，山中大雾弥漫，上不见顶下不见底，他绝望的高呼：上帝啊，救救我吧。,突然一个声音响起：我是上帝
7、，你想我救你吗？那人大喊：是的，是的。上帝问：你愿意相信我吗？那人连忙说：我愿意相信你。上帝说：好吧，现在把你的手松开。,那人沉默了半天，终于决定相信自己，他没有松手，而是紧紧的抓住拉住他自己的绳子。,第二天，救援者找到了这个人的尸体，他被夜里山的寒冷活活冻死，而令救援者困惑的就是他紧紧抓着身上的绳子，吊在那里，而他脚下，大地离他不过3米而已。,爱的八种境界,做一名成功的医务工作者,时间是什么?,是生命是财富是资源是人生最大的资本,美国调查,一个活到72岁的人的一生的时间分配:,睡觉21年工作14年个人卫生7年吃饭6年旅行6年排队5年学习4年开会3年打电话2年找东西1年其它3年,浪费时间的原因
8、,缺乏明确的目标缺乏优先顺序,抓不到重点专注细节,事必躬亲做事有头无尾,浪费时间的原因,缺乏条理与整洁、找东西不懂授权不会拒绝别人的请求盲目行动简单的事情复杂化懒惰消极思考,时间的最大损失是拖延、期待和依赖将来,拖延,期待,依赖,死神的账单,你的时间是怎样花掉的你就是怎样的人,你的时间花在抱怨、找理由、推卸责任上，你就是个消极的人。,你的时间花在学习充电、找方法、找措施上，你就是个高效积极的人。,20%的重要事项要用80%的时间来保证完成。,时间优先 不是事情优先,做事前，先看自己有多少工作时间，再看有多少事情要做，将事情用ABC法则分清重要级别，再分配起止时间，用大块时间保证完成A类事情，不
9、重要的事情可以不做。,2080法则,20%的事决定80%的成果20%的客户决定80%利润20%的产品带来80%的绩效20%员工创造80%的业绩,复杂问题简单化；简单问题条理化,做任何事情前，首先判断是不是必须要做，能否与其他事情合并做，如果要做，就用最简单的办法做，时刻想着你要达成的结果做，这样才最有效。,一个医生的成长经历,你如果需要时间 就自己创造它,你如果需要更多的时间，运用“高效时间管理的方法，让每一分每一秒都去做最大程度的价值创造，这就等于你在创造时间。,死亡之旅的启示,生 命,丰满的哭声在宣告，我来了，我来到了这个世界为实现生命的价值而来。来的如此神圣，不在乎上帝赐于我多长时间，我
10、都会用生命的全部去践行承诺。我知道，生命的契约随时会被撕破，唯一可以把握的是现在。,活，就活出价值，活，就活出尊重，活，就活得心安理得，活，就活得意义非凡！生命没有回头路，我们只有一路前行，才能根本没有失败，只有提前放弃，每一步都接近顶天梦想。,_从学习管理开始,做一名成功的医务工作者,高效学习的2个方法,1、向成功人士学习成功的方法,高效学习的2个方法,每天1小时以上的学习习惯,2、1小时创造奇迹,学习、改变、成长,这是三连环，学习后，及时调整自己的知识体系，改善不足，总结经验，然后继续学习，不断成长。,高知高酬 高智高位,现代医疗单位的绩效考核当中,知识越多的人得到更高的酬劳,越有智慧的人
11、越容易得到更高的职位,这是大势所趋。,明天的文盲是不会主动追求新知识的人,这时联合国教科文组织对未来的文盲做出的新定义。,你为工作付出的,永远比它给你的少,工作不止给你薪水，它更提供给你很多个人学习成长的机会。,最有效的学习方法是“做”,“听”能吸收20%“说”能吸收50%“做”能吸收70%,新龟免赛跑,新龟兔赛跑,空杯心态,雄 鹰 再 生,雄膺的双翅，宽厚有力，直冲云霄，搏击长空；它的目光，明亮犀利，锋芒毕露，穿透雾霭，刺破红尘；它的双爪，锋利有力，张力伸爪，抓住猎物，从不放弃。,老鹰是世界上寿命最长的鸟类它一生的年龄可达70岁。,要活那么长的寿命，它在40岁时必须做出困难却重要的决定,当老
12、鹰活到40岁时，它的爪子开始老化，无法有效地抓住猎物。它的啄变得又长又弯，几乎碰到胸膛。它的翅膀变得十分沉重，因为它的羽毛长得又浓又厚。使得飞翔十分吃力。它只有两种选择:等死，或经过一个十分痛苦的更新过程,150天漫长的操练它必须很努力地飞到山顶在悬崖上筑巢。停留在那里，不得飞翔,老鹰首先用它的喙击打岩石，直到完全脱落。然后静静地等候新的喙长出来。,它会用新长出的喙把指甲一根一根的拔出来当新的指甲长出来后，它们便把羽毛一根一根的拔掉。,5个月以后，新的羽毛长出来了。老鹰开始飞翔。重新得力再过30年的岁月！,我们的生命中，有时候我们必须做出困难的决定。开始一个更新的过程。,我们必须把旧的习惯，旧
13、的传统拋弃，使我们可以重新飞翔。只要我们愿意放下旧的包袱，愿意学习新的技能，我们就能发挥我们的潜能，创造新的未来,我们需要的是自我改革的勇气与再生的决心,做一名成功的医务工作者,行动方能成功,必定成功的方法,行动！行动！立即行动！,人为什么不行动,1、失败不够多，痛苦不够深。2、缺乏明确的目标。,囗,没行动？是因为“自我设限”！,跳蚤实验：从跳蚤变为爬蚤的故事,游乐园里大象的故事,人的成长越大 负载也越来越大,所有人类的突破，都是信念的改变,信念是什么：就是你牢固的观点,因为你的看法左右你的结果,从你受到的一次次打击开始、所有的信念都左右着你的结果！,人,行动的原因,1、逃离痛苦2、追求快乐,
14、94,九个人过桥的试验,教授：你们九个人听我的指挥，走过这个曲曲弯弯的小桥，千万别掉下去，不过掉下去也没关系，底下就是一点水。九个人顺利过桥走过去后，教授打开了一盏黄灯，透过黄灯九个人看到，桥底下不仅仅是一点水，而且还有几条在蠕动的鳄鱼。九个人被吓了一跳教授：现在你们谁敢走回来？没人敢走了教授：你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上。只有三个人愿意尝试：第一个人颤颤巍巍，走的时间多花了一倍；第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓得趴在桥上；第三个人才走了三步就吓爬下了。,95,教授这时打开了所有的灯，大家这才发现，在桥和鳄鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不
15、怕了，说要知道有网我们早就过去了，几个人哗啦哗啦都走过来了。只有一个人不敢走，教授问他，你怎么回事？这个人说，我担心网不结实。,96,死囚试验,教授把一个死囚关在一个屋子里，蒙上死囚的眼睛，对死囚说：我们准备换一种方式让你死，我们将把你的血管割开，让你的血滴尽而死。然后教授打开一个水龙头，让死囚听到滴水声，教授说，这就是你的血在滴。第二天早上打开房门，死囚死了，脸色惨白，一副血滴尽的模样，其实他的血一滴也没有滴出来，他被吓死了。,激发行动的六大步骤,1、我要得到什么样的结果？2、达不到有什么样的痛苦？3、不行动有什么坏处？4、假如马上行动，有什么好处？5、制定期限，马上行动。6、将行动计划告诉
16、你的家人、朋友和领导,立即行动,坐而言不如起而行！请把你的笔拿出来，马上行动，开始行动的航程。,天将降大任于斯人也,必先苦其心志,蜘蛛精神,蚂蚁效应-坚韧地面对失败,世界上我最佩服的勇士是蜘蛛，不畏狂风任何艰难困苦，不管网破碎多少次，仍孜孜不倦地用它纤细的丝织补，数千年来没人去赞美蜘蛛，他们仍然勤奋，不屈不挠，生生不息,汽车司机的MBA过程,执行力的八字方针,认真第一聪明第二,成功有方法吗？,想别人没有想到的看别人没有看到的做别人做不到的,活在当下当下师为无上师当下法为无上法,把自己定格在今天的方格中,随手关好身后的门,当你关门时，也将过去的一切留在了后面，不管是美好的成就，还是让人懊恼的失误
17、。然后，你才可以重新开始。”,信守承诺(用生命坚决捍卫)成果导向(不找任何借口,绝不言败)不折不扣执行到底,只有一条路不能选择，那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝，那就是成长的路。,从今天起，我要向世界宣布：我要做一个行动的巨人我要在行动中去学习、去成长在行动中去偿试、去完善在行动中去奋斗、去超越在行动中去增添勇气，创造奇迹，实现成功我要马上行动，立即行动，快速行动，直到养成习惯,行动者宣言,做一名成功的医务工作者,团结才有力量,狼的团队精神,大雁团队精神,人群中的烂草莓,113,天堂、地狱的故事,狼的团队,众狼一心，必强不可攻。狼群遇任何艰难或强敌攻势，都能团结一致，凝聚一心，合力战斗。,知
18、道自己，知道对象、目标，知道如何到达目标的方法以及精确快速地达到目标。如果你能做到这些，你就是狼！微笑的狼！,The smile of a wolf,尊重,尊重上级是一种天职尊重同级是一种本份尊重下级是一种美德尊重所有的人有助于自己的人际安全,沟通的策略,微笑是通行证,赞美是润滑剂。在倾听中去配合，同理才能同心。不争方能一致，付出有才杰出；合作才会大作，承担才能成长，天助必先自助。,沟通五心,喜悦心同理心赞美心爱心包容心,致院长诗你选择了你的员工，你的员工选择了你，这是一种缘份。你要把他们视为兄弟姐妹，爱护他们、尊重他们、团结他们，让他们感受到大家庭的温暖，让他们为患者提供更好的服务。你要对他
19、们严格要求，你迁就他们、姑息他们、容忍他们、原谅他们，其实都会害了他们。你要给他们成长和锻炼的机会，他们成长了，你也是爱益人。,致院长诗,不要害怕他们成为优秀的员工而离开你，他们会为了单位的发展，更加努力工作。你要培养他们，让他们学会独立工作、学会创新，你不能事事代劳，不要让他们养成依赖的习惯。你要教育他们，该嘉奖时决不吝啬，该惩罚时决不手软，你更要从思想上引导他们，不要让他们成为迷途的羔羊，使他们能够为社会做出更大的贡献。,致员工诗,你的领导并没有聘用你，也没有雇用你，他只是给了你一个舞台、一份工作、一个生存的空间，救死扶伤是大家共同的事业，你是他的事业伙伴，是他的团队成员，而绝对不是他的打
20、工仔。你要善待你的领导，理解他、敬爱他、支持他、信任他，和他站在同一立场，和他保持同一方向。像对待你的兄长那样，尽善尽美完成任务，这是领导的需求，,致员工诗,是你所在组织的需求，也是你自己的需求。因为你是为你自己工作，你应该郑重承诺：努力工作！你应该以良心和人格去付诸行动。你要自信你要勇敢面对自己的失误，切勿为自己寻找借口和理由。你要用最完美的业绩，去让你的领导感到欣慰，让你和你的医疗机构基业长青。没有完美的个人，只有完美的团队,活在感恩的世界里,感激伤害你的人 因为他磨炼了你的心志感激欺骗你的人 因为他增进了你的见识感激鞭打你的人 因为他消除了你的业障感激遗弃你的人 因为他教导了你应自立感激绊倒你的人 因为他强化了你的能力感激斥责你的人 因为他助长了你的定慧 感激所有使你坚定成就的人 使你得到真正的幸福和快乐。,相亲相爱的一家人,
