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1、武汉理工大学简介武汉理工大学是教育部直属的全国重点大学，是首批列入国家“211工程”重点建设的高校。学校占地面积4000余亩，图书馆藏书378余万册。学科涵盖工学、理学、文学、管理学、经济学、法学、哲学、史学、教育学、医学等门类。现有本科专业82个、一级学科国家重点学科2个、二级学科国家重点学科7个、国家重点（培育）学科1个，省部级重点学科28个。博士学位授权一级学科点14个、硕士学位授权一级学科点38个、博士后科研流动站13个。有12个硕士专业学位授权类别，34个硕士专业学位授权点。现有普通本科生36000余人，博士、硕士生16000余人，外国留学生630余人。学校有国家重点实验室、国家工程
2、实验室及省部级重点实验室等具有国际先进水平的自主创新研发基地26个，在“武汉?中国光谷”建有武汉理工大学科技园。为促进学校可持续发展，加强队伍建设，根据学校2012年人才补充计划要求，现将2012年高层次人才、教师、专业技术人员以及管理人员招聘计划公布如下：1.武汉理工大学高层次人才招聘启事2.武汉理工大学2012年公开招聘教师的通知3.武汉理工大学2012年公开招聘专业技术与管理人员的通知4.武汉理工大学2012年学生辅导员招聘的通知武汉理工大学人事处二一一年十一月十五日武汉理工大学高层次人才招聘启事根据学校学科建设、科学研究、人才培养的需要，现面向国内外公开招聘高层次人才。一、招聘专业1、
3、材料学（包括新材料、新能源、仿生复合材料） 2、材料加工工程 3、材料物理与化学 4、船舶与海洋结构物设计制造5、轮机工程 6、水声工程7、机械工程8、矿物加工工程 9、土木工程10、车辆工程 11、交通运输工程 12、电子工程13、通信与信息系统14、计算机科学与技术 15、应用化学 16、力学17、应用物理18、环境工程 19、动力机械及工程 20、航海技术 21、物流工程22、矿业工程 23、管理科学与工程 24、经济学 25、设计艺术学26、艺术学27、建筑学28、法学29、马克思主义基本原理 30、思想政治教育31、语言学与应用语言学32、英语文学33、药学34、化学工程与技术35、
4、结构工程二、引进对象及条件1.两院院士：含中国科学院院士，中国工程院院士，美国、英国等科学院、工程院院士。年龄一般不超过70岁。2.国家“千人计划”人选（1）“千人计划”特聘专家：一般应在海外取得博士学位，年龄不超过55岁；在海外知名高校、科研院所担任正教授或相当职务；在国内连续工作不少于3年，其中A类（长期）每年在国内工作时间不少于6个月，B类（短期）每年在国内工作时间不少于2个月。（2）“千人计划”青年项目：属自然科学或工程技术领域，年龄不超过40周岁；在海外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历，有正式教学或科研职位；全职来校工作。3.战略科学家（1）国内两院院士、国家“千
5、人计划”人选A类。（2）入选了中国政府实施的“外专千人计划”或在本学术领域取得国际公认杰出成就的外籍著名科学家。4.学科首席教授（1）国家重大科学研究计划、重点基础研究计划的首席科学家（2）两院院士有效候选人：以中国科学院、中国工程院公示名单为准。年龄一般不超过65岁（3）国家级科技奖励获得者：国家自然科学奖一等奖前5名、技术发明奖、科技进步奖一等奖前3名，二等奖第1名（4）长江学者特聘教授：海外申请人一般应担任高水平大学助理教授（Assistant Professor）以上职位或其他相应职位，国内的申请者应有教授职位或相应的其他职位；原则上自然科学类人选不超过45周岁，人文社会科学类人选不超
6、过50周岁；每年实际到岗时间必须保证在9个月以上。（5）国家杰出青年科学基金获得者（6）择优支持的中国科学院“百人计划”入选者（7）国家自然科学基金委优秀创新群体、教育部和国防优秀创新团队负责人（8）中国高校人文社会科学研究优秀成果奖一等奖第1名（9）其他国内外著名的专家学者5.产学研特聘专家拥有重要技术发明、专利等自主知识产权或专有技术创办科技产业，通过科技成果转化或产业化，产生了重大社会影响者。6.特色专业责任教授（1）国家特色专业负责人（2）国家级教学成果奖一等奖前3名，二等奖第1名（3）国家实验教学示范中心等负责人（4）省级品牌专业负责人（5）国家级教学团队前2名7.精品课程教学名师（
7、1）国家精品课程负责人（2）省级及以上教学名师8.湖北省“百人计划”人选：一般应在海外取得博士学位，原则上不超过55周岁，引进后每年在校内工作不少于6个月；在国外高校、科研院所担任相当于副教授以上职务。9.楚天学者特聘教授：一般应担任高水平大学助理教授（Assistant Professor）以上职位或其他相应职位；原则上自然科学类人选不超过45周岁，人文社会科学类人选不超过50周岁；每年到岗时间必须保证在9个月以上。10.楚天学子：在世界排名前100位的大学获得博士学位或任职1学年以上并获得突出成果，年龄在40岁以下。11.“讲座教授”人选（1）长江学者讲座教授、楚天学者讲座教授：海外申请人
8、一般应担任高水平大学副教授(Associate Professor)以上职位或其他相应职位；自然科学一般不超过55岁，人文社会科学一般不超过60岁；必须保证每年到岗工作3个月以上，因特殊原因，最少不得低于2个月。（2）楚天学者“主讲教授”：国外应聘者应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位；国内应聘者一般应担任教授或相应职位5年以上，获得过国家级教学成果奖，或者曾担任过国家精品课程负责人；能够保证在聘期内每年在我校系统讲授1-2门本科课程。（3）武汉理工大学讲座教授：国内外同行公认的知名学者。12.其他知名学者，教学、科研、学科建设急需的人才三、聘任程序1.应聘人员提交申请和3名国内外
9、知名的同行专家亲笔签名的推荐信，并附符合聘用条件的相关证明材料。2.学院评议，向学校推荐。3.学校评审，或报送教育部、湖北省主管部门评审。4.评审通过后由校长聘任。四、联系方式（1）应聘特色专业责任教授、精品课程教学名师联系地址：中国 武汉市洪山区珞狮路122号 武汉理工大学教务处邮政编码：430070联系人：张开鹏联系电话：+86-27-87658306E-mail: zkp（2）应聘其他高层人才联系地址：中国 武汉市洪山区珞狮路122号 武汉理工大学人事处邮政编码：430070联系人：雷忠、唐昌飞联系电话：+86-27-87163146、87651525E-mail: rcb附：武汉理工大
10、学引进人才支持措施武汉理工大学引进人才支持措施人才类别科研配套经费住房补贴（安家费）和住房校内津贴及其它自然人文两院院士1000万元500万元60万元和院士楼30万元/年千人计划A类（长期）1000万元+500万元（团队）60万元和周转房年薪人民币80万元（含相应岗位津贴）享有国家提供的人民币100万元的一次性补助“长江学者”特聘教授、国家重大科技计划首席科学家、院士有效候选人、国家级科技奖励获得者、国家杰出青年科学基金获得者、择优支持中科院“百人计划”、国家自然科学基金委优秀创新群体、教育部和国防创新团队负责人200万元50万元50万元和周转房15万元/年长江学者聘期内另享有教育部10万元奖
11、金千人计划C类（青年）200-600万元（含国家100-300万）50万元和周转房相应岗位津贴享有国家提供的一次性补助50万元湖北省“百人计划”入选者200万元50万元50万元和周转房相应岗位津贴享有湖北省提供的一次性补助50万产学研特聘专家100万元30万元30万元和周转房12万元/年特色专业责任教授专业建设经费100万元25万元和周转房10万元/年精品课程教学名师课程建设费10万元20万元和周转房7万元/年楚天学者特聘教授40万元20万元35万元和周转住房10万元/年楚天学子30万元15万元30万元或周转住房相应岗位津贴+楚天学子津贴世界排名前100名大学毕业博士（后）（海外）30万元15
12、万元30万元相应岗位津贴世界排名前100-200名大学毕业博士（后）（海外）20万元10万元20万元相应岗位津贴世界排名200名以后大学毕业博士（后）（海外）10万元4万元10万元相应岗位津贴国内一级学科排名前20%大学毕业博士（后）5万元2万元10万元相应岗位津贴国内其他博士5万元2万元2万元相应岗位津贴“千人计划”B类（短期）300万元+200万元（团队）周转住房年薪80万元（按实际工作时间计算）享有国家提供的人民币50万元的一次性补助共享院士提供必要的科研条件和工作条件解决住宿、差旅1万/月（聘期）长江学者讲座教授提供必要的科研条件和工作条件解决住宿、差旅1.5万/月楚天学者主讲教授提供
13、必要的科研条件和工作条件解决住宿、差旅每年5万楚天学者讲座教授提供必要的科研条件和工作条件解决住宿、差旅1.5万/月校内讲座教授提供必要的科研条件和工作条件解决住宿、差旅0.5-1.5万/月其他知名学者，教学、科研、学科建设急需的人才：科研启动经费、安家费协商确定。武汉理工大学2012年公开招聘教师的通知根据武汉理工大学2012年度招聘计划及相关规定，现面向社会常年公开招聘教师，有关事宜如下：一、招聘范围与条件1. 遵守国家宪法和法律，以及学校各项规章制度。2. 热爱教育事业，具有高尚的职业情操、严谨的工作作风及良好的团队精神。副教授及以上相当职称人员，应具有博士学位，年龄在40周岁左右。接收
14、或聘用的毕业生，应具有博士学位，其中，本科学习阶段应取得部属院校或“211”学校的全日制普通本科毕业证书和学士学位。优势学科原则上应接收“985”学校或国外知名高校的博士毕业生。对部分有行业技能要求的学科，可以从国内具有相关专业的知名高校接收毕业生。有博士后流动站的学科或单位的教师招聘，一般以接收国外知名高校的博士毕业生和选留优秀博士后为主。3身心健康，能胜任教师工作。二、招聘程序（一）应聘人员按照学科要求与各二级单位联系（联系人和联系方式见附件），或登录武汉理工大学人才招聘网站，填写相关信息（网址：1. 个人简历；2. 各普通高等教育阶段学历学位证书、身份证以及相关工作、留学经历证明。在国（
15、境）外取得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；3代表作、获奖成果证明。（二）各二级单位进行资格筛选，组织本单位教授会对应聘者进行学术水平考核，通过考核后填写聘用人员审批表报人事处审核。（三）人事处对被考核人员进行资格及条件复审,报校人事人才工作领导小组审批。（四）校人事人才工作领导小组审批通过后，各单位对拟聘人员进行网上公示，对公示无异议人员办理相关聘用手续。三、新招聘教师具有国（境）外留学一年及以上或国内外博士后工作经历的按事业编制接收，其他新招聘教师实行人事代理制度。联 系 人：崔之余 马牧晨联系电话：027-87651462 邮箱：rsk地 址：湖北武汉洪
16、山区珞狮路122号武汉理工大学马房山校区西院西品二栋103室邮 编：430070招聘网址：附：2012年度教师招聘计划人事处2011年11月15日武汉理工大学2012年度教师招聘计划序号单位学科专业岗位数联系人联系方式1材料科学与工程学院材料科学(材料、金属)、材料加工工程(焊接)、高分子（加工方向）4陈 华87651771cyzzb2交通学院船舶与海洋工程、道路与桥梁工程、结构工程分析、交通运输规划与管理、交通工程、力学9林文瑞027-86551193jtxzb3管理学院市场营销1陈蝶霜027-87658481chendies4机电工程学院机械工程、控制科学与工程、材料科学与工程、电气工程、
17、仪器科学与技术、信息与通讯工程、包装工程9金 琴张 青027-87859166jinqin5能源与动力工程学院工程热物理、轮机工程/动力机械类、载运工具运用工程/船机类、电力电子、油气储运工程4陈永志027-86581997cyz6土木工程与建筑学院土木工程、建筑学（含建筑设计及其理论、建筑技术科学）、城乡规划学、微生物学、工程管理7方晓玲027-87651992tjxydb7汽车工程学院车辆工程、动力机械及工程、材料科学与工程、机械工程、控制科学及工程8彭其泽027-87859499-666pengqz8资源与环境工程学院矿物加工、安全工程2申雪秦027-87210029zhxy9信息工程学
18、院电子信息3张 虎027-87290216xxxykyb10自动化学院控制科学与工程、电气技术、电力电子与电力传动3甘建祥027-87859049ganjx11航运学院港口与航道工程、交通运输工程（航海技术）、环境科学与工程5邹春明027-86581991zouchenming12文法学院法学、新闻传播学、教育技术学4谭 静027-87658215wfxzb13理学院统计、化学、固体力学、工程力学、电子信息、数学、分子遗传12林 卉王爱丹027-87651819lxyzzb14经济学院电子商务1魏 娟027-87395079wjyy689215艺术与设计学院环境艺术、平面艺术、数码、工业设计、
19、动画、艺术学5刘启文027-87651235liuqiwen16外国语学院外国语言文学、外国语言学及应用语言学3蔡 梅027-87299096caimei17物流工程学院机械工程、物流工程、物流管理、自动化7李玲芳027-86551180mjlilf18政治与行政学院哲学、中国语言文学、中外政治制度4朱文华027-86551207zhuwh19化工学院化学工程、药学4韩 卫027-87859019hanwei062920体育部体育2周 强027-87162756whuttyb21思想政治理论课教学研究部马克思主义理论2周 福027-87156853szjyb22新材料研究所材料学、化学、材料化
20、学和物理、燃料电池、薄膜材料与器件、生物学、材料物理与化学3赵 翔027-87884448wut97323光纤中心通信与信息1白燕新027-876518511534221811024生物工程中心分子生物学1王欣宇027-87651852wxywcn25硅酸盐工程中心工程热物理/高温物理、化学反应热过程/材料学、材料物理化学3阮汉霞027-87651856silicate26道路桥梁与结构工程中心土木工程专业桥梁隧道、岩土与地下结构2潘 玲027-87677266dqzxbgspl27智能交通中心交通运输、车辆、信息、控制类、航海类3李 焰027-86582280itsc28绿色建材中心材料、热
21、工、机械、计算机4李 芳027-87741357whutlsjc29特种材料实验室材料学2黄志雄027-87860735shiminxian30危机灾害研究中心危机与灾害应急管理、能源安全与新能源发展4卢国萍027-87859160-688ccha31高等教育研究所教育学1曾 阳027-87859043gaojiaos32学生工作部(处)心理学2黄 勇梁宇颂027-87850042xsfzjyzx合计125备注：1.以上教师岗位学历均要求为博士（含博士后）。2.“15551”人才工程人选、院士团队、千人计划团队、长江学者特聘教授团队人选不受此计划限制。武汉理工大学2012年公开招聘专业技术人员
22、与管理人员的通知为促进我校可持续发展，加强技术支撑人员与管理人员的队伍建设，根据武汉理工大学公开招聘人员暂行规定（校人字200856号）文件要求，学校决定2012年继续以人事代理方式面向社会公开招聘专业技术人员与管理人员。现将有关事项通知如下：一、岗位类别及要求专业技术岗位61个，包括实验技术、工程技术、出版编辑、图书资料、会计审计、卫生技术等；管理岗位11个。具体岗位要求见附件。二、基本条件1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德。2.应聘专业技术岗位应具有较高的专业理论素养、较强的实践能力及良好的敬业精神，所学专业符合岗位要求。应聘管理岗
23、位应具有较强的工作责任感、组织管理能力及语言文字表达能力，以及良好的团队合作精神与服务意识，能够熟练使用计算机。3.部属院校或“211”学校或国（境）外知名高校硕士研究生及以上学历；本科学习阶段应取得部属院校或“211”学校的全日制普通本科毕业证书和学士学位。4.英语达到CET4级及以上水平。部分需具备国家规定执业资格的岗位，要求持有相关执业资格证书。5.身心健康，符合相关岗位的工作要求。6.应聘专业技术岗位年龄原则上不超过30岁，具有博士学位或副高职称或具有本岗位五年及以上工作经历的，年龄可适当放宽，最多不超过35岁；应聘管理岗位年龄不超过28岁。7.对以下的专业技术岗位，应聘条件可适当放宽
24、：轮机长、船长应聘能动学院、航运学院实验技术岗位，学历可放宽至全日制本科，年龄可放宽至40岁；应聘医生岗位，学历可放宽至全日制硕士（其本科学习阶段必须为二本以上全日制本科并具有学士学位）；具有五年及以上本岗位工作经验的，可放宽至“211”学校五年全日制本科并具有学士学位；应聘会计审计岗位（财会部分），学历可放宽至全日制硕士（其本科学习阶段必须为二本以上全日制本科并具有学士学位）；具有五年及以上本岗位工作经验的，可放宽至“211”学校全日制本科并具有学士学位。三、考核组织公开招聘工作在校人事人才工作领导小组领导下进行。人事处负责招聘的组织与协调工作，监察处等相关职能部门负责考核的监督与指导工作。
25、专业技术岗位由各用人单位成立考核小组，管理岗位由人事处、组织部、监察处等相关单位组成考核小组，负责对应聘者进行综合素质与实践能力的考察。四、招聘流程及日程安排（一）报名及资格审查2012年1月10日之前，应聘人员在网上报名,填写有关信息，（网址：（二）现场确认2012年1月5日2012年1月10日，应聘人员到人事处进行现场确认，同时提供以下材料：1.打印并亲笔签名的武汉理工大学应聘登记表1份。2.各普通高等教育阶段学历学位证书、身份证以及相关证书原件。在国（境）外取得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件。以上原件当场审验后归还。另需准备两张近期一寸免冠照片（准
26、考证用）。（三）笔试2012年1月15日前，学校统一组织笔试，公布入围面试人员名单。笔试内容为申论，主要考察应聘者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力等。笔试成绩分类划线，差额确定参加面试考核人选。（四）面试及实践能力考核2012年2月25日前,各考核小组组织面试及实践能力考核。主要考察应聘者的专业知识、专业技能、沟通能力、应变能力、分析与解决问题能力等方面的情况。通过考察，按岗位数拟定聘用人选，报学校审批。（五）确定聘用人选人事处将拟聘人员名单网上公示5个工作日。公示无异议，校人事人才工作领导小组审定最终入选名单。五、有关说明应聘人员若有弄虚作假行为，经查实后取消
27、资格。人事处联系方式：联 系 人：崔之余 马牧晨联系电话：027-87651462 邮箱：rsk网上报名：地 址：湖北武汉洪山区珞狮路122号武汉理工大学马房山校区西院西品二栋103室邮 编：430070武汉理工大学人事处2011年11月15日附件一: 武汉理工大学2012年度专业技术和管理岗位招聘计划附件二：武汉理工大学其他专业技术岗位和管理岗位应聘登记表武汉理工大学2012年度技术支撑人员和管理人员招聘计划序号单位岗位类型学科（专业）要求备注岗位数1材料科学与工程学院实验技术金属材料、高分子材料硕士及以上22交通学院实验技术船海工程、流体力学、机电工程、交通工程、计算机硕士及以上43机电工
28、程学院实验技术机械工程、控制科学与工程、材料科学与工程、电气工程、仪器科学与技术、信息与通讯工程、包装工程硕士及以上44能源与动力工程学院实验技术轮机工程著名航海本科院校本科毕业，持甲类轮机长有效海证15土木工程与建筑学院实验技术岩土工程、微生物、化学硕士及以上，岩土工程专业要求博士26汽车工程学院实验技术车辆工程、动力机械及工程、材料科学、机械工程、控制科学及工程硕士及以上27资源与环境工程学院实验技术矿物加工、环境分析化学硕士及以上18信息工程学院实验技术电子信息硕士及以上29自动化学院实验技术电工电子硕士及以上210航运学院实验技术航海技术著名航海本科院校本科毕业，且有一年以上甲类船长任
29、职资历；或硕士毕业具有相应甲类任职资历311理学院实验技术力学、物理、电子、化学硕士及以上412艺术与设计学院实验技术设计艺术、机械工程、计算机应用硕士及以上113物流工程学院实验技术机械工程、物流工程、物流管理硕士及以上314新材料研究所实验技术材料、化学、机电类硕士及以上115测试中心实验技术物理、化学、材料、地质硕士及以上316工程训练中心工程技术机械类硕士及以上，有一定数控加工或现代数字技术知识217现代教育中心工程技术计算机、通信管理硕士及以上218网络中心工程技术计算机、通信工程硕士及以上119基建处工程技术土木工程(建筑工程)、工业与民用建筑、建筑工程管理硕士及以上120宣传部出
30、版编辑平面设计、影视制作等相关专业硕士及以上121图书馆图书资料图书馆学、情报学、信息管理、材料、船海、机械、汽车、能动、生物、化工、资环、计算机、电信、自控、软件工程、英语等硕士及以上522档案馆图书资料档案学、计算机信息系统（软件工程）硕士及以上223计划财务处会计会计相关专业硕士及以上或211学校全日制本科学士(具有五年本岗位工作经验)424审计处审计财务审计、工程审计硕士及以上,持有相关从业资格证书225医院卫生技术内科(医生)、外科(医生)、公共卫生(医生)硕士及以上或211学校五年全日制本科学士(具有五年本岗位工作经验),持有相关从业资格证书626管理硕士及以上11合计72武汉理工
31、大学2012年公开招聘学生辅导员的通知根据武汉理工大学辅导员队伍建设需要，学校决定本着公平、公正、公开的原则，面向校内外招聘学生辅导员，负责学生日常思想教育、学生管理及发展指导等方面的工作。具体如下：一、岗位职责和招聘条件（一）岗位职责1.开展深入细致的学生思想教育、辅导工作，组织开展多种形式的日常思想教育和素质教育活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，养成良好的道德品质。2.掌握学生的心理状况，开展心理健康教育工作，引导学生养成良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格。3.掌握和分析学生的学习状况，帮助学生明确学习目标、端正学习态度、掌握科学的学习方法，促进学业进步。组织开
32、展学生课外科技文化和社会实践活动。4.负责学生干部的选拔、培养和学生骨干队伍建设，指导班级开展形式多样的教育活动；指导学生党、团组织建设。5.积极开展学生日常安全教育，畅通信息渠道，参与处理学生中出现的各种突发事件，维护好校园安全和稳定。6.开展学生的学年鉴定、综合测评、评奖评优工作。做好学生的困难补助、奖学金、贷学金、减免学费和国家助学贷款的审核及发放，开展学生生活园区的文化建设和园区学生的教育管理工作。7.积极开展就业指导和服务工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念。8.开展学生教育管理和服务工作的调研与课题研究。（二）招聘条件1.部属“211”高校或国外
33、境外知名高校应届研究生毕业，且取得硕士及以上学位。第一学历为部属“211”高校普通本科毕业并取得学士学位。2.年龄不超过28周岁（1984年1月1日以后出生），具有博士学位者年龄可适当放宽。3.中共党员，具有较高的思想政治素质，具有一定的马克思主义理论基础和政策水平，有较强的政治敏感性和政治鉴别力。4.在校期间担任过学生干部，有较强的组织协调、调查研究以及语言和文字表达能力。5.热爱大学生思想政治教育事业，具有较强的责任感和使命感，德才兼备，乐于奉献，品行端正，为人师表。6.掌握从事高校学生思想政治工作必备的专业知识和技能，具有比较广博的社会科学和自然科学知识，具有良好的文化素养。7.本科生和
34、研究生学习阶段成绩均在良好以上，外语需达到国家英语六级水平或相当于国家英语六级的要求。8.有良好的身体素质，能适应学生工作的要求。二、招聘流程及日程安排（一）报名及资格审查2012年1月10日之前，应聘人员在网上报名（网址：（二）现场确认2012年1月5日2012年1月10日，应聘者到学校学生工作部（处）教育科（联系电话：02787658102）现场确认，递交武汉理工大学2012年辅导员岗位招聘报名表和身份证、毕业证、学位证、英语等级证书、荣誉证书等原件及复印件。在国（境）外取得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件。以上原件当场审验后归还。另需准备两张近期一寸
35、免冠照片（准考证用）。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假者，一经查实将取消资格，并将有关情况通报应聘者所在单位。（三）笔试2012年1月15日前，学校统一组织笔试，公布入围面试人员名单。笔试内容为申论，主要考察应聘者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力等。笔试结束后，学校按照招聘计划和笔试成绩划定分数线，确定笔试成绩合格名单。（四）复试和学院面试2012年2月25日前，学校组织复试和学院面试。1.复试 学生工作部(处)对笔试成绩合格的应聘者进行复试，复试内容包括大学生思想政治教育工作的基本理论和方法考核、从事辅导员工作所必备的基本能力测试。复试结束后，将
36、按应聘者填报的志愿把通过复试的应聘人员名单送达各学院。2.学院面试 学院对候选人进行面试，面试内容由各学院根据工作需要确定，并最终在计划指标内确定拟聘人员名单。三、有关说明（一）新聘辅导员实行人事代理制，具体按照武汉理工大学20102015年学生政工干部队伍建设规划执行。（二）新聘辅导员要与学校签署聘用协议，首聘期限为四年，试用期内享受学校同等人员待遇。（三）新聘学生辅导员在试用期或见习期间，若出现下列情况之一，学校将终止聘用协议，退回原单位或毕业学校：1.思想政治素质、业务水平、工作能力达不到岗位职责要求；2.试用期考核不合格；3.隐瞒、伪造档案材料；4.隐瞒既往病史或身体状况不适应学生工作。武汉理工大学人事处武汉理工大学学生工作部(处)2011年11月15日附件一：武汉理工大学2012年学生辅导员岗位需求计划附件二：武汉理工大学学生辅导员岗位招聘报名表武汉理工大学2012年度辅导员招聘计划学院计划数备注材料科学与工程学院2交通学院1管理学院1机电工程学院2能源与动力工程学院1汽车工程学院1资源与环境工程学院2航运学院1文法学院1理 学 院1合计13
