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1、市博物馆工作总结及工作打算20年，市博物馆按照市委、市政府和文化主管部门的工作部署和要求，认真落实年初制定的工作目标和计划，充分发挥公共文化服务功能，取得了良好的社会效应，荣获了“市爱国主义教育基地”等荣誉称号。现将市博物馆20年工作总结和20年工作打算汇报如下：一、20年工作总结（一）认真推进党建工作，严抓党风党纪馆党支部认真做好党建工作，把党建工作纳入规范化的渠道，常抓不懈。认真组织全体党员学习党的重要思想和精神指示；进行了民主评议党员工作，召开支部会议开展学习与讨论；召开群众座谈会，就馆支部工作、馆领导班子建设问题等征求意见；认真组织党员参加第二批党的群众路线教育实践活动学习，统一思想，
2、提高认识，高度重视，增强自觉性，密切联系群众；紧紧围绕馆中心工作，把党风廉政建设、群众路线教育精神与我馆的人才培养、队伍建设紧密结合，推动我馆的科学发展和整体建设。（二）积极落实免费开放工作，打造服务品牌为保证免费开放工作的稳定发展，我馆制定了市博物馆免费开放服务工作方案。该方案对免费开放的基本目标、保障机制、具体要求等做了详细的规定，致力于把免费开放工作做实、做细、做好。同时，对全馆工作人员进行了职业道德教育和业务技能培训，进一步强化安全意识、服务意识和文明意识。得益于免费开放这一惠民举措，20年市博物馆接待人数大幅上涨，仅“五一”、“十一”假期就接待游客近万人。同时，市博物馆充分发挥教育实
3、践基地的作用，仅接待日报小记者团、湖滨北路小学、天衢东路小学、十五中、学院等各类学生团体参观活动就达100多批次。（三）加快实施文物修复项目，保障文物安全为切实加强文物管理，保障文物安全，我馆积极开展文物保护修复工作。委托具有文物保护修复资质的中国文化遗产研究院，完成了文物修复方案的编制工作，并上报国家文物局。根据国家文物局的批复要求，建立了详细的文物保护修复技术档案，编制了文物修复报告。同时，完成馆藏文物修复项目实施方案的编制，对每一件需修复的馆藏一级文物编制了一套修复方案，二、三级需修复文物按质地、门类分别编制了修复方案，对不需要修复的文物进行了清洁保养。（四）积极开展主题宣传活动，发挥教
4、育功能秉承传播普及社会科学文化知识的使命，开展丰富多样的主题宣传活动。例如：今年5月18日是第38个“5.18国际博物馆日”，紧紧围绕“博物馆藏品架起沟通桥梁”主题，开展了 “致青春致敬历史，致意未来”专题活动，来自20海外华裔青少年“中国寻根之旅”夏令营营的印度尼西亚华裔青少年与我市青少年学生在博物馆相聚一堂；为隆重庆祝全国第九个文化遗产日，积极开展“让文化遗产活起来”为主题的“中国文化遗产日”宣传活动，通过发放宣传单、张贴展板海报、播出专题宣传片等形式，向广大公众介绍文化遗产的内涵和我市文化遗产的概况与价值；在第24次全国助残日开展“百家博物馆文化助残公益行动”，组织残疾人参观博物馆，努力
5、满足残疾人的现实文化需求，努力实现公共文化服务均等化目标。（五）着力打造特色文化展览，呈现精品荟萃我馆把举办展览作为文化宣传的重要手段，结合重大纪念活动和社会热点，认真策划和组织协调，各种展览遍地开花，办展水平不断提高。例如：举办中国书画天津名家邀请展、20年教育部第三届俄罗斯艺术大师班“俄罗斯艺术家四人作品展”等众多展览，吸引了大量参展观众，同时吸引媒体多视角追踪报道。通过举办展览，我馆创新了文博工作领域，拓展了社会服务功能，利用展览搭建吸引公众走进博物馆的平台，为公众奉上了一道文化大餐。（六）努力完成创城任务，加强单位建设我馆以创建国家园林城市和创建省级文明城市为契机，积极发动全馆干群投身
6、创建工作。为更好地完成创建目标，我馆将创建工作与业务工作相结合，将绿化场馆建设与文明单位建设相结合。配合全市的环境整治大行动，我馆对卫生保洁实行合同包干、责任明确，长效管理。园景绿化方面通过与专业园林绿化公司签订维护保养合同，做好日常绿化维护的同时，及时对植物喷药治虫、修剪草坪。全馆干部职工也积极参与到环境整治大行动中，营造出浓厚的爱护环境、人人有责的创城氛围。在参观接待过程中，我馆积极推广文明用语和文明礼仪常识知识，张贴宣传画、置放宣传牌，营造浓厚的创建文明城市的工作环境，多次组织干部职工和志愿者队伍在馆内巡查、发现和纠正不文明行为。（七）全面展开一普工作，普查进展显著根据国务院关于开展第一
7、次全国可移动文物普查工作的通知精神，在省、市文物局的统一部暑下，文物普查工作已全面展开。为了推动文物信息采集、登陆工作的开展，我馆组织专业人员参加山东省可移动文物信息登陆平台骨干培训班。目前，已按照文物普查要求，制定普查工作方案，成立了专门的普查队伍，对博物馆库房所有藏品进行清库登记确认工作，以推进下一步可移动文物的信息采集入库工作，普查工作扎实推进，进展显著。（八）圆满建成第四展厅，完善场馆建设为了全面展示，更好地宣传、推介，我馆启动了第四展厅的建设工程。为推进第四展厅的建设工作，召开了专题会议，成立了工作机构，制定了第四展厅的建设实施方案。在为期8个月的建设过程中，建设小组多次召开专题会议
8、，制定科学合理的建设实施方案，集思广益、征询多方意见和建议，慎密细致的组织编写第四展厅展陈大纲、设计文物图板及场景，建设小组全体成员加班加点，全天候的紧盯施工现场，认真监督布展施工进度，协调安防、消防、监理等业务的主管部门一起，及时核验每一个工作节点，确保了展陈工程一次验收通过。我馆全方位搞好建设领导小组领导交代的建设任务，促使各个单位和部门形成合力，在保证质量的前提下，加快工程进度，确保了建设任务的完成。此外，我们开展了博物馆第二展厅“文明遗珠”部分区域改造工程，主题是“龙山文化与黑陶”。改造后的展橱、展柜、灯光、陈展形式和内容等得到了改造提升，新增添的全新展示内容使第二展厅更加的庄重、大气
9、、新颖，开放展览后受到了一致好评。二、存在的困难和不足目前，我馆进入了一个良性循环的发展态势。然而，也存在着诸多的问题：管理水平有待进一步提高；财政投入不足，各项经费比较紧张；专业技术人才不足，制约了人才队伍建设；馆际间的展览交流合作、博物馆和民间收藏之间文物资源的整合利用不足。三、20年工作打算（一）更新工作思路，增强公共服务理念在陈列展览上，要多提供高水平、高质量的，为群众“喜闻乐见”、“雅俗共赏”的精品展览；在接待参观上，要为群众提供主动的、优质的、人性化的服务，让群众感觉宾至如归；在保证做好各级领导、专家学者、中外来宾等参观接待工作的同时，更要关注农民、外来打工人员、残疾人等弱势群体，
10、让全体人民共享文化发展成果。（二）加强制度建设，形成长效运行机制以制度为突破口，不断完善各项规章制度，用制度来规范领导及员工的行为，用制度引领各项工作向着标准化、精细化发展，保障博物馆内各项工作的高效开展。细化规章制度，着力开展博物馆各项制度的细化和深化工作，力争考虑到工作中的每个细节，规范到工作中的每个环节；针对不同岗位的性质和职责，制定切合实际的奖惩措施，有效促进各项制度的贯彻落实。（三）重视人才培养，推进人才队伍建设增强做好人才工作的责任感和紧迫感，培养和造就一批规模适当、机构合理、具备较强工作能力和较高职业素养的人才队伍。创新人才培养开发机制，建立完善以提高思想政治素质和创新能力为重点的人才培养体系，坚持学习与实践相结合、培养与使用相结合，充分发挥教育培训在人才培养中的基础作用；营造一个有利于人才成长和脱颖而出的工作环境，调动工作人员的工作积极性。（四）保障文物安全，加快实施文物修复委托具有文物保护修复资质的中国文化遗产研究院，完成文物修复方案的编制工作。根据国家文物局的批复要求，建立详细的文物保护修复技术档案，编制文物修复报告。完成馆藏文物修复项目实施方案的编制，对每一件需修复的馆藏一级文物编制一套修复方案，二、三级需修复文物按质地、门类分别编制修复方案，对不需要修复的文物进行了清洁保养。同时，按照实施方案加快推进文物修复项目。
