远卓计划预算与目标管理讨论会章节义.ppt

上传人:sccc 文档编号:5444663 上传时间:2023-07-07 格式:PPT 页数:17 大小:174.55KB
返回 下载 相关 举报
远卓计划预算与目标管理讨论会章节义.ppt_第1页
第1页 / 共17页
远卓计划预算与目标管理讨论会章节义.ppt_第2页
第2页 / 共17页
远卓计划预算与目标管理讨论会章节义.ppt_第3页
第3页 / 共17页
远卓计划预算与目标管理讨论会章节义.ppt_第4页
第4页 / 共17页
远卓计划预算与目标管理讨论会章节义.ppt_第5页
第5页 / 共17页
点击查看更多>>
资源描述

《远卓计划预算与目标管理讨论会章节义.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《远卓计划预算与目标管理讨论会章节义.ppt(17页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、世界咨询师,计划、预算与目标管理,Workshop,Workshop,世界咨询师,远卓对计划、预算的理解,经营计划用计划方式表达财务预算用财务指标表达两者必须协调制订管理者统一承担达成计划预算目标的责任一般跨度是一年至三年,可滚动编制预算提案由比预算者权威更高的人修改和审批,最后应由董事会通过实际的业绩要定期与预算作比较,对偏差要做出解释和分析,世界咨询师,计划、预算的目的,为战略计划作进一步安排协调组织各部门的工作制订管理者的责任,授权其开支数额,告知他要达到的业绩获得一个评估管理者实际业绩的基本标准,世界咨询师,计划、预算与公司战略的关系,公司远景,世界咨询师,预算的内容,收入预算生产成本

2、与销售成本市场费用行政管理费用所得税模拟资产负债表模拟现金流量表,部门,部门,部门,部门,部门,部门,部门,部门,财务预算,市场份额客户满意度行政计划人力资源计划,经营计划,协 调 与 相 互 融 合,世界咨询师,预算的组织,预算委员会,职能部门,公布预算编制的手续和表格,制订功能预算、部门预算,提供预算编制方案,协商预算方案,分析预算提案提出意见,修改预算方案,复查、批准、编制预算总报告,预算大纲,预算工具,公布预算制订的基本假设,公布战略目标及对部门要求,世界咨询师,也许存在一些这样的困难,目标制订的难度 有人将计划预算当成游戏 计划预算修改没有规章 预算检查部门成为公敌 高层管理人员不重

3、视 不可预见费用的预算 某些目标不好量化,世界咨询师,预算控制的一些要点,预算委员会由高层直接领导 预算委员会在预算制订中应给予编制部 门有力的编制指导 会计将成本分摊到发生费用的部门,费 用的支出依权限由该部门经理决定 预算在时间上是弹性的,在执行上是硬 性的,除非特殊情况发生 对预算要定期的检查和修改,世界咨询师,预算大纲的作用,预算大纲应由董事会会同公司高层管 理者团队共同制定 预算大纲应当是公司未来计划期经营 目标以及重大经营策略的规划和控制 目标 预算大纲是公司编制经营计划和财务 预算的指针 预算大纲确定后,公司经营管理层将 根据预算大纲对组织编制公司的经营 计划和财务预算,世界咨询

4、师,预算大纲的结构,非财务目标,世界咨询师,预算大纲指标体系的分解,*部门,*部门,*部门,*指标,*指标,*指标,*指标,*指标,*万元,*%,*%,*万元,*万元,世界咨询师,预算大纲与公司经营计划、财务预算,预算大纲,计划预算,功能计划,功能预算,部门计划,部门预算,收入目标,成本目标,利润目标,市场目标,服务目标,人才目标,研发目标,世界咨询师,公司经营管理目标,非财务目标,世界咨询师,A产品收入,B产品收入,其他收入A,其他收入B,原材料,直接人工,折旧,制造管理费,净资产回报率,利润,财务目标,世界咨询师,市场占有率,品牌影响客户满意度管理改善达成,渠道网络,客户开发,客户维护,客

5、户投诉处理,客户结构,重点客户服务,员工流动,人均培训时间,渠道网络,员工满意度,非财务目标,世界咨询师,总 裁,利润市场占有率年度重点发展计划达成率,财务总监,高级副总裁,副总裁(行政),收入、成本、利润公司预算控制综合税率资金供给保障内部满意,副总裁(营运),收入、成本、利润市场份额业务预算执行客户服务内部满意,流程制度完善制度实施监控内部满意率,总裁办经理,行政部经理,财务部经理,营销中心主任,生产作业中心主任,信息技术部经理,市场份额销售收入、销售利润业务计划执行率信息工作达成部门费用预算执行率客户满意内部满意,生产均衡采购成本交货期准确供应商评审质量合格安全生产设备完好、利用相关预算

6、执行内部满意,系统规划完成率电脑维护工作部门费用预算执行率内部满意率,部门费用预算执行率公司安全管理公司车辆安全管理总务满意度内部满意率,资金供给满足度融资成本财务制度执行部门费用预算执行率内部满意率,收入、成本、利润相关预算控制人力资源计划控制安全总务满意度内部满意,收入、成本、利润研发计划、预算控制内部满意,会计部经理,会计核算及时准确会计制度执行综合税率部门预算执行内部满意,人力资源部经理,培训计划完成率人员流动率部门费用预算执行率内部满意率,技术中心主任,技术、产品研发规范技术、产品标准技术、产品研发计划进度的控制研发预算的控制内部满意,制造业目标分解案例,世界咨询师,营销中心主任,生

7、产作业中心主任,市场份额销售收入、销售利润业务计划执行率信息工作达成费用预算执行率客户满意内部满意,产供销协调生产均衡采购成本交货期准确供应商评审质量合格安全生产设备完好、利用相关预算执行内部满意,技术中心主任,技术、产品研发规范技术工艺产品标准技术、产品研发计划进度的控制研发预算的控制内部满意,市场部经理,市场份额销售收入、销售利润市场调研市场推广客户政策区域政策市场计划执行信息工作达成费用预算执行内部满意,销售部经理,市场份额销售收入、销售利润销售计划执行政策执行信息工作达成费用预算执行客户满意内部满意,生产技术部,工艺技术管理设备管理质量管理生产安全管理生产固定资产管理部门费用预算执行内部满意,采购部经理,采购及其成本仓库规划及其水平供应商管理及其评审供应商政策执行信息工作达成部门费用预算执行内部满意,科技信息部经理,技术工艺产品信息技术工艺信息库新产品信息库技术工艺产品分析技术档案部门费用预算内部满意,技术开发部经理,技术应用开发研发项目进度成功与产品开发生产营销配合研发项目预算执行部门预算执行内部满意,技术管理部经理,产品设计中试项目进度成功规模生产进度成功工艺标准产品标准物料清单检验标准部门预算执行内部满意,区域销售机构主管,市场份额销售收入、销售利润业务计划执行率信息工作达成费用预算执行率客户满意内部满意,制造业目标分解案例,

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 建筑/施工/环境 > 农业报告


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号