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2、大要求,“三段论”的含义：将话分为三段来说，第一段说结果和结论，第二段说过程和原因，第三段做强调和说明。,4、用数字说话5、要专业名词说明6、要注意流行的书籍和新闻热点,六大要求,讲师观点：,1、未来社会，哑巴都可以做推销！,2、人不能太聪明，没有必要；应该把团队的智慧凝结起来变成我们的营销工具，这才是对的！,企业格式化的要求是：,有明确的标准！,荣事达冰箱的服务要求：三块抹布的原则,有章可循,五、公司管理三大法宝,讲师总结：1、“文化”对大企业的方向和目标能够起统率作用。2、战略是舍弃的艺术！,小企业管理靠义气中型企业管理靠制度大企业管理靠文化,企业现在的主要任务是：快速完成企业的格式化过程，快速实现企业团队的职业化训练。,讲师心语,1、简单不等于容易。2、不要相信布置等于完成。3、把简单的招式练到极致。4、做事不贪大，做人不计小。5、每人改变一点点，全民族素质就提高一大步。6、细节决定成败。,学员：在企业招聘过程当中如何跟那些浮躁的学生 进行交流？讲师：建议：第一，如果公司不太大，建议最好不要 招应届毕业生；第二，关注应聘学生前任公司 的推荐函；第三，加重非智力因素的考核。,现场答疑,学员：您刚才谈到企业管理的三大法宝，根据规模 采取不同的管理方式，小企业管理可以用义气 是为什么？讲师：“义”的含义就是以情来打动员工。,现场答疑,“教育是为美好生活作准备！”斯宾塞,谢谢！,
